【1Day・Web説明会】建設デベロッパーの不動産開発職

プログラム内容 私たち新日本建設は、建設事業と開発事業を併せ持つ、 プライム上場の売上1300億超えの インテリジェントデベロッパーです。 新日本建設は、自社ブランドマンション 「エクセレントシティ」シリーズから 集合住宅、商業・物流施設、医療・福祉施設、 オフィス等、首都圏を中心に多種多様な建設と開発の両事業を展開して参りました。 豊かな未来を創造する 「INTELLIGENT DEVELOPER」として、さらなる飛躍を目指します。 《こんな就活生におすすめ！》 ○国・地方・公共・民間等の領域に携わってみたい方 ○首都圏限定での勤務を希望する方 ○若いうちから成長環境と裁量権を持ち 自身の市場価値を上げたい方 ○経営層や幹部と近い距離で風通しが 良い社風で働きたい方 ○ご自身の専門を活かしたい方 ○福利厚生が充実した会社で平均年収よりも 上回るキャリアを作りたい方 □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 【新日本建設を知る3選】 □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ Point①【事業優位性】 「独自のビジネスモデルについて」 建設事業と開発事業を融合させた 総合建設デベロッパーである当社。 営業が資産価値の高い土地を仕入れ、 設計者が意匠・構造・設備のプランを工夫して描き、 施工管理が現場監督として安心安全な建物をつくり、 その建物を販売が自信を持ってお客様に提案します。 このように、全てのプロセスを自社で 責任を持って完結できる 「自社製販一貫体制」を持つ当社は、 この業界では特異な存在といえるでしょう。 独自のビジネスモデルで、 常に社会に必要とされる 「エクセレントカンパニー」を当社は 全社員一丸となって追い求め続けます。 Point②【会社の優位性】 「無借金経営の売上1300億超え」 建設の全てを手掛けていることで、 多様な技術・ノウハウが残り、 協力会社との信頼関係や 社員同士のつながり・チームワークが生まれています。 安定した財務基盤を有し、 直近3年は連続で1000億円超えの売上を 達成している当社ではありますが、 これからも社会に必要とされる 企業であり続けたいと考えています。 Point③【組織の優位性】 「若手が成長できる環境で千葉県生涯給与ランキング1位（2022年実績）」 当社の魅力の一つに、 若手が早い段階から活躍できる環境があります。 現場監督に起用されるのは、 業界平均でいうと40代が多いのですが、 当社では30代前半で起用されることも。 また、設計職では、 入社4年目で設計だけでなく 全体の管理まで任される社員もおり、 若手に成長の機会を しっかりと与えていく社風があります。 もちろん、失敗してしまうこともありますが、 先輩や上司などバックアップ体制もしっかりとしています。 ガンガン挑戦していきたい方は大歓迎。 面談や業務の中で、 先輩や上司に「これがやりたい、こうなりたい」 という気持ちを伝えていくことが出来れば、 成長のチャンスや活躍の場が巡ってくる会社です。 【プログラム内容】 “ディベロッパー×ゼネコン”の一貫体制を知り、「企業選びの軸」を手に入れよう。 たった90分で、就活の景色が変わる。 新日本建設のオープン・カンパニーは、「ディベロッパー×ゼネコン」という独自の一貫体制を背景に、 就活生が見落としがちな“企業選びの本質”に切り込みます。 企業のリアルや事情を知り、「なぜその企業を選ぶのか？」という就活軸を言語化。 ミスマッチなく一歩を踏み出したい方はぜひご参加ください。 【プログラム】（オンライン） 11:00 会社概要説明 12:30 解散 〇学べる内容 業界研究 職種研究 WEB参加方法 URLはご予約した方向けにメールにて個別にご案内いたします。 任意の場所よりご参加いただけますが、マイクを使用して質問等していただく場合もございますので、静かな場所よりご参加ください。 開始しましたら、カメラをオンにしていただきます。 実施日数 1日

オンライン 新日本建設株式会社

応募資格 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生

報酬・交通費 交通費・報酬はございません。

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