【28卒限定インタビュー動画】IT営業

プログラム内容 ✨動画について✨ エントリー頂くと、大塚商会で営業職として働く 先輩社員のインタビュー動画をお届けします！ ※ご一緒にマイページのご案内もさせて頂きます。 マイページでは、様々なイベント情報を発信してまいりますのでぜひそちらもご登録ください！（4月頃にマイページ登録ができるようになります） ✨ おすすめの方 ✨ ✔ ソフトウェア・IT業界に興味のある方 ✔ あらゆる業界でのDX推進に興味のある方 ✔若いうちから裁量を持って仕事に挑戦したい方 ✔頑張ったら頑張った分だけ評価されたい方 ◇─◇─◇─◇─◇─◇ この仕事の面白さ ◇─◇─◇─◇─◇─◇ ①中小企業の経営層と直接対話する機会もあり、業務効率化やセキュリティ強化など、企業の根幹に関わる提案を行います。 単なるITの販売ではなく、その先のお客様の売上向上や業務改善など、ビジネスの変革を肌で感じられます。 ➁特定のメーカー製品を推奨するのではなく、お客様の課題に合わせて異なるメーカーの製品を組み合わせた提案が可能です。 経験を積むほど、より複雑な提案にも挑戦できるようになり、その過程で課題解決力や論理的思考力が鍛えられていきます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 大塚商会とは ◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅DXを推進し、お客様の成長を支援 大塚商会は「DX」という言葉が存在しなかった時代から、デジタル技術を活用し、規模や業界問わず日本中の企業の課題を 解決できる体制を整えてきました。 ここ数年来、自社内ではデータやAIを活用した営業支援の仕組みづくりに注力し、生産性向上を実現しています。 今後も、四半世紀にわたる経験とノウハウの蓄積をもとに、お客様の組織改革や経営課題に対して、全体最適を図りながら DX推進を提案していくことで、各企業の成長に寄与していきます。 ✅創業理念<正直者が馬鹿をみない>会社を創る 「実力主義」と「権限委譲」の社風が大きな特徴です。 若手のうちから責任ある仕事に取り組み、年功序列ではなく成果を正当に評価される環境があります。 ✅充実した制度と働きやすさ ◎両立支援制度： 妊活･育児･介護のカテゴリー内で施策を選択。 （カフェテリア形式）1世帯に対し月額2万円を支給。 ◎リフレッシュ休暇制度： 勤続5年ごとに連続5～10日間の休暇と 5～10万円の慰労金を支給。 ◎短時間勤務（育児）： フレックス型など6タイプから1日6時間勤務に 短縮することができる制度。 子が小学校6学年の年度末まで請求可能。 ◎年間休日： 127日（2024年度） ◎男性育休取得率： 52.3％（2024年度）←15.9％（2021年度） ◎諸手当： 家賃補助(10,000円)地域手当(8,000～15,000円) 家族手当(配偶者7,000円、子1人につき10,000円)他 ◎社員持株制度： 給与・賞与時、一定額を給与天引きにより 会社の株式を購入するために積み立てる制度。 積立金額に対して奨励金が支給される。 ◎自社直営ホテル： 全国４か所に大塚商会が経営しているホテルがあり、 社員はお得に宿泊が可能。 ◎通信教育： リスキリングやスキルアップ支援として、 各種通信教育を紹介。（一部援助金の支給あり）

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応募資格 【応募資格詳細】 2028年3月に大学卒業、大学院修士課程修了予定の方が対象 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学

報酬・交通費 なし

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