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札幌|部屋探し&マンション管理まるごと体験!街を支える5日間

札幌の街を支える不動産の本当の面白さがわかる5日間

株式会社ビッグ|不動産管理、不動産仲介

プログラム内容

プログラム内容 ★仕事体験参加者限定プログラムのご案内あり!★ ✨ こんな方におすすめ ✅ マーケティングや経営企画の仕事に関心がある方 ✅ グループディスカッションやプレゼンスキルを磨きたい方 ✅ 客観的なフィードバックを通じて自己分析を深めたい方 ✅ 札幌に根ざした地域貢献や街づくり全体に興味がある方 \夏休みに「一生モノの強み」を見つけたい方へ/ 「札幌が好きで、不動産に興味がある」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりの、地域に根ざした5日間です。 「お部屋探し」でお客様の新しい生活をプロデュースし、 「マンション管理」でその後の安心・安全をコツコツ守っていく。 この2つをセットで体験することで、 街を支える不動産の本当の面白さが見えてきます。 「5日間って大変そう…?」 そんな心配は必要ありません! ガツガツした雰囲気ではなく、先輩社員が隣について 仕事の楽しさや、札幌ならではのマーケットの 裏側を丁寧にお伝えします。 1dayや3daysでは味わえない、 会社のありのままの雰囲気や、 やりがいの「じわじわくる」深さを、 この夏、一緒に体感してみませんか? ✨ 開催概要(予定) 日程:8/31(月)~9/4(金) 時間:10:00~16:00 場所:株式会社ビッグ 北海道札幌本社(対面開催) ※時間は変更になる場合があります ✨ 実施プログラム:5daysサマープログラム ●不動産業界・ビッグの徹底研究 業界の仕組みから、ビッグ独自の地域密着戦略まで ビジネスの裏側をイチから紐解きます。 ●お部屋探し&物件案内体験 システム「けんさくん」を用いたシミュレーションや、 実際の物件見学を通じて、顧客ニーズを捉える難しさと 楽しさを知る体験です。 ●リフォーム提案体験 「どうすればこのお部屋はもっと魅力的になるだろう?」 お部屋の価値を塗り替えるリフォーム提案ワークです。 資産価値を高め、新しい入居者様に「ここに住みたい」と 思わせるには何が必要か、みなさんならではの 視点で考えていただきます。 ●店舗運営・企画立案グループワーク 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか?」 店舗運営やキャンペーンをチームで企画。 最後にはプレゼンを行い、社員から本気のフィードバックを行います。 ●先輩社員との交流・個別FB 現場で活躍する若手社員との座談会。 あなたのワーク中の行動から見えた「強み」を 個別にお伝えし、自己分析をサポートします。 ✨ 株式会社ビッグについて 私たちは札幌を中心に地域密着型の賃貸仲介事業を展開している不動産会社で、 「お客様に満足度の高い安心できるお部屋探しを」という想いを大切にしています。 目指しているのは、単なる住まいの提供で一度きりのお付き合いをするのではなく、 「生涯を通じて」顧客になっていただくこと。 お部屋探しという人生の転換点で、一番に頼っていただけるような関係性の構築を目標として、 社員一丸となってお部屋探しのお手伝いをしています! ✨ その他特徴の紹介 ・昼食代+交通費として1日あたり2,000円分のクオカードを支給します。 ・最寄り駅:地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩7分 ・選考なし、先着順での受付となります。 \エントリー時の履歴書情報は不要/ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 日程予約は、別途メールでご案内します 【採用実績校】 小樽商科大学、釧路公立大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、札幌大学、千歳科学技術大学、名寄市立大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道文教大学、室蘭工業大学、東海大学

開催地

北海道札幌市中央区南4条西7丁目6番地 株式会社ビッグ 北海道札幌本社(ビッググループ本社ビル) 【交通手段】 交通手段 地下鉄南北線 すすきの駅より徒歩7分

応募資格

応募資格 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学

報酬・交通費

報酬・交通費 昼食代+交通費として1日あたり2,000円分のクオカードを支給します。

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ こちらのサイトからエントリー後、ご予約フォームをご案内いたします。 ※選考なし・先着順

開催概要

  • 北海道

  • 2026年8月・9月

  • 5日~10日

  • 28卒 / インターンシップ

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
個人の能力を重視
明確な目標を追いかける
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:あと4日

原稿