株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの新卒採用サイト

• 1年目入社して最初の数か月は、担当アーティストをひたすら覚える時間です。そこから先は、ラジオ局まわりの営業を任されることが多く、番組出演や楽曲のオンエアをお願いしながら、先輩やA&R、マネージャーと一緒に宣伝の組み立て方を身につけていきます。[7]
• 3年目3年目になると、任される範囲が広がって、地方オフィスに異動する人も出てきます。大阪では、東京より少ないメディアや企業とじっくり関係を作りながら、学生向けイベントのような企画を自分で動かし、社内だけでなく外部の担当者とも濃くやり取りするようになります。[7]
• 5年目5年目になると、メディア営業の主担当として動く場面が増えます。テレビ、ラジオ、新聞、Webの担当者にアポを取り、発売や配信のタイミングに合わせて露出を作る仕事で、A&Rやマネージャー、各メディアと相談しながら作品の見せ方を詰めていきます。[7]
• 10年目10年目あたりでは、現場の要望を聞いて必要な仕組みを考え、外部の協力会社もまとめる側に回ります。ソニーミュージックグループのスタッフが使う社内システムやデータの仕事では、現場の言葉とITの言葉をつなぐ役が大きくなり、チームのリーダーとして動く人も出てきます。[8]

※上記はあくまで一例であり、実際とは異なる場合があります。