【文系】手に職をつける!インフラ企業のWEBセミナー

プログラム内容 【実施プログラム】※所要時間：1時間 １．会社説明 世の中に必要不可欠なインフラを支える当社。 AIや海外企業が取って代わることのできない 業務を担っています！ ２．文系出身社員が１人前になるまで 当社は文系の方も大歓迎！ なぜなら入社後にゆっくり覚えていってもらえる環境があるから。 文系出身の先輩がどの様に1人前になっていくのか、 について説明します！ ３．質疑応答 どんな質問でも受け付けます！ 不安なこと、気になることを、フランクに話し合いましょう！ 【学べること】 ・インフラ企業の仕事内容 ・AIや海外企業に取って代わられることのない仕事 ・文系出身社員が技術職として１人前になるストーリー 【当社について】 ▶お仕事内容 ●電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア ・産業用電気機器や受変電装置の組立・配線・検査・試験 ・現地での改造・保守 ・据え付けの施工管理 など、電気に関する高度な知識・技術を身につけながら、電気を安定供給していくために必要な業務をおこないます。 ▶対象となる現場 総合病院／商業ビル／遊園地などの大型施設 水道局／学校／市役所などの公共施設 各種工場／発変電設備など 【採用実績校】 東北福祉大学・神奈川大学・北見工業大学・明治大学・長崎国際大学・宮崎大学・国士舘大学・関東学院大学・九州産業大学・神田外語学院・足利工業大学・近畿大学・明星大学・法政大学・筑波大学 【社長からのメッセージ】 一番大切なのは、背伸びもしない、 自分を大きく見せる必要も無い 「ありのままの自分」で仕事と向き合う 事だと思います。 例えば、入社後の成長スピードは人それぞれ。 中には、技術面で後輩に追い抜かれてしまっている社員もいます。 でも、人間誰しもいいところがあるんです。 その彼の場合はとにかく真面目。 絶対に遅刻はしません。私は彼のことも大好きなんです。 「やりたい事があってその会社に入社する」って言うのは 正直そんなに簡単じゃ無いのかな？と思います。 どれだけ会社案内を見ても説明会に参加しても 伝わらない部分って多いですよね。 一つの提案として「入社してから探してみる」 と言うのも良いのでは？と考えます。 それだけ、社員に寄り添える会社ってどうですか？

オンライン 株式会社サンシンコーポレーション

応募資格 【対象の学校種】 大学／大学院／専門学校／短期大学／高等専門学校

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