プログラム内容 松竹のサマーインターンシップは5日間・対面にて実施します。 2024年度の参加者満足度は、99%! 応募に際して、エンタメの知識量は関係ありません。 「時代のニーズをとらえ、あらゆる世代に豊かで多様なコンテンツをお届けする」ことを掲げている、松竹のものづくりの面白さを、ぜひ体感してください。 - <特報:オープニングセミナー実施決定!> 「#就活 #エンタメ業界 #松竹でリアルトーク 生配信!」 ・日時:5月30日(金)11:00~14:00 ・形式:YouTube Live 採用担当がインターンシップの詳細を徹底解説します。 さらに、座談会で松竹のリアルな社風や働きがいも直接聞けるチャンス! 会社の雰囲気、働くやりがい、キャリアパス…など チャットであなたの疑問にもリアルタイムにお答えします。 <プログラム> ・会社説明 ・採用担当座談会 ・5daysインターンシップ詳細説明 (プログラムの詳細、選考フロー、ES・動画設問の詳細) 一方的に話を聞くのではなく、採用担当との座談会を通して、 松竹の社風や働く魅力を直接感じてください。 この夏、自身の将来を考える最初の一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか? - <ビジネスワークショップについて> 各事業の第一線で活躍する社員が講師として登壇します。 松竹の事業に基づいたテーマでグループワークをしていただき、エンタメビジネスについて考えを深めていただきます。 テーマは実際に当社が取り組んだビジネスに即した内容で、成果物は実際の案件に活用される可能性がございます。 ▼プログラム(予定) 1日目:オリエンテーション(会社説明・交流会・東銀座物件見学等を予定) 2日目/3日目:ビジネスワークショップ(映画/演劇 各1日) 4日目:社員座談会・人事面談 5日目:個人プレゼン・修了式 テーマ例) ・訪日外国人をターゲットに、伝統芸能のビジネス展開を考える ・映画作品について、宣伝企画書を作成する <体験できる仕事> 総合エンターテインメントビジネスにおける、企画製作・宣伝、営業、興行を中心とした各種業務内容について理解し、働くイメージを明確にしていただきます。 上記に加えて、職場見学や若手社員複数名との座談会など、「松竹で働く」ということを具体化していただくためのプログラムをご用意しております。 <参加者の声> ・真なる意味で自己変革に繋がるインターンシップであったと思います。インターンシップを選考の一助にしかしていない企業も多い中で、貴社は一味も二味も違いました。 ・インプットとアウトプットの割合がちょうどよかった。様々な視点からのレクチャーをいただき、それらを踏まえて考えた施策に対して沢山の時間をかけてFBを頂き、最終発表に対しても真摯にご講評いただくことができたことで、学んだことをワークに活かすことがバランスよく行えたと思う。 ・課題のグループワークの時間以外にも、それらの理解に役立つコンテンツを用意してくださっていました。他社様のインターンシップと比べ、職場や東銀座の見学、個別面談、十分な時間をかけたオリエンテーションなどがあり、事業・社風・働き方の理解を助長してくださっていました。 ・インターンシップ全体を通じて、実際のプロセスに沿って企画を考える機会をいただき、リアルな業務を模擬体験できたことに非常に満足しています。また、多くの現場社員の方々から生の声を伺う機会もあり、御社について深く理解を深めることができました。