【WEB】病院の売上や業界知識が身につく1日 仕事体験

プログラム内容 ＜病院事務職のシゴト体験！業界研究＆グループワークで実際に働くイメージがつく1日＞ 病院で働く人＝医師、看護師・・・ 病院スタッフ＝医療事務？ 病院で働くって資格がいるんでしょう？私何も持ってない・・ ”病院で働くこと”をイメージしてもらうと、こういった声が聞こえてきます。 もちろん病院の使命は、患者さんの命を救うことです。 患者さんの最前線に立って仕事をするのは、資格を持った医師や看護師達です。 しかし事務スタッフは、医師や看護師が患者さんの命を救うことに集中できる【環境を整えること】、【病院・施設の経営、運営をけん引すること】というとても大切なミッションがあります。 今病院や、施設内にある課題はなんだろう？ 何か改善されれば、職員が働きやすくなるだろう？ なぜこういったことが起こっているんだろう？ 職場がより良い環境に整うと、職員が働きやすくなり、患者さんの治療・ケアなどの治療サービスの質向上につながります。 そして長崎市の地域医療の発展につながっていくのです。 病院の事務スタッフに国家資格はありません。 もっと良くなるためには？とアンテナを張り、経営視点で課題を見つけ、病院・施設をマネジメントし、病院運営を根底から支える大切な仕事です。 今回の仕事体験を通じて、あまり知れ渡っていない病院の業界について知っていただき、”病院の事務スタッフ”の仕事のやりがいや楽しさを体験してみませんか？ 【内容】 (1)業界説明、課題 病院をはじめとする医療業界の業界について、今後の課題などをご説明します。 皆さんの身近にある医療サービスとも併せてお話しするので、”そうだったんだ”と気づきを感じていただけると嬉しいです！ (2)社会医療法人 春回会について 当法人は、病院3施設・クリニック・健診センター・介護サービス施設を長崎市内に展開しており、従業員が約1200名働いています。 当法人の概要や働いているスタッフの紹介などご説明します。 (3)グループワーク（業務体験） 総合事務職の業務では、下記のようなプロセスを踏み、業務を進めています。 ★事実から課題を設定⇒原因を追及⇒解決策を立案⇒新施策の運用（PDCAを回す） グループワークでは、実際に院内で挙がってくる事例をもとに、課題の設定から解決策を考えていただきます。 職員も同席しフィードバックも行いますので、枠にとらわれず柔軟なアイデアを考えてみてください！ (4)社員座談会 事務課に配属されているスタッフと座談会を実施します。 業務に関することや、働くことでのリアルな声を実際に聞くことのできるチャンスです！ (5)質疑応答 【当日注意】 ・入室は開始時間の20分前から可能となっておりますので、通信環境のご確認をお願いいたします。 ・入室後お名前はフルネームでご記入をお願いします。 ・入室後はビデオはオンにしていただき、マイクはミュートでお願いします。

オンライン 社会医療法人春回会

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/専門学校 【応募資格詳細】 不問 ※ 医療に関する知識などは一切必要ありません。 ※ 事前課題や提出物等もありません。

報酬・交通費 報酬・交通費はございません。

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。