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インターンキャリア

東海エリア7県全域勤務 店舗運営業務(総合職)

イオングループの安定基盤で、「地域に必要」な食のプロへ。

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを販売したい
経営に近い仕事がしたい
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
自分の好きな場所で働ける
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 年間休日125日 希望勤務地制度あり 希望のエリアでの勤務が可能 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 仕事とプライベートの両立ができます! 【店舗運営業務(総合職)】 店舗における販売業務を経験後、自身の能力や適性に応じ、店舗管理者、商品部、本部スタッフにステージアップしていただきます。 ◎具体的な仕事内容とその魅力 ー入社1年目から「売場」を経営するー 総合職として入社後、まずは店舗運営の要である店舗部門(青果、精肉、鮮魚、惣菜、食品など)の担当者としてキャリアをスタートします。 ◆商品の仕入れ・計画立案◆ 地域のお客様の購買傾向や季節、天候データを分析し、「どれだけ仕入れ、どう売るか」の計画を立てます。 この時、あなたの分析力と判断力が、日々の売上や食品ロス削減に直結します。 ◆売場づくりと企画◆ 単に商品を並べるのではなく、陳列方法やポップ、価格設定などを工夫し、お客様の購買意欲を掻き立てるマーケティングを実行します。 例えば、「地元の農家さんの野菜コーナー」を企画するなど、地域特性を活かした売場づくりに裁量を持って挑戦できます。 ◎入社後のキャリアについて ー「店長」そして「本部経営」へー 当社では、店舗運営で基礎力を築いた後、多様なキャリアパスが用意されています。 ◆入社~2年目◆ 売場担当者として専門知識とオペレーション能力を習得。チーフ昇格を目指す。 ◆2年目~10年目◆ 部門チーフとして、部門の「売上・利益の最大化」を担う経営者視点を育成。 また、本人の適性や志向に応じて、本部スタッフ職(バイヤー、商品開発、人事、システム、財務、マーケティング、店舗開発など)へのキャリアチェンジを目指せます。店舗での成功体験こそが、本部で全社戦略を担うための土台となります。 ◆10年目以降◆ 管理職として店長(店舗全体を統括する経営者)もしくは、マネージャー(本社各部署それぞれの統括)として活躍を目指します ※年数はあくまで目安となります。キャリアアップに勤務年数は関係ありません。 【当社について】 マックスバリュ東海株式会社は、イオングループの一員として、 地域社会の豊かな食生活を支える食品スーパーマーケットを運営しています。 【事業について】 私たちは、地域に根差した食品小売業として、お客様の「食」のニーズに応えることに全力を尽くしています。 社会の高齢化や多様化するニーズに応えるため、移動スーパーやネットスーパー、惣菜の強化など、新しいチャレンジを積極的に行っています。 安定した基盤を持ちながらも、常に変化を恐れず、お客様にとっての「地域になくてはならない一番店」を目指し続けています。

開催地

神奈川県 マックスバリュ東海株式会社 勤務地 ◎希望勤務地制度 拠点を設定し、希望のエリアでの勤務が可能 転居なしの場合:拠点とする場所から片道40Km60分の範囲内での勤務 転居ありの場合:拠点とする場所もしくは店舗展開エリア全域での勤務 ※入社時に「転居の可否」を選択 ※エリア内の異動あり 勤務候補地:神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県

応募資格

募集対象詳細 【求める人物像】 1.変化に対応し、柔軟に物事を捉えられる 2.誰とでも積極的に対話できる 3.自ら考え、自ら行動できる 「食料品の販売」や「売場づくりに関すること」などに興味をお持ちの方、 【備考】 既卒者や社会人経験のある方々でも、 新入社員基準で入社を希望される方を対象に新卒採用として同様に採用。(概ね3年) 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●技術手当 / 技術認定試験による ●資格手当 / 電気技術者、登録販売者、衛生管理者、薬剤師 など(業務従事者のみ) 役職手当、通勤手当、時間外手当、単身赴任手当、子女教育手当 等 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)

応募・選考の流れ

選考プロセス 【重要】 ※エントリー(応募)は、この画面にある青色の「エントリー画面へ行く」を押していただき、 次の画面で内容をご確認いただいた上で、再度青色のボタンを押下することで完了となります。 リクナビからエントリーする際の職務経歴書は未記入でOK!ご安心ください。 少しでも気になったら、エントリーまたはお気に入り登録をお願いします! WEBでの採用フローを予定しています。 エントリーいただいた方は、1次面接の予約が可能になります。 ■STEP.1 リクナビよりエントリー 一次面接の予約 ※会社説明会の予約も可能(録画版 または LIVE説明会) ■STEP.2 WEB一次面接(個人面接) ■STEP.3 適性検査(SPI3) ■STEP.4 最終面接(個人面接)※対面またはWEB ■STEP.5 内々定 内定式は2026年10月を予定しております。 1次面接から内々定までおおよそ10日~2週間程度になります。 ※お預かりした個人情報については採用目的以外には使用致しません。 提出書類 応募・選考時に必要な書類はありません

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:2026年8月3日

原稿ID:fcd3796ceccb2372

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