【アジアNo.1】満足度97%の戦略PR企画1day仕事体験

プログラム内容 ＼広告・PR・マーケティングに興味のある学生さん大歓迎！／ 【下記1つでも当てはまる方、ぜひエントリーください！】 ・広告・PR・マーケティング業界の「リアル」を知りたい方 ・人を動かし、世の中にムーブメントを起こす仕事がしたい方 ・若いうちから裁量権を持って、圧倒的に成長したい方 ・論理的思考を活かして、課題解決や企画立案に挑戦したい方 ・第一線で活躍するプロから、本気のフィードバックを受けてみたい方 ・日本だけでなく、世界を舞台に活躍できる仕事に興味がある方 ・「なぜ広告ではなくPRなのか？」その答えを体感したい方 「PR」「広告」「マーケティング」、「企画」、「SNS」「コンサルティング」に興味のある方必見！ 私たちの仕事は、企業やブランドの価値を創り出し、広め、世の中に新たなムーブメントを起こすこと。 ファンを作ったり、爆発的に話題化させたり、ソーシャルイシューの解決に繋げたり、新しい常識を作ったり。 本プログラムでは、戦略PR企画グループワークにて仕事の一部を体験できます！ 【参加者満足度97％超のプログラム】 ベクトルは世界で6位、アジアにおいてはNo.1の評価(※1)を得るPR会社です。 世の中で大きな話題になっている事の多くが、実は私たちベクトルが仕掛けたPRによるもの、というケースも少なくありません。 そんなPRの仕事内容と醍醐味を1日で体感できるプログラムを開催します。 毎年2,000名以上が参加し、無記名アンケートで97％以上が「大変満足」「満足」と回答。 皆さんから高い評価を頂いているプログラムを、さらにアップデートしてご提供します。 【参加者の声】 ・PRを初めて知り、その影響力の大きさに鳥肌が立った。 ・社員からのフィードバックが大変勉強になった。 ・広告とPRは別もので、なぜ今広告ではなくPRなのか、がよくわかった。 ・実際のPR事例をもとにした内容だったので、すごくリアリティがあった。 ※1day仕事体験または、PR業界セミナー＆社員座談会どちらか一方のみのご参加をお願いしております。 ※1：PRovoke「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」より 【実施プログラム】 戦略PR企画 前半にてPRとは、PR施策を企画するにあたって重要なポイントをインプットし、 後半で実際に過去に扱った弊社の事例をもとに、PR戦略を企画していただきます！ └第一線で活躍する現役PRコンサルタントからのフィードバックももらえます。 最後には座談会形式で現場で活躍している社員の登壇も予定しておりますので、自由にご質問していただければと思います！ ▼開催予定内容 ・プレゼンテーション 「PRとは、PR会社の仕事とは」 ・グループワーク 「戦略PR企画グループワーク」 ・会社紹介 ・現場社員との座談会 ※実施内容は一部変更になる場合がございます。 【ベクトルについて】 ～世界No.1 PRカンパニーへ～ ベクトルは日本のPR業界の中では後発にも関わらず、国内・アジアNo.1、世界No.6と圧倒的なポジションを築き上げ、 業界を牽引しています。上場以来、常に右肩上がりの成長を続け、現在は世界No.1のPR会社を目指しています。 さらに、これまでのPR業界の常識や枠組みにとらわれず、常に時代に合った最先端のサービスを開発・提供することで、 広告業界のディスラプターとして変革を起こしてきました。 私たちの仕事は、企業やブランドの価値を創り出し、広め、 世の中に新しいムーブメントを起こすこと。 話題化させたり、ファンを創出したり、社会課題の解決に繋げたり、 様々な手法を駆使するPRの可能性は無限大です。 そんなベクトルでは、20代から世の中を動かす、社会的意義のある影響力の高い仕事を担当することができます。 「人を動かしたい」「世の中に大きなインパクトを与える仕事がしたい」「若いうちから裁量権のある環境で働きたい」 「世界を舞台に活躍したい」「世界No.1を目指したい」「新しいことに貪欲にチャレンジしたい」 「新規事業の立ち上げをしたい」「コミュニケーション業界に携わりたい」という皆さま、お待ちしています。 <SNSにてベクトルの最新情報をお届けしております> TT：https://www.tiktok.com/@vector_pr_recruit IG：https://www.instagram.com/vector_pr_recruit/ X：https://x.com/vector_recruit <ケーススタディ> https://recruit.vectorinc.co.jp/work/case-study 【参加までの流れ】 エントリー後、数日以内にベクトル採用担当者よりご案内をお送りいたします。

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