技術職(トンネルや高速道路の土木施工管理)

仕事内容 ＼技術職（土木）／ 各分野の工事における施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、損益管理）を担当します。 ⭐広成建設とは？⭐※一部抜粋 JR西日本グループ 西日本トップクラスの実力 地域密着型企業/時間外労働削減 有給休暇取得推進 総合建設会社/土木/建築/線路 年間休日120日以上/完全週休2日制 リフレッシュ休暇/計画年休制度 社宅・家賃補助/フレックスタイム制度 JR西日本グループ福利厚生サービス ✅説明会への参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後、マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3:マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みなさんには「施工管理」という 仕事をお任せします。 これは、建設プロジェクトの 「司令塔」や「現場監督」 と呼ばれる仕事です。 文系の方には 「現場のマネジメント」 理系の方には 「専門知識を活かした監督」 と言うと 分かりやすいかもしれません。 工事現場では、 多くの職人さんや 協力会社の方が働いています。 その方々に指示を出し、 「安全」に「期限（工期）まで」に 「設計図通り」の品質で 建物を完成させる。 それが私たちのミッションです。 具体的には、 現場の巡回、安全確認、 職人さんとの打合せ、 資材の発注や原価の計算、 役所への申請書類作成、 工事の進み具合の写真撮影など、業務は多岐にわたります。 当社には3つの技術分野があります。 ✨土木部門 橋、トンネル、高速道路や、 鉄道が安全に走るための高架橋など スケールの大きな社会基盤を造ります。 ✨建築部門 駅ビル、商業施設、 マンションなど 多くの人が利用する 「まちの顔」となる建物を手掛けます。 ✨線路部門 新幹線や在来線の線路を守る、 最も専門性が高い部門です。 ミリ単位の精度で線路を整備し、 安全な運行を支えます。 （列車のいない夜間作業もあります） 文理不問です。 入社後の研修で ゼロから学べるので安心してください。 ✅この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の醍醐味は、 なんといってもその影響力の大きさです。 ✨地図に、歴史に残る仕事 自分が携わった駅ビルや橋が、 何十年もそこに残り、 多くの人の生活を支え続けます。 完成した時の達成感は格別です。 ✨JR西日本グループならではの規模 私たちはJR西日本グループの一員です。 だからこそ、新幹線の延伸工事や 大規模ターミナル駅の改良工事など、 社会の注目を集める大規模プロジェクトに関われます。 ✨すべてが「一点もの」 建設の仕事は、土地も、天候も、 関わる人も、毎回違います。 マニュアル通りにいかないからこそ、 自分の工夫や判断が活きる面白さです。 ✨多くの人を動かす 「司令塔」 年齢も経験も違う、 何十人もの職人さんを まとめ上げ、 一つのゴールへ導きます。 大変さもありますが、 無事に完成した時のチームの一体感は言葉にできません。 ✅こんな方が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の技術職（施工管理）は、 文系・理系出身を問わず、多様な先輩が活躍しています。 知識や学部学科よりも、 以下のような姿勢を大切にしています。 ✨学ぶ意欲を忘れない方 文系出身者はもちろん、理系出身者でも、 入社後は新しい知識の連続です。 素直に学び続けられる人が成長します。 ✨チームのために動ける方 現場は一人では動きません。 職人さんの体調を気遣ったり、 仲間が困っていたら手を貸したり。 チームを大切にできる方です。 ✨人と誠実に向き合える方 施工管理は「調整役」です。 お客様、職人さん、地域の方々。 それぞれの立場を尊重し、 粘り強く対話できる方が信頼されます。 ✨「ルール」を守れる方 建設現場では「安全」が絶対です。 当たり前のルールを、当たり前に守り抜ける。 その真面目さが命を守ります。 ✅説明会の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 説明会では、 「施工管理って、文系でも本当に大丈夫？」 「線路の仕事って、どんな感じ？」 「研修はどれくらい厳しい？」 といった、 みなさんの疑問に すべてお答えします。 ✨会社概要・事業説明 JR西日本グループにおける 当社の役割や、 土木・建築・線路の3分野の具体的な仕事内容を説明します。 ✨研修制度・キャリア紹介 入社後、ゼロからプロになるまでの研修ステップや、 資格取得の支援制度について 詳しくお伝えします。 ✨先輩社員との座談会 現場で活躍する 若手・中堅社員（文系・理系）が参加！ 仕事のやりがい、大変なこと、 休日の過ごし方まで、 何でも質問してください。 ✅⏰開催日時⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3月以降開催予定 マイページにてご予約受付中です。 ✅広成建設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは1941年、 鉄道の安全・安定輸送を支える 専門業者として誕生しました。 現在はJR西日本グループの一員として、 西日本エリアを基盤とする 総合建設会社（ゼネコン）です。 事業の柱は 「土木」「建築」「線路」の3分野。 鉄道インフラを支える高い技術力を武器に 駅ビルやマンション、高速道路まで 幅広く手掛け、 人々の暮らしとまちづくりに 貢献し続けています。 ✅広成建設のここがおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが学生のみなさんに 自信を持って提供できる魅力です。 ✨おすすめ（1）：圧倒的な安定基盤 私たちはJR西日本グループです。 鉄道という社会インフラの 保守・メンテナンスという、 景気に左右されにくい 継続的な仕事が基盤にあります。 安心して長くキャリアを築けます。 ✨おすすめ（2）：明確な社会貢献性 「鉄道の安全を守る」 「まちの基盤を造る」 自分たちの仕事が、 何百万人もの日々の生活に直結している。 その誇りと貢献実感は、 他では味わえない魅力です。 ✨おすすめ（3）：独自の高い専門性 一般的なゼネコンが持つ 「土木」「建築」の技術に加え、 私たちは「線路（軌道）」という特殊な技術を持っています。 これは市場価値の高い 「どこでも通用するスキル」になります。 ✅研修体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「文理不問」採用です。 それは、ゼロからプロに育てる 万全の研修体制があるからです。 ✨新入社員研修（約2ヶ月） まずは同期全員で、 社会人としての基本マナーや会社のルールを学びます。 その後、各分野（土木・建築・線路）の 基礎知識や、測量、 図面の読み方などを学びます。 専門知識がなくても心配ありません。 ✨OJT（現場配属後） 現場では、年齢の近い先輩社員が 「指導員」として マンツーマンでサポートします。 最初は先輩について回り、 簡単な書類作成や写真撮影から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ✨資格取得の全面バックアップ 施工管理技士（国家資格）などの 業務に必要な資格の取得費用は、 会社が全額負担します。 （講習会費用、受験費用など） スキルアップを全力で応援します。 ✨階層別研修 2年目、4年目、中堅社員、 とステップアップするごとに 必要な知識やマネジメント技術を 学ぶ研修も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐施工実績一覧⭐※一部抜粋 ◎広島駅前（広島駅橋上化工事・ペデストリアンデッキ新設他） ◎エディオンピースウイング広島 ◎尾道駅立替 / 岩国駅橋上化 / 浜田駅橋上化など各地の主要駅舎 ◎宮島口旅客ターミナル ◎周南市立徳山駅前図書館 ◎JR西日本の各種鉄道インフラ工事（新幹線・在来線の軌道・トンネル・橋梁など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

