プログラム内容 私たちリクルートマネジメントソリューションズは、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、企業が直面するさまざまな人・組織課題の解決にあたっていく、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。4つの事業領域(人材採用・人材開発・組織開発・制度構築)において、4つのソリューション手法(アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクス)をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。 【実施プログラム】 人と組織の領域とは? 弊社は”個と組織を生かす”ための事業を行っている企業です。 みなさんの中には、”人と組織に関わるっておもしろそう!”と、この領域での仕事に興味を持たれている方も多いかと思います。しかし、実際”人と組織の領域とは?どんな課題があるのか?”と問われると、なかなか具体的なイメージがつかない方も多いのではないでしょうか? そこで今回のイベントでは、みなさん自身のチーム経験なども思い出しながら、組織の抱える問題をイメージしたり、あるケースを使って、実際に課題を検討してみたりすることで、”人と組織の領域”をより身近に感じて頂ければと思います。企業に起こる様々な課題を捉え、解決に向けて伴走してきた私たちリクルートマネジメントソリューションズと一緒に人と組織領域のおもしろさや難しさを体験してみませんか? ※プログラムの内容は変更する可能性がございます。予めご了承ください。 【実施場所詳細】 オンライン開催 ※参加方法詳細は、マイページよりご確認ください。 【募集人数】 各回300名程度 ※変更の可能性がございます。 【事業領域】 ■人材採用 採用活動の精度向上と効率化を支援する ■人材開発 組織の期待に応える人材の育成を支援する ■組織開発 組織の活性化を支援し、相乗効果を高める ■制度構築 組織の成長と変化を促進する制度や仕組みを構築する 【ソリューション手法】 ■アセスメント 個人と組織の実態を可視化 個と組織の可能性を、精度高く可視化し、多面的な現状把握や課題設定を支援する ■トレーニング 職場での実践を喚起 職場での行動変容を促す気づき・学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援する ■コンサルティング 経営と現場をつなぐ課題解決 経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援する ■HRアナリティクス 人事データを多面的に分析 蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援する 【設立】 1989年 ※2004年10月1日、リクルートHRDディビジョンとHRRを統合し、 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ設立 【資本金】 1億円5千万円 【売上高】 223億3千万円(2024年3月期) 【従業員数】 614名(2024年4月1日時点) 【代表者】 代表取締役社長 山﨑 淳