株式会社朝日ビルディング「総合職」新卒採用情報丨就活ならリクナビ

職種と仕事内容

仕事内容当社の職種はすべて総合職です。オフィスビル事業・商業施設運営・音楽ホール運営、そしてバックオフィス部門など、配属先により職務内容は多岐にわたります。また、理系知識を必要とするプロパティマネジメント・コンストラクションマネジメントの業務もあります。 ※下記配属先職種は一例です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社朝日ビルディング勤務地備考：配属先は入社後に決定します。勤務候補地：北海道、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県 ※出向があります出向先企業名：朝日新聞社をはじめとしたグループ会社出向理由：人材教育および企業間交流のため

給与

月給250,000円～270,000円

給与詳細基本給：月給 25万円〜 27万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし基本給とは別途に時間外手当を支給します。通勤手当は当社規定によります。その他、子供手当や単身赴任者への手当がございます。給与例大学/大学院卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）月給：270,000円 ※基本給：270,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日勤務時間：9：30～17：30（実働7時間） ※一部変則勤務あり

休日・休暇

休日・休暇年間休日約120日（土曜・日曜・祝日・年末年始）その他（有給休暇・慰労休暇・慶弔休暇） ※変則勤務の場合の年間休日約120日は、土曜・日曜等ではなく、シフト制により休日の日が決まります。有給休暇：10日 ※初年度10日、2年目以降20日付与休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度：・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・資格取得奨励金/補助制度・育児・介護等の両立支援制度・朝日新聞健康保険組合の各種制度（各種補助金など）・住宅補償制度（諸条件有）〈転任者住宅補償を手厚く整えています〉例：独身者・大阪採用者が東京へ転任となった場合→家賃10万円なら…会社負担9万円、本人負担1万円

試用期間

試用・研修期間：5か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度新卒採用者数：6名新卒離職者数：0名 ▼2023年度新卒採用者数：6名新卒離職者数：0名 ▼2022年度新卒採用者数：5名新卒離職者数：1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度男性採用者数：2名女性採用者数：4名 ▼2023年度男性採用者数：3名女性採用者数：3名 ▼2022年度男性採用者数：2名女性採用者数：3名

平均勤続年数

平均勤続年数：18年

研修

研修：あり ①新入社員研修：1か月の期間内で、外部マナー研修・各支社支店、部署の視察研修等を行います。②入社5年研修：入社5年までの社員を対象とした研修を行います。社員同士のコミュニケーションを深めるとともに、自身の業務や課題、目標を振り返る機会としています。

自己啓発支援