福岡県 広成建設株式会社 勤務地 大阪、鳥取、島根、岡山、広島、山口、福岡 備考：＜本社＞ 広島県広島市東区上大須賀町1番1号 ＜支店＞ 広島支店／広島県広島市 岡山支店／岡山県岡山市 山口支店／山口県山口市 九州支店／福岡県福岡市 大阪支店／大阪市淀川区 勤務候補地：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県

募集対象詳細 土 木 ： 全学部全学科（土木系統関係の学部学科の方歓迎） 建 築 ： 全学部全学科（建築系統関係の学部学科の方歓迎） 線 路 ： 全学部全学科 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 27万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 特定地域勤務手当、業務手当、資格手当、残業手当、子ども手当 等 多数手当あり

選考プロセス リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会（配信アーカイブ動画） ・建設業界における広成建設の立ち位置 ・会社概要、待遇面 ・業務内容 ▼ エントリーシート提出 ▼ 一次試験（Web面接） ▼ 適性検査（Web受検） 医学適性検査 ▼ 最終試験（役員面接、クレペリン検査） ▼ 内定 【面接地・登録地】 広成建設株式会社 所在地：広島県広島市東区二葉の里3番3号4階 d_ll HIROSHIMA（ディール広島） 担当者：経営企画本部人事部人材開発課 電話番号：082-530-6842 提出書類 エントリーシート、成績書、その他