9/9【20代で支配人へ】若手が創るベッセルホテルズの未来

プログラム内容 ⭐こんな人におすすめ⭐ ✅人を喜ばせることが好き ✅まだ業界を絞っていない、視野を広げたい ✅人柄・雰囲気を重視している ✅英語を活かしたい人 ✅企業志向者 ✅自分のアイデアを生かしたい人 ⭐ベッセルホテル開発の特徴⭐ オリジナルブランドの 「ベッセルホテルズ」を全国展開 創業100年/35店舗/残業1分単位支給 従業員無料宿泊制度/リフレッシュ休暇(8連休取得） 転勤の場合家賃9割負担/20代で支配人 育休取得率100%/退職金制度/カイゼン活動 人材育成・マーケティング/営業 ー 創業100周年、ベッセルホテル開発を紹介します！ 9月9日10時～を予定しております。 以下のとおり、会社説明会を開催いたします。 【プログラム内容】（所要時間：１時間） □当社の会社説明（事業概要／社風／福利厚生など） □質疑応答 【開催形式】 WEB開催 □マイク オン、カメラ オンでご参加ください。 【WEB説明会】 全国に35店舗運営しているホテルチェーンです。 ホテルの支配人候補（総合職正社員）を募集しています。 【開催形式】 WEB開催 □ご自宅など参加しやすい場所でご参加ください！ □マイク オン、カメラ オンでご参加ください。 【参加方法】 ご予約いただいた方へ、前日までに参加用URLをお送りします。 ー ⭐株式会社ベッセルホテル開発の5つブランド⭐ ●ベッセルホテル ●ベッセルイン ●ベッセルホテルカンパーナ ●REF（レフ） ●LeQu（レクー） 快適な旅をサポートしています。 ⭐カイゼン活動⭐ 一人ひとりの「カイゼン」で、ホテルが進化する ホテルには国内外から多くのお客様が来られます。 その方々に最善のサービスを提供するため、 ベッセルホテルズは常に進化しなければなりません。 そのためベッセルホテルズでは、正社員・アルバイトに関わらず、 毎月一人ひとりが「カイゼン」提案を行っています。 例えばあるホテルでは、 ワーケーションにいち早く着目し、ホテルワークしながら 食事も観光も楽しみたいお客様に向けたプランを構築。 連泊プランで清掃回数を減らすなど スタッフの負担軽減にも配慮したプランは、 お客様から大きな支持を得ました。 自分のアイデアでサービスを変えていけるのが、ベッセルホテルズの特徴の一つです！ ⭐キャリアプラン⭐ ・まずはフロントスタッフとして日勤業務を経験、習得するところからのスタート。 （接客、電話応対、朝食サービス、予約管理、サイト管理、客室管理、が主業務） ・自社オリジナルの『キャリアアッププラン』が明確化されており、スキルに合わせて昇格。 （一般 ⇒ サブチーフ ⇒ チーフ ⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ※年齢・社歴問わず） ・副支配人の社内公募制度があり、キャリアプラン外で昇格できるチャンスあり。 （サブチーフ ⇒ 副支配人 など、飛び級昇格実績もあり） ー ⭐事業所一覧⭐ 本社／広島県福山市 事業所（関連会社含む）／札幌・千葉・大宮・東京・名古屋・京都・大阪・倉敷・広島・ 松山・福岡・熊本・都城・沖縄・石垣島など ⭐先輩社員の出身校⭐（一部抜粋） ・近畿大学 ・同志社大学 ・京都女子大学 ・埼玉学園大学 ・神田外語大学 ⭐先輩社員の出身学科⭐その他学科も大歓迎です！ 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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応募資格 【対象の学校種】 大学／大学院／専門学校／短期大学／高等専門学校

報酬・交通費 なし

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