プログラム内容 「文系だから技術職は無理」 そう思っていませんか? 私たちの仕事は「現場の監督」です。 必要なのは知識よりも、 チームをまとめるコミュニケーション。 入社後5年間は、じっくり教育。 ゼロから一生モノのスキルが身につく。 地元兵庫で、確かな未来を創る。 まずは若手社員と本音で話してみましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方へおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から「手に職」をつけたい方 ✅ 文系からエンジニアに挑戦したい方 ✅ 地元兵庫で腰を据えて長く働きたい ✅ 資格を取得して将来の安定を得たい ✅ マネジメントや調整の仕事に興味がある ✅ 業界トップクラスの給与で稼ぎたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プログラム概要・内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社説明後 若手社員との座談会 お弁当を食べながらの交流会です! 【内容】 1.技術・会社説明会(30分) 2.技術社員座談会(60分) ※お弁当を食べながら交流します 【日程】 2026年8月26日(9:30~13:00) 2026年9月8日(9:30~13:00) ※先着順での受付となります 【待遇】 お弁当支給!交通費補助あり! 【服装】 襟付きシャツ スラックス等のビジカジ ※上着 ネクタイは着用しなくてOKです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【電気設備マネジメントの仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で作業をするのではなく、 全体を指揮する「監督」の役割です。 ✅ 計画から引渡しまで統括する役割 ✅ お客様や職人さんとの打ち合わせ ✅ 工程・品質・安全・原価の管理 ✅ チームを動かし巨大な工事を実現 ✅ 専門業者と連携するやりがいの大きな職務 <施工図作成> お客様の依頼を受け どんな設備が 最適かアイディアを形にします 打ち合わせで決まった内容を 専用ツール(CAD)で図面にします <工程管理> いつまでに何を終えるか計画を立て スムーズに進むよう管理します <品質管理> 電気が安全に届くよう 基準通りに 作られているか細かく確認します <安全管理> 働く人の安全を守るため 現場の ルールを徹底し事故を防ぎます <原価管理> 工事にかかる費用を計算し 予算内で効率的に進むよう管理します <協力会社との連携> 様々な専門業者をまとめあげて 一つの巨大な建物を作り上げます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【西部電気建設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 兵庫県本社。実績No.1の安定企業。 文系が活躍できる「土壌」があります。 ✅ 自己資本比率81%の安定基盤 ✅ 創業以来40年以上黒字 無借金経営 ✅ 大手ゼネコンと共に街を創る ✅ 平均年収900万円以上の実績 ✅ 勤務地(勤務予定地):兵庫県 ※本プログラムの開催地ではなく 入社された際の配属予定勤務地です ※ 入社時の配属予定勤務地です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【5年間の育成プログラム】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (※正社員採用後の待遇例) 文系の方も安心できる教育体制。 5年かけてプロへ導きます。 ✅ 1年目:研修所で基礎知識を習得 ✅ 2〜3年目:現場での実地研修 ✅ 4〜5年目:実務スキルの習得 ✅ 6年目以降:現場担当として自立 *施工管理技士の保有率90% *メンター制度で未経験者も安心 *資格取得にかかる費用を全額支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【充実した福利厚生・手当】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (※正社員採用後の待遇例) 安心して長く働けるよう 業界トップクラスの待遇を用意 ✅ 報奨金や最大3万円の資格手当 ✅ 児童手当:第一子2万 第二子1万 ✅ 家族手当:既婚者に月1万円支給 ✅ 独身寮あり:自己負担1.5万円 ✅ 退職金:38年勤務で約1800万 ✅ 完全週休2日制で私生活も充実 ✅ 頑張りを正当に給与へ還元する仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会を動かす「すごい」プロジェクト】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 街のインフラを支えるスケールの大きな 仕事に挑戦できます ✅ 病院・学校・ビル等の大規模案件 ✅ 最大20億円規模の巨大プロジェクト ✅ 関西圏から関東へも本格進出中 ✅ 自分が灯した明かりが街の地図に ✅ 社会を動かす手応えを感じる仕事 【主要取引先】 日本を代表する大手ゼネコン・公共機関と共に、 社会インフラの未来を創造しています。 ■官公庁■(株)大林組■鹿島建設(株)■(株)鴻池組■コーナン建設(株)■五洋建設(株)■清水建設(株)■大成建設(株)■大鉄工業(株)■大和ハウス工業(株)■大豊建設(株)■高松建設(株)■西松建設(株)■(株)長谷工コーポレーション■不二建設(株)■(株)デービー精工■(株)東芝姫路工場■福伸電機(株)■三菱電機(株)姫路製作所 \\ 文系出身者に選ばれる理由 // ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 5年かけて育てる「教育」への投資 * 手に職をつける「一生モノ」の安心感 * 地元兵庫で年収900万を狙える待遇 * 監督という「文系の強み」が活きる仕事 * 家族や自分を支える手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━