プログラム内容 「プログラミングの基礎は理解しているが、商用レベルの実務開発を経験したい」 「最先端のWeb技術が、実際のビジネスの現場でどう活かされているのかを体感したい」 知的好奇心と成長意欲の高い皆さんの挑戦を待っています! 当プログラムは、単なる「座学」や「見学」の域を超え、 Sky株式会社の社内DXを推進する実際の開発部署を舞台にした、 実践型・育成型の2週間インターンシップです。 ✨️ 本プログラムが提供する3つの成長価値 ✨️ 【1. 実務水準のモダンなWebアプリ開発を完結させる】 デザインツールを用いたUI/UX設計から、 Reactを用いたコンポーネント実装、UIライブラリの活用まで、 実際の開発現場と同じ技術スタックで一連の開発フローを経験。 市場価値の高い実践的なスキルを習得します。 【2. 現場の第一線で活躍するプロフェッショナルによる伴走】 高い技術力を持つ先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。 コードレビューや設計思想の議論を通じて、 独学では到達できない「商用コードの品質」と「論理的思考力」を養います。 【3. 企業経営の変革(DX)という社会的インパクトの体感】 企業の競争力を左右する「DX(デジタルトランスフォーメーション)」 その最前線で動くシステム開発に携わることで、 自らの技術がビジネスにどのような価値をもたらすのかを構造的に理解できます。 自らの専門性を確立し、エンジニアとしてのキャリアを具体化する絶好の機会です! 高難度の課題に本気で向き合い、 飛躍的な成長を遂げたい方のご応募をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インターンシップのプログラム詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【初日】 ・オリエンテーション、会社説明 ・開発に必要なPC環境の構築、ツール設定 【2日目以降】 ・社内DXを開発する部署において、 実際の業務に即した開発体験および演習 ・デザインツールを用いた設計、 ReactおよびUIライブラリを活用したWebアプリ画面の実装 ※開発演習中は、経験豊富な先輩社員が しっかりとフォロー・フィードバックを行います。 【期間中】 ・様々な開発部門の先輩社員との座談会も実施 ・当社の業務内容や独自の社風、最先端の働く環境について、 理解を深めていただきます。 ※上記は過去の実績であり、一部変更になる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「最先端技術への強い好奇心」と「実践的な開発経験」への意欲をお持ちの方 ・開催場所まで通勤が可能な方 ・IT業界やエンジニアとしてのキャリアに強い関心をお持ちの方 ・自己成長に対して高い意志をお持ちの方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協調して取り組める方 ※事前に書類選考・Web面接がございます。 ■ 開催日程・詳細 詳細につきましては、エントリーいただいた方へマイページにてご案内いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひご応募をお願いいたします! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■Sky株式会社のご紹介■ 当社は2つの事業領域において幅広くシステム開発を手掛け、成長し続けている会社です! <ICTソリューション事業> クライアント・システム開発事業で培った 幅広い開発実績と技術力をもとに、 学校をはじめとする教育現場から、 自治体や民間企業に向けた ソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。 <クライアント・システム開発事業> モバイルやカーエレクトロニクス、デジタル複合機、 情報家電、業務系開発など、 各種メーカー様における ソフトウェア開発関連業務に従事し、 幅広い分野でシステム開発を展開しております。 <オフィス所在地> 勤務地:北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県、沖縄県 ★Skyの【働きやすさ】へのこだわり★ 私たちは、社員が長く、安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ◎平均残業時間:16.0時間(2025年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:76%(2025年度実績)←54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 (2025年度実績:実施率 83.9%以上) ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:87%[※合計97%]、女性:100% / 2025年度実績)※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、 社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ================================ 下記の個人情報取り扱いの内容をお読みいただき、 ご同意の上、エントリーをお願いいたします。 またエントリー後は、いただいた情報を弊社が利用する 採用管理システムへ取り込みご連絡させていただきます。 エントリーをもって同意いただいたとみなします。 https://www.sky-recruit.jp/privacy/ ================================