1/31土曜WEB開催!安定企業の社長セミナー|幹部職候補

プログラム内容 □■───────────────── 1/31(土) 13:00～15:00開催！ 首都圏最大級の教室数・生徒数・売上高を実現し、 SOUEIグループで9ブランドを展開！ 創業20年あまりで生徒数約2万人・事業所数約300か所を持ち、 創業以来130％という高い平均売上成長率を維持しています。 安定経営を続ける当社で活躍してみませんか？ ─────────────────■□ ▼プログラム内容 あなたは何のために働きますか？ 「人をつくり、せかいを変える」 というミッション実現のため、 「自分の人生に自信と誇りを持ち、 前向きに生きることができる人」を増やしてきました。 その結果、創業からの平均売上成長率は130％を記録。 神奈川県における直営個別指導塾として、 「創英ゼミナール」は教室数・生徒数でNo.1になりました。 創業社長 豊川と 経営の右腕である学習塾事業部・語学事業部本部長 鈴木が、 働く理由や当社が大切にしている 経営理念・指導コンセプト”脱・Only受験”、 強みや教育業界に必要な考え方などについて直接語ります。 具体的には… ・創英コーポレーションについて知る ・仕事理解ができるミニワーク ・創業社長 豊川or事業本部長 鈴木によるトップセミナー ※プログラムは一部変更となる可能性があります ▼参加して得られること ・学習塾を取り巻く環境 ・創英ゼミナールと他の学習塾の違い ・塾経営の難しさ・楽しさ・やりがい ・創英コーポレーションで働くことで得れる成長 ▼こんな方にお勧め ・教育業界に興味がある方 ・ベンチャー企業に興味がある方 ・経営陣の話を聞いてみたい方 ・自身の理念と合った会社探しをしたい方 ▼参加予定社員 ・採用課 リーダー 山口 祐人 2020年新卒入社。 教育を通じて人生に関わる仕事をしたいという思いから、 ”脱・Only受験”を標榜する当社に入社。 教室長やエリアリーダーを経験したのち、 現在は採用課のリーダーを担う。 ・採用課 課長 高橋 祐 2012年中途入社。 新卒で複合型サービス業に就職し、 ブライダル・飲食サービス領域を担当。 より顧客と中長期的且つ深く関わり、 自分が影響力を行使できること、 人の「育成・成長」に携わりたいと考え当社に入社。 2015年よりSOUEIグループ内の採用活動に携わる。 ・代表取締役 社長 豊川忠紀 約50種類に及ぶ職業を経験した後、 「仲間と高い目標に挑み、喜びを分かち合えること」を生涯の仕事にしようと決意。 業界未経験で学習塾の経営を開始する。 1999年、株式会社創英コーポレーションを創業。 趣味はゴルフ、釣り、マリンスポーツ。 ━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 株式会社創英コーポレーションについて ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━ ◆「脱・Only受験」を掲げる個別指導学習塾 創英ゼミナールは、約160校舎・生徒数約1万人という 首都圏トップクラスの 教室数・生徒数を誇る個別指導塾です。 「夢見る力と大きな感動を」を企業理念とし、 子ども達の成長に関わることにより、 私たち自身も成長を目指します。 また、「脱・Only受験」を教育方針とし、 合格実績や学力だけの指導ではなく、 子供たちそれぞれが目指す将来の夢を叶えるために指導をしています。 ◆安定性と成長性を兼ね備えた総合教育企業 創業以来130％という高い平均売上成長率を維持し、 直近の前年比売上成長率も業界内NO.2。 学習塾がメインですが、 幼児向けのインターナショナル幼稚舎や、 43ヶ国語対応の語学教室、 台湾での日本語教室などを展開し、 グループ法人では認可保育園の運営も行っています。 不況下でも動じない盤石な経営基盤を築いています。 ◆ビジネスマンとしての成長と ワークライフバランスを両立 当社では入社2年目から教室経営を 行っていただきます。 また、本部企画職やエリアマネージャーとして 活躍することも可能です。 ビジネスパーソンとしても成長できる環境です。 年齢にかかわらず、若い社員が多く活躍！ 新しいことにチャレンジしたい、 自ら考えて何かを起こしたい、 会社と自身の成長を重ねたいと考えている方に合う社風です。 教室長以上であれば年間勤務日数を 111日・115日・119日の3パターンから選択でき、 ワークライフバランスも実現できます。 ご不明点がございましたら、 遠慮なく連絡先までお問い合わせください。

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応募資格 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学

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