なぜホリーズは愛される?「社員=経営者」の視点を知る説明会

プログラム内容 ■✨こんなことが分かります■ 「関西で愛され続けるカフェ」の裏側を、 "幹部候補"の視点で解き明かす説明会。 なぜホリーズカフェは、 大手チェーンがひしめく中で 独自の地位を築けているのか？ その秘密は、7時間半かける 「ダッチコーヒー」という 商品への＜こだわり＞と、 店舗の利益を生み出す ＜マネジメント＞にあります。 本プログラムでは、 「社員＝複数店管理者、経営者」として 売上・利益・人を動かす面白さ、 そして「関西密着」だから 描けるキャリアを徹底解説します。 ■■プログラム内容■■ 1. オープニング └自己紹介など 2. 会社紹介 └関西カフェ市場と、 京都発ホリーズカフェの強み └ホリーズの「こだわり」 7時間半かける 「ダッチアイスコーヒー」の秘密 3. 仕事紹介 └「幹部候補」の仕事とは？ アルバイトと社員（マネージャー）の違い （ミッション、裁量権、数値管理） └関西密着のキャリアパス マネージャー→エリアマネージャー→本部（商品開発・店舗開発）への道 4. 質疑応答 └現場のリアルを何でも質問してください。 （例：入社の決め手、仕事のやりがい、 マネジメントで大変なこと、休日の過ごし方） ※プログラム内容は変更になる場合があります。 ■✨イベントの魅力■ ✨関西で働くキャリアが描ける 京都創業、関西密着。 転勤の心配なく、愛着ある街で キャリアを築く未来が想像できます。 ✨「社員＝経営者」の視点が分かる 「ビジネス（商売）」の面白さが理解できます。 ■✨こんな人におすすめ■ ✅関西（京都・大阪・兵庫など）で働きたい ✅マネジメント職に興味がある ✅「幹部候補」として早期に裁量権を持ちたい ✅飲食やBtoCビジネスの裏側を知りたい

オンライン 株式会社ホリーズ

応募資格 2027年3月卒業予定の専門・高専・短大・大学・大学院生の方

報酬・交通費 報酬・交通費の支給はございません。

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 日程調整のご連絡を差し上げますので、希望日をご返信ください。