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新卒採用

和食レストランチェーンの幹部候補社員(総合職)

【高定着率】平均勤続年数21年!地元に愛されるあたたかなお店

株式会社ライフフーズ|レストラン・カフェ

職種と仕事内容

仕事内容 お客様からの 「ありがとう」の言葉が原動力に――  ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ライフフーズは、 「ザめしや」「めしや食堂」 「街かど屋」「讃岐製麺」など 関西・東海を中心に、 88店舗(2026年2月時点)を すべて自社開発し直営で運営しています。 そのため、運営方針がぶれず、 「誠実なサービスと品質を、同じ基準で 提供できる体制」が整っています。 地元のお客様が多く訪れるため、 「美味しかった、また来るね」など、 日常の中で嬉しい声をかけてもらえる あたたかい雰囲気があります◎ 調理も店内で行っており、スタッフの仕事が そのまま「美味しい」に直結する店舗です。 また、充実した研修制度とチャンスの提供で 「人を育て、人を活かす企業風土」だから、 平均勤続年数は「21年」以上と、 定着率の高さも抜群です。 ⭐ ここが魅力 ⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆新人研修・OJT・様々な形での 研修制度など安心の教育体制あり ◆地元に愛される店舗で、 お客様からの「ありがとう」を感じられる ◆スタッフ同士が温かく支え合う社風 ◆店舗ごとの交流やイベントがあり、 相談などもしやすい人間関係 ◆店舗でのキャリアアップ以外も 本社部門など多彩なキャリアパス ◆1986年創業、東証スタンダード上場の 安定基盤で安心して働ける 【 会社の将来を担う幹部候補を募集 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キッチンもホールもマネジメントも、 すべてを学べるポジションです! 店舗運営にかかわる幅広い業務を、 ゼロから丁寧に学んでいきましょう◎ ✅店内調理・接客対応 ✅食材管理 ✅スタッフ採用・教育 ✅売上げ・コスト管理 段階を踏みながら、 店長 ↓ エリアマネージャー/本社部門 (商品開発・人事・店舗開発など) へとキャリアを広げていくことができます。 ▶▶▶あなたの成長を温かく 見守りサポートします! ●OJT研修 (先輩が一つずつ丁寧に教えます。 マンツーマン指導) ●集合研修(GWを通じて実践的に学ぶ) ●オンデマンド研修 (録画された研修動画を 自分のタイミングで視聴) ●オンライン研修 (場所を問わず参加できるeラーニング) ※職位や階層別に合わせて段階的に受講 【 風通しがよく相談しやすい社風 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベテラン・新人の距離が近く、 社内レクリエーションによる 食事会やイベントもあり、 自然と仲が深まる環境です。 悩みを抱え込まずに働ける空気感があります☆ 【 努力がまっすぐ伝わる評価制度 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や年次は関係なく 実力主義の評価制度となりますが、 結果だけでなくプロセスを しっかりと評価します。 前向きに取り組む姿勢が 正当に評価される仕組みがあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ライフフーズ 勤務地 <本社>大阪府吹田市江坂町1丁目13-41 江坂NKビル2階 関西・中部・中国地区の各店舗へ配属となります。 勤務候補地:愛知県

給与

月給266,900円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万1900円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給年1回(4月) ※昇格による昇給は随時 ◆賞与年2回(夏季、冬季) ◆交通費全額支給 ◆車両管理手当(車通勤者1万2000円/月、ガソリン代別途支給) ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆独身寮(借上げ社宅16,000円~/月) ◆残業手当(超過分) ◆深夜手当

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2080時間 営業時間内でのシフト勤務 (実働8h・休憩1時間以上) ※営業時間は店舗により異なります。 ~ シフト例 ~ 9:00~18:00 11:00~20:00 14:00~23:00

休日・休暇

休日・休暇 月8~9日休み(シフト制) <年間休日105日> ・有給休暇(初年度11日、最大20日) ・特別休暇(慶弔・出産)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・独身寮(借上げ社宅)/本人負担月1万6000円~ ・確定拠出年金 ・退職一時金 ・ESOP(退職給付型信託) ・食事補助(店内飲食が50%割引) ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・会員制リゾートホテル(リゾートトラスト) ・社内レクリエーション(帰り旅行、スポーツ大会など) ・外部委託による健康相談窓口(健康やメンタルヘルス、介護などについても24h相談可能) 【教育研修】 ・集合研修 ・オンライン研修 ・オンデマンド研修 ・メンター制度 └ 年1回、上長とキャリア面談実施 各階層にいたるキャリアプランに基づき、階級別の教育を行います。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:21年 (2025年3月時点)

研修

研修:あり 階層ごとに3つの研修を実施。集合研修・オンライン研修・オンデマンド研修

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上長とのキャリア面談(年1回)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.3時間 (2025年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 04452eb2d44feaa2

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