技術職(ソフトウェア設計　防災・社会インフラ)

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・人々の安全を守る「防災アプリ」 などのソフトウェア設計・開発 ・川の氾濫や道路状況を監視する 社会インフラシステムの開発 ・「こんな機能が欲しい」を叶える 製品企画（上流工程）への参加 ・プロジェクトを成功に導くための 進捗管理やチームサポート ・地元の企業を支えるオーダーメイドの ソフトウェア受託開発 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 西菱電機グループの安定基盤で働く ✅ 「防災・安心安全」に関わる社会貢献性の高い仕事 ✅ 年間休日122日＆完全週休2日制（土日祝） ✅ 文理不問！IT研修＆OJTでプロへ ✅ 鳥取・兵庫の2拠点でキャリアを形成 ⭐ 鳥取西菱電機株式会社について ⭐ 1990年設立、三菱電機グループの 「西菱電機株式会社」100％子会社です。 鳥取と兵庫を拠点に、 防災行政無線や河川監視システムなど、 人々の安全を守る「社会インフラ」の ソフトウェア・回路設計を行っています。 従業員21名の少数精鋭ながら、 グループのバックボーンを活かした 安定性と働きやすさが自慢です。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの開発するシステムは、 全国の官公庁や自治体で採用されています。 「防災行政無線」や「防災アプリ」など、 災害時に人命を守るための 非常に公共性の高いシステムです。 景気に左右されにくい安定性と、 社会の役に立っているという 大きな実感が得られます。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日は122日。 完全週休2日制（土日祝）で、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 穏やかな社風で、先輩後輩の垣根なく 質問しやすい環境です。 資格取得手当や住宅手当（条件あり）など 福利厚生も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後の約3年間は「基盤形成プログラム」として 親会社のある兵庫県尼崎市で勤務。 最新の技術や大規模プロジェクトに触れ、 エンジニアとしての基礎を固めます。 その後は鳥取本社または引き続き尼崎市などで活躍。 上流工程から携わる機会もあるため、 「言われた通り作るだけ」ではない、 自分の意見を反映したモノづくりが可能です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「数学が好き」「プログラミングに興味がある」 そんな方なら学部学科は問いません。 未経験からでも、社会を守るエンジニアへ 成長できる環境を用意しています。 私たちと一緒に、安心・安全な 社会づくりに貢献しませんか？ ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中（WEBまたは対面） ※リクナビよりエントリー後、詳細をメールにてご案内します。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ メールに届くURLよりご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 2027年3月卒業予定の方（大学院・大学・高専・短大・専門） ✅ 学部学科不問（文理問わず歓迎） ✅ 自ら学び取ろうとする意欲のある方 ✅ 論理的に考えることや数学が好きな方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人々の安全や社会貢献に関わりたい方 ✅ 安定した環境で長くスキルを磨きたい方 ✅ コツコツと真面目に取り組める方

鳥取県 鳥取西菱電機株式会社 勤務地 本社／鳥取県鳥取市 ※入社後約3年間は、「基盤形成プログラム」として猪名寺勤務（兵庫県尼崎市）での勤務となります。 業務の状況によりますが、その後は希望する勤務地へ配属されます。 業務の状況により、在宅勤務可能です。 勤務候補地：兵庫県、鳥取県

募集対象詳細 2024年3月～2026年3月に 短大/専門/高専/大学/大学院を卒業の方 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 短大/専門/高専本科 卒業見込みの方 短大/専門/高専本科 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学/高専専攻科 卒業見込みの方 大学/高専専攻科 卒業の方 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 【手当】 通勤手当（実費、月50,000円まで） 時間外手当 資格手当（月6,000円～3万円）※別途対象資格欄をご確認ください。 住宅手当（月額家賃の60％、月25,000円まで）（鳥取勤務かつ入社5年以内の方） 配偶者手当（月5,000円） 職務手当 【昇給】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※約3～4ヵ月 ※業績により変動あり

選考プロセス まずは会社説明会へご参加ください。 ■会社説明会（対面またはWEB） 履歴書等は必要ありませんので、お気軽にご参加ださい。 提出書類の提出方法などもご説明します。 ↓ ■適性検査（WEB） 面接の参考とさせていただくものです。合否判断は行いません。 ↓ ※1次面接までに提出書類をご用意ください ■1次面接（対面） ↓ ■2次面接（対面） ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 ※感染症等予防の観点よりWEBでの説明会、面接となる可能性があります。 ※対面で面接を実施する場合、交通費を支給いたします。 ※面接回数は変更となる可能性がございます。 提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、個人情報の利用に関する同意書（当社指定様式）