機械技術職

仕事内容 建設会社では珍しい、ヤマウラ独自のエンジニアリング事業を支えます。 大型産業機械の設計・施工管理、小水力発電システムなどの環境エネルギーシステム開発、水処理や交通システムをコントロールする制御盤や情報系の設計など、モノづくりの面白さと社会貢献性を両立できる仕事です。 ◎機械設計 大型産業機械(搬送装置・省力化機械)、環境保全機械（小水力発電システム・ハイブリッド発電装置・超高速乾燥装置）、水管理設備（水門機械・除塵機）等の開発・設計を担当します。 ◎機械施工管理 自社設計の各種機械・装置を中心に現場据付及びメンテナンスの施工管理（品質・安全・工程・原価の管理）を担当します。 ◎溶接技術 自社設計の各種機械・装置を中心に、溶接技術者・機械オペレーターとして製品の製作をします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社ヤマウラとは？】 『街を造り、日常をつくる。』 私たちは、「まちづくり」と「ものづくり」の総合企業として、建設・エンジニアリング・首都圏の3事業部を有機的に連携させ、快適なまちづくりを目指しています。 技術とノウハウを互いに融合させながら、カーボンニュートラルを進め、安心・安全・快適・健康など社会のニーズや市場動向を把握し、多方面にわたる綿密な調査を行い、その地域に合わせたまちづくりをご提案しています。 ■戦略・ビジョン 【専門ブランドを立ち上げ、お客様の事業性確立に貢献】 建設事業部では、公共建築や民間工場などの大型案件から、医療福祉施設、マンション、戸建て住宅まで、多様な顧客ニーズに対応。 とくに近年は工場倉庫専門ブランド『イーファクト』や食品工場専門ブランド『オイシールド』などを立ち上げ、専門性を備えたプロの技術者集団として、お客様の事業性の確立に貢献できるよう努めています。 ■技術力・開発力 【いち早くICT・DXを推進し、お客様満足度を追求】 いち早くICT（情報通信技術）やDXを導入。コンピューター上で３次元の完成イメージを提案できるBIMを設計から施工まで一貫して活用するなど最新技術を活用し、高品質のまちづくりを実現。 他部門との連携による“総合力”で、お客様満足度の向上を追求しています。 【ヤマウラのここがおすすめ！】 ■安定基盤と挑戦の環境の両立 創業100年以上の歴史と東証プライム上場という揺るぎない安定性がありながら、小水力発電などの新しい分野への挑戦や、DX推進といった革新的な取り組みにも積極的です。 安定した環境で、安心して新しいチャレンジをしたい人に最高の場所です。 ■手厚い資格取得支援 施工管理技士、建築士、各種技術士など、仕事に必要な資格の取得を会社全体でバックアップしています。 資格はあなたの技術力の証。費用負担はもちろん、勉強会や研修制度も充実しており、自分の市場価値を高めていくことが可能です。 ▼有資格者数▼ 技術士：17名 一級建築士：51名 1級建築施工管理技士：116名 1級土木施工管理技士：117名 設備設計一級建築士：3名 構造設計一級建築士：2名 宅建取引主任者：50名 ファイナンシャルプランナー：48名 HACCP設計士(中級)：27名 コンクリート診断士：4名 電気主任技術者：4名 1級溶接管理技術者：11名 技能士1級：12名 ロジスティクスBASIC級：47名 等 ■風通しの良い社風とワークライフバランス 社員同士の距離が近く、役職や部署の垣根を越えて意見交換がしやすい風通しの良い環境です。 また、年間休日120日以上（職種による）、平均勤続年数も長く、社員が長く安心して働けるための環境整備に力を入れています。 プライベートも充実させたいという人にとって、働きやすい環境が整っています。 【研修体制について】 ヤマウラでは、入社するみなさんが安心して社会人としての第一歩を踏み出し、将来的にプロフェッショナルとして活躍できるよう、万全の研修プログラムを用意しています。 ■入社前・入社時研修 社会人としてのマナーや仕事の進め方の基本はもちろん、会社全体や各事業部についての理解を深める研修を実施します。 また、学生時代の専攻に関わらず、建築、土木、機械、電気など、各技術分野の基礎知識を丁寧に学ぶための導入研修も充実しています。 ■OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング） 配属後は、先輩社員がメンターとしてつき、日々の業務を通じて実務を学びます。 図面の見方、現場での安全管理、専門知識など、座学だけでは学べない生きた知識と技術を、実践を通して習得できます。 ■階層別研修・専門研修 入社3年目、5年目といったキャリアの節目ごとに、ステップアップに必要なマネジメントやリーダーシップに関する研修を実施します。 また、DX推進、環境エネルギー技術など、最先端の専門知識を深めるための外部研修への参加も積極的に支援しています。 常に新しい技術を取り入れ、時代に合わせたスキルを磨き続けられる環境です。 【求める人物像】 ○チームで何かを成し遂げるのが好きな人 ○「モノづくり」が好きで、最後までやり抜く粘り強さがある人 ○新しい技術や学びに対して貪欲な人 【ヤマウラ社員の声！】 ○入社の決め手になったこと ・長野県内有数のプライム市場上場ゼネコンであり、また建設現場のICT化に積極的であること。 ヤマウラに入社すれば、ふるさとへの地域貢献ができると思いました。 ・建築土木だけではなく、エンジニアリング事業部を持っており、異なる分野の技術交流ができるところに魅力を感じました。 ・ヤマウラのものづくりは、設計から生産、出荷までの一貫工程で行われており、やりがいがあると思いました。 ・会社訪問のとき、社員が親身になって丁寧に対応してくれました。 それと、社内の整理整頓が行き届いていて、こんなきれいなオフィスで働きたいと感じました。 ○入社してよかったこと（2021年度新入社員入社アンケート） ・先輩の指導のもと、仕事をまかされ、責任感をもって取り組めます。 ・資格取得の勉強を業務と捉え、会社全体でバックアップしてくれます。 ・いい意味で環境整備に厳しく、おかげで整理整頓が身につきました。 ー学歴や成績よりも、人間性を中心に選考しますー 自らを磨いて成長したい方、ぜひ、ヤマウラにご応募ください！ ※長野県へのＵ・Iターン歓迎です。