プログラム内容 ◆◆✨こんなことが分かります◆◆ 「関西で愛され続けるカフェ」の、 チーム運営のリアルを知る説明会。 ホリーズカフェの「居心地の良さ」は、 7時間半かける「ダッチコーヒー」の 味だけでなく、そこで働く「人」と 「チーム」が創り出しています。 本プログラムでは、 「店舗マネジメント職」が いかにお客様と向き合い、 いかにキャスト(アルバイト)を育て、 「働きやすいチーム」を創っているのか。 そのリアルな仕事の裏側を徹底解説します。 ◆◆✨プログラム内容◆◆ 1.オープニング 自己紹介など 2.会社について ・関西カフェ市場と、 京都発ホリーズカフェの強み ・私たちが大切にする 「お客様の日常に寄り添う空間づくり」 ・ホリーズの「こだわり」 7時間半かける「ダッチアイスコーヒー」の秘密 3.仕事について ・「店舗マネジメント職」の仕事とは? アルバイトと社員の決定的な違いは「育成」 ・関西密着のキャリアパス 着実にスキルアップできる道(マネージャー、ブロックマネージャー) 4.質疑応答 現場のリアルを何でも質問してください。 (例:チーム運営、お客様との関わり、休日の過ごし方) ◆◆✨イベントの魅力◆◆ ✨関西で働くキャリアが描ける 京都創業、関西密着。 転勤の心配なく、愛着ある街で キャリアを築く未来が想像できます。 ✨「チームを育てる」仕事が分かる 社員のリアルトークを通じて、 人を育て、チームを動かすマネジメントの リアルなやりがいが理解できます。 ◆◆✨こんな人におすすめ◆◆ ✅関西(京都・大阪・兵庫など)で働きたい ✅人と接するのが好き、チームで働くのが好き ✅人をサポートしたり、育てたりすることに興味がある ✅飲食やBtoCビジネスの裏側を知りたい