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WEB説明会|栄養士の働き方・キャリアがわかる/27IS

【75分】「食」で地域の笑顔を支えるホワイト企業が知れる!

株式会社Nishiki Foods|飲食、生活関連サービス

プログラム内容

プログラム内容 「食」を通じて人を支えたい学生さん必見! Nishiki Foods 企業説明会開催! 「地域の健康に貢献したい」 「栄養の力で人を笑顔にしたい」 「自分の手で“おいしい未来”をつくりたい」 そんな想いをもつ 管理栄養士・栄養士の卵たちへ。 Nishiki Foods の“食”のプロと一緒に、 給食業界・栄養士のリアルを体験しませんか? ◆説明会内容◆ 1. 株式会社Nishiki Foodsについて 2. 他社との違い・特徴 3. 管理栄養⼠・栄養⼠の仕事内容 4. 質疑応答 当社にご興味がある方は、 そのまま次のステップへ進んでいただけます。 ◆こんな方はご参加ください◆ ✅ 食や栄養を通じて人の健康を支えたい ✅ 地域貢献やチームでの仕事に興味がある ✅ 明確な目標を持って成長したい ✅ コミュニケーションの活発な 職場で働きたい ✅ 管理栄養士・栄養士のキャリアを 具体的にイメージしたい 文系・理系問わず、 「食」に関心のある方なら大歓迎です! ◆この説明会のメリット&ポイント◆ ◎ 給食業界のリアルを75分で深く理解できる ◎ 若手が裁量をもって働く環境を知れる ◎ ホワイト企業認定を受けた会社働きやすさを知れる ◎ 病院・福祉施設の両方で勤務できる魅力を紹介 ◎ 調理業務にも携われる環境の魅力を発見できる ◆開催概要◆ 所要時間:約1時間15分 開催形式:オンライン(Zoom) 参加方法:当日朝までにZoom URLを配信 ※カメラON・マイクミュートでの参加を推奨 ◆エントリー方法◆ ①本サイトよりエントリーお願いします。 ② ②エントリー完了後、 ご都合の良い日程を調整。 ◆株式会社Nishiki Foods◆ 「食」で人を支え、 「信頼」で未来をつくる会社 弊社は、大阪・神戸を中心に 病院や福祉施設へお食事を届ける 給食業界の“食の専門集団”です。 医療・福祉の現場で、栄養とおいしさの 両立に挑戦しながら、人の健康を支える やりがいを日々感じられる環境があります。 2021年には、給食会社初の 「ホワイト企業」の認定を受け、 2024年にはゴールド認定を受賞しました! 創業以来、関西の大手医療法人から 信頼をいただき、安定した基盤のもとで 若手も大きく成長中。 さらに、食品ロス削減などのSDGs活動や、 技能実習生への教育支援にも力を入れ、 「食を通じて社会をより良くする」という 使命感を大切にしています。 人の笑顔を支えることを自分の誇りにできる、 そんな“あたたかくて、成長できる会社”が Nishiki Foodsです。

開催地

オンライン 株式会社Nishiki Foods

応募資格

応募資格 2027年3⽉卒業予定の⼤学⽣、短⼤・専⾨学校⽣ ※2028年3⽉卒業以降の学⽣もエントリー⼤歓迎です︕ <先輩の出身学校> 大阪公立大学 兵庫県立大学 滋賀県立大学 京都女子大学 同志社女子大学 神戸女子大学 武庫川女子大学 近畿大学 畿央大学 帝塚山学院大学 大阪樟蔭女子大学 関西福祉科学大学 神戸学院大学 神戸松蔭女子学院大学 京都光華女子大学 川村学園女子大学 羽衣国際大学 千里金蘭大学 大阪青山大学 大手前大学 相愛大学 園田学園女子大学 甲子園大学 兵庫大学 大阪国際大学短期大学部 大阪夕陽丘学園短期大学 京都栄養医療専門学校 神戸女子短期大学 辻学園栄養専門学校 奈良佐保短期大学 日本栄養専門学校 和歌山信愛女子短期大学 大阪農業園芸・食テクノロジー専門学校 武庫川女子大学短期大学部 東大阪大学短期大学部 <先輩の専攻コース> 生活科学部 環境人間学部 人間文化学部 家政学部 学芸学部 食物栄養科学部 農学部 健康科学部 人間科学部 健康栄養学部 健康福祉学部 栄養学部 生活創造学部 人間生活学部 人間発達学部 人間健康学部 幼児保育学科 食物栄養学科 栄養士学科 生活未来科(食物栄養コース) 栄養士科 生活文化学科(食物栄養専攻) 管理栄養士科 食生活学科 実践食物学科 募集対象学校:大学、短大、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 交通費・報酬はございません。

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ こちらのサイトよりエントリーを お願いいたします。 エントリー後、担当者よりご連絡いたします ので参加希望⽇をお知らせください。

開催概要

  • オンライン

  • 2026年3月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
人の仕事をサポートしたい
穏やかで互いのペースを尊重
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
多様な職種の人と関われる
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境

締切:なし

原稿ID : 9a2fdfbe468f52de

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