【1/21】業界研究の「見方」が変わる人材コンサルプログラム

プログラム内容 【人材業界を読み解く】 所要時間：約1時間30分 就活を「作業」にしない人のための、 思考型プログラム 「とりあえずエントリー」 「みんなが受けているから参加」 そんな就活から、一歩抜けたい人へ。 このプログラムは、 業界を“暗記”する場ではありません。 仕事の裏側にある 考え方・構造・判断軸 に触れることで、 就活全体の解像度を上げることを目的にしています。 ① 人材コンサルの仕事を“構造”で理解する（約30分） 人材コンサルは、 「人を紹介する仕事」では終わりません。 ・なぜその企業は採用に困っているのか ・なぜその人材が必要なのか ・どうすれば、企業と人の双方がうまくいくのか こうした背景を整理しながら、 業界の仕組み・ビジネスモデル・市場の動きを解説します。 表に出にくい現場の視点も交え、 「業界研究の質」が変わる30分です。 ② コンサル的思考を体験するディスカッション（約40分） テーマ例をもとに、 「情報をどう整理し、何を優先して考えるのか」をチームで可視化していきます。 正解を出すワークではありません。 思考のプロセスを言語化することが目的です。 この体験を通じて、 ・自己分析 ・志望動機 ・面接での思考説明 そのまま使える “考え方の型”を持ち帰れます。 ③ 現場社員との対話セッション（約20分） ・仕事の意思決定は、何を基準にしている？ ・成長が早い人に共通する特徴は？ ・学生のうちに差がつく行動は？ など、一歩踏み込んだ質問も歓迎。 表面的な説明ではなく、 実体験ベースでお答えします。 【このプログラムで得られること】 ・業界を「構造」で捉える視点 ・コンサル的な思考プロセスの入口 ・就活全体に使える判断軸と言語化力 就活を「情報収集」で終わらせたくない人、 周りより一段深い 視点を持ちたい就活生におすすめです。 開催日 2026年1月21日（水）14:00～15:30 ※2026年2月にも開催予定。日程はご相談ください。

オンライン 株式会社ジーエスコンサルティング

応募資格 低学年(大学1、2年生など)、2027年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など) 募集対象学校：大学、大学院（修士）、大学院（博士）

報酬・交通費 報酬なし・交通費なし

応募・選考の流れ STEP.1 まずはリクナビでエントリー！ ※この段階で予約受付は完了していません。 STEP.2 担当からご連絡いたします。