プログラム内容 \建設業のイメージを、藤井組がアップデートします/ 「建設業はキツそう…」そんな不安を持つ方にこそ、 私たちの働き方を知ってほしい。 平均残業時間は月5時間、年間休日は120日。 新卒定着率は100%を継続しています。 その秘密は、最新の「建設DX」への積極的な投資。 ドローンやICT技術を駆使することで、 現場の負担を減らし、スマートな街づくりを実現しています。 文系・理系は関係ありません。 「富山が好き」「新しいことが好き」その気持ちを歓迎します。 ■ こんな方におすすめ ✅ 富山にUターンしたい、地元に貢献できる仕事に興味がある方 ✅ ワークライフバランス(残業ほぼなし・土日祝休み)を大切にしたい方 ✅ ドローンやIT、最新ガジェットを仕事に活用することに興味がある方 ✅ 離職率が低く、教育体制が整った安定企業で長く働きたい方 ■具体的な仕事内容とその魅力 ✨ 建設ディレクター(オフィスから現場を支えるITスペシャリスト) 「デジタル技術でプロジェクトを加速させる」 ・本社オフィス勤務。ITスキルを駆使したプロジェクト支援 ・3Dデータの解析やSNSを通じた採用広報・ブランディング ・社内システムの運用管理など、建設業の「頭脳」を担う役割 ・「PCが好き」「発信することが好き」という文系学生も大活躍中! ✨ 地域インフラ・マネージャー(土木施工管理) 「100年先の地図を創る、街の安全プロデューサー」 ・河川や道路、橋など、富山の基盤を支えるプロジェクトの全体管理 ・ドローン測量などの最新i-Construction技術を操る「司令塔」 ・協力会社の職人さんや行政と連携し、工期や品質をコントロール ・「モノづくり」ではなく「モノづくりの流れ」を設計する仕事です。 ✨ 空間デザイン・マネージャー(建築施工管理) 「最新の環境技術で、富山のシンボルをプロデュース」 ・学校や公共施設、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)などの建築マネジメント ・伝統技術と最新の省エネ技術を融合させ、カタチにする感動 ・設計図を現実の空間へと変えていく、大規模プロジェクトの責任者 ・建物が完成した瞬間の達成感は、何物にも代えがたい経験になります。 ■ 開催概要 日程:毎月開催(詳細はエントリー後) 時間:約60分(WEB座談会) ■ 実施プログラム 【建設DXを体感!最新技術と働き方改革】 ✨「残業5時間」を実現したマネジメントの秘密 ・なぜIT化が進むと休みが増えるのか?藤井組の効率化戦略を公開 ✨ 職種別キャリアトーク ・文系出身の「建設ディレクター」が語る、オフィスワークのリアル ✨ 質疑応答・座談会 ・給与、休暇、職場の雰囲気まで、NGなしで本音回答します! ■ 応募について \エントリー時の履歴書情報は不要/ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です! ■ 株式会社藤井組について 富山県南砺市を拠点に、テクノロジーの力で「地域の当たり前」を守る総合建設会社です。 デザイナーズユニフォームの導入や、快適なオフィス環境の整備など、 「かっこよく、働きやすい建設業」を私たちがリードしています。 ■ その他特徴の紹介 ✅ ユースエール認定企業(若者の採用・育成が優良) ✅ 年間休日120日、有休取得率100% ✅ 転勤なし、地元で腰を据えてキャリアを築けます。