プログラム内容 【実施プログラム】 9:00~12:00 ・オリエンテ-ション スケジュールの説明 ・取締役人事部長よりメッセージ ・事業内容の説明 (業界説明、業界の将来性、業界の課題、求められる資格) ・具体的な仕事内容 (実際にどんな仕事するのかをお伝えします) 12:00~13:00 ・ランチミーティング (先輩社員と一緒にざっくばらんに話をしてみましょう) 13:00~15:00 ・現場見学 ・軽微な作業 15:00~16:00 ・若手社員との座談会 (1~3年目の若手社員と具体的な仕事内容、仕事の面白さ、しんどさ・・・) 16:00~16:30 ・まとめ (1日の振り返り)