AI×経営戦略_店舗経営をシミュレーションで学ぶ2月

プログラム内容 「効率を極めるAIは、時に『人の心』を計算に入れ忘れることがあります。」 私たちは知っています。データが示す数字の裏側には、誰かのお腹の空き具合や、誰かの忙しい日常、そして誰かのささやかな幸せが隠れていることを。 今回のプログラムは、吉野家という巨大なビジネスフィールドを舞台に、最新の生成AIを「参謀」として使いこなし、あなたが1店舗の経営者（CEO）として未来をデザインしていく、クリエイティブな実験の場です。 単位が足らない人も、勉強が苦手な人も、きっと楽しめます。単にツールを触るだけではありません。 膨大な顧客データの中からAIと共に「インサイト（顧客の心の声）」を掘り起こし、そこへあなた自身の感性と、吉野家が100年以上磨き続けてきた哲学を注入する。そうして生まれたアイデアが、プロの視点と混ざり合うことで、どんな驚きを生むのか。 「正解」のない時代。AIに答えを教わるのではなく、AIを使いこなして自らの意思で「未来」をプロデュースする。ここで体験する「視座の高さ」と「AIとの対話」は、あなたのこれからのキャリアにおいて、自分を信じるための大きな自信になるはずです。 AIに、情熱というノイズを。 新しい景色を、一緒に見に行きませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この4時間で体験できる「特別なこと」】 AIを「指揮」する視点： AIに的確な指示を出す「プロンプト思考」を通じ、質の高いアウトプットを引き出すスキル。 顧客の「心」を読む分析： 大量の定性データから潜在的な不満や期待を特定し、ビジネスチャンスに変える力。 CEOとしての意思決定： 論理と感性を掛け合わせ、自らの意思でビジネスの未来をリードする経験。 【当日のプログラム構成】 Phase 1：発見 AIと対話し、データから「顧客のインサイト」を特定。 Phase 2：創造 AIに100個のアイデアを出させ、吉野家の哲学を注入して「魂の込もった戦略」を構築。 Phase 3：共創 「経営会議」さながらのシミュレーション。プロの社員とビジネスの視点で意見を交換。 【開催予定日】 2026年2月 7日(土) 13:00～17:00 ※各回4時間のプログラムを想定しています 。 【定員】 10名

東京都中央区日本橋箱崎町36-2　Daiwaリバーゲート18階 東京　(吉野家ホールディングス本社)

応募資格 2027年3月大学・大学院・専門・短大卒業予定の方 ※学部・学科不問です。 【吉野家の魅力】 ＜経営理念は「For the People」は、すべての人に向けた想いです＞ 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。その理念の「人」には、お客様だけではなく、従業員も含まれています。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。 それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＜キャリア＞ 入社後は基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学んだうえで、アシスタントマネジャーとして半年～1年、研修で学んだことを店舗で実践。 その後、初級店長へ。現場業務の理解やマネジメントスキルを学びながら人間性を磨いていきます。 店長には、初級・中級・上級があり、その後はエリアマネジャー・部長というステップです。また、社内公募制度があり、商品開発や人事、広報、海外店舗責任者などキャリアの選択肢もあります。 ＜福利厚生も充実＞ 各種慶弔制度、財形貯蓄、従業員持株会、共済会（パレットクラブ）、各地契約ホテル、社宅・寮費、転居費：全額会社負担、入社祝い金制度、奨学金補助制度 ＜研修制度＞ 入社後3ヶ月間の基礎研修があります。入社2年目に初級研修、入社3年目に中級研修とそれぞれのタイミングに応じた研修制度を準備しています。 また、一定の資格を取得された方には能力開発を目的とした選抜型の研修もあり、社員の学習機会を設けています。 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

報酬・交通費 交通費全額支給

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 【エントリー後のフロー】 予約フォームから開催日程をご確認いただき、予約をお願いいたします。 ご予約いただきましたら、会場までのご案内をお送りします。