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新卒採用

IT総合職

“君がいてよかった”を仲間と一緒に生み出していく。

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ★IT×課題解決★ ITでお客様の課題を解決し発展をサポートする、 幅広い可能性のある仕事です! 文系や未経験の方、大歓迎です! ============ 仕事内容 ============ ・お客様が使うシステムを最適化! 新しいシステムの開発はもちろん、 機能の追加や他システムとの連携など お客様がより使いやすく効率的に仕事ができるようにします。 基本的にチームで作業しますので、 まずは開発業務の一部など簡単な作業から始めていただき 少しずつ仕事の幅を拡げてほしいと思います! ・システムトラブルからお客様を守る! お客様は日々様々なシステムを使いながら仕事をしています。 システムトラブルがあると業務が止まってしまったり お客様のお客様に迷惑がかかり莫大な損害に繋がることも。 できるだけシステムトラブルを未然に防いだり 発生してしまった場合も迅速かつ的確に対応したりすることで お客様の業務に影響が出ないようにしています。 まずはお客様の業務やシステムを理解するところから始めていただき お客様に頼られるようになってほしいと思います! ============ この仕事の魅力 ============ ✨幅広い経験ができる! お客様によって開発環境やシステムの使われ方は様々です。 幅広い経験を通して「あなた」だけのキャリアが積めます。 ✨「ありがとう」を感じられる お客様やチームメンバーからの「ありがとう」は 最大の動力源かもしれません。 お客様に伴走するからこそ直接聞ける「ありがとう」があります。 ✨仲間とのかかわり お仕事は基本的にチームを組んで進めていきます。 一緒に難しい場面を乗り越えたり、無事に納期を迎えられたりした際は より一層の信頼関係が築かれる気がします。 社内活動やイベントも多いので他拠点や他部門のメンバーとも関わる機会があります! ============ 当社について ============ 私たちは株式会社エル・ティー・エス(東証プライム上場)グループの一員として、 「ソフトウェアの力で、社会とあなたの可能性を解き放つ」をミッションに掲げています。 お客様のデジタルパートナーとして、システム開発からコンサルティングまでを一貫して提供。 成長を続けながらも、社員一人ひとりの人生を豊かにする「働きがいのある職場づくり」を追求しています。 ============ 会社の特徴 ============ ✅【働きやすさ】定着率90%超! 仕事もプライベートも充実して過ごしてほしい。 そんな思いから様々な制度を取り入れて活用いただいたり 残業ありきのお仕事はいただかないようにしたりしています。 ✅【多様なキャリアパス】 技術を極めるスペシャリスト、プロジェクトを率いるマネージャー、経営幹部など、 あなたの志向に合わせた成長が描けます。 5年後10年後はどうなりたいか、ぜひ思いを膨らませてください! ✅【成長を応援!】 資格取得、研修や勉強会への参加、技術研究などはもちろん、 ヒューマンスキルなど自身の成長に繋がるものであれば積極的に応援・支援しています! ✅【活発な社内活動】 「社内のコミュニケーション活性化」「幹部育成の仕組みづくり」など 経営的な課題解決を目的に有志メンバーが集まり活動しています。 20代の若手社員も多く参加しています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー 勤務地 本社/静岡県駿東郡長泉町下土狩20-3 山光ビル A棟 1階・2階 勤務候補地:静岡県

給与

月給248,590円~266,380円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万500円 〜 24万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8090円 〜 1万9380円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 手当:精勤手当(固定残業時間10時間分。超過分は別途全額支給)、家族手当、役職手当、通勤手当、在宅勤務手当 賞与:年2回(6月・12月) 給与例 ■短大/専門 卒業見込みの方 月給:248,590円(基本給:235,500円) ■高専 卒業見込みの方 月給:248,590円(基本給:235,500円) ■大学 卒業見込みの方 月給:258,830円(基本給:240,000円) ■大学院 卒業見込みの方 月給:266,380円(基本給:247,000円)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 コアタイム 10:00~15:00 昼休憩 12:00~13:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:12日 ※入社後4月時点で12日の付与となります。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 IT資格取得報奨金制度 英語・英会話自己啓発補助制度 書籍購入支援制度 借上社宅制度 従業員持株会 親睦会 こころとからだの無料相談窓口(外部機関) 社内表彰制度 永年勤続表彰

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.5年

研修

研修:あり 入社時研修:ビジネスマナーや社会人心得、IT技術基礎、各配属先での研修(実際の業務を先輩と学びます)  持続的な成長を支える研修:階層別研修、昇格時研修、IT技術外部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 書籍購入制度、IT資格取得支援制度、技術研究制度、セミナーへの参加支援 等

メンター制度

メンター制度:あり バディ制度として、一年間バディの先輩社員がみなさんをサポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 00b5c85b2b64d913

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