福祉業界のケアスタッフ職(介護職)

仕事内容 ******************************* ～未経験から“福祉のプロ”へ。休みもキャリアも充実！～ 研修制度＆資格取得支援あり！ 年間休日109日＋有休取得率100％で、 安心してスキルアップできます。 ******************************* ⭐こんな方におすすめ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人の役に立つ仕事がしたい ✅ 未経験から専門スキルを身につけたい ✅ 安定した環境で長く働きたい ✅ チームで協力しながら働きたい ✅ ワークライフバランスも重視したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 創業40年以上の安定法人 ✅ 年間休日109日＋有休取得率100％ ✅ 資格取得支援＆研修制度あり ✅ ICT導入で業務効率化 ✅ 残業ほぼなし＆産休育休取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集職種・仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ケアスタッフ】 ・食事・入浴・排泄のサポートなどの介護業務 ・近隣の散歩や指先を動かす遊びなどの余暇活動 ・お花見・夏祭りなど季節行事の企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修・キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ふるさと苑では、新採用職員の研修に「バディ(エルダー)制度」を導入しています。 【1】理念・倫理等の座学、基本介護技術支援（約1週間） 【2】バディ制度（エルダー制度）による業務研修（約3カ月） 【3】バディのサポートを受けながらのOJT（約1年間） 現職員に対しても、研修制度・施設内研修(年2回以上)、外部研修(随時)を行い、未経験の方でも安心してステップアップしていける環境があります。 ……………………………………………… キャリアステップ例（未経験入社の場合） ・入社～3か月：初任者研修取得、夜勤開始 ・3年目以降：実務者研修・介護福祉士を取得（新採用職員のバディとして介護業務の指導など） ・8年目以降：（資格取得後5年）介護支援専門員受験資格を取得 ・10年目：介護リーダーに昇進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ケアスタッフ職ある1日のスケジュール ※早番 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00 出勤（夜勤者から申し送り後業務スタート） 08:30 朝食準備 10:00 排泄介助（プチ休憩15分） 11:00 午前おやつ／昼食準備 12:15 昼休憩 13:00 入浴介助 16:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社会福祉法人 市原福祉会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事業の強み◆ ・地域に密着で40年以上の信頼 ・資格取得支援＆研修制度充実 ・利用者と職員が家族のような温かい関係を築く理念 ……………………………………………… ◆働く環境◆ ・産休・育休取得率100％（2024年度実績）パパ育休100％ ・残業ほぼゼロ＆希望休が取りやすい ・年平均残業時間3.5時間 ・有給休暇年間平均取得13.3日（2019年度実績） ・職員平均年齢35.3歳、約3分の2が20代のフレッシュな職場 ・休みたい日を毎月申請できる制度あり ・復職後は時短勤務や日曜休みも可能 ……………………………………………… ◆市原市ってこんなところ◆ ・千葉県の中央に位置し、東京湾に面した工業都市 ・全国トップクラスの製造品出荷額を誇る一方、山・海・川・滝など自然も豊か ・1年を通して温暖な気候で暮らしやすい ・都心へのアクセスは約1時間と良好 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐その他会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立：1979年 社員数：153名 ※2023年4月1日現在 所在地：千葉県市原市 ＜事業所＞ ◆本部・特別養護老人ホーム「ふるさと苑」 千葉県市原市能満1925-282 ◆特別養護老人ホーム「第二ふるさと苑里休」／市原市地域包括支援センターふるさと 千葉県市原市能満2073-25 ◆デイサービスセンター「里の家」 千葉県市原市能満2072-18 勤務地：千葉県市原市 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について（WEB・対面どちらも実施） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【１】まずはリクナビからエントリー 【２】3/1以降、説明会に関するメールが登録してアドレスに届きます 【３】メール本文のURLから説明会を予約 【４】説明会に参加！ ……………………………………………… 【対面開催の場合】 ★介護業界について どうしてもマイナスイメージのある業界ですが、人の役に立てる大きなやりがいと専門性を高めながら長く活躍できる安定性が魅力です。マイナスイメージを持たれがちな給与、就業環境、残業時間、離職状況なども正直にお話します！ ★市原福祉会のご紹介 事業概要、温かい社風、そして充実の福利厚生と研修制度を詳しくご紹介。 ★ケアスタッフ（介護職）のお仕事紹介 実際の仕事内容や、市原福祉会で身につくスキル、キャリアパス等をご紹介。 ★施設見学 特別養護老人ホーム「ふるさと苑」を実際に見学し、現場の雰囲気や取り組みを肌で感じていただけます。 ★座談会・質疑応答 直接、先輩社員や人事担当者とざっくばらんにお話しいただけます。WEBでは感じられない職場の温かさやリアルな声に触れる絶好の機会です！ ………………………………………………

千葉県 社会福祉法人　市原福祉会 勤務地 ※千葉県市原市 勤務候補地：千葉県

募集対象詳細 ✅2027年3月に短大・専門・高専を卒業予定の方 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万2500円 ▶一律手当：職務手当 22,500円、処遇改善手当 50,000円 ▶諸手当：扶養手当（配偶者 5,000円、子 2000円/人）、住宅手当（上限 25,000円）、資格手当（介護福祉士 10,000円、介護支援専門員 5,000円）、通勤手当（上限 25,000円）、時間外手当、夜勤手当(8,000円/回) など ▶昇給：年1回（4月） 勤務開始1年経過したのち（以降1年ごとに昇給予定） ▶賞与：年2回（6月・12月）※初年度夏季は支給対象外

選考プロセス 会社説明会 ※対面／WEBにて実施 ↓ 面接（個別）※1回実施予定 ↓ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 提出書類 履歴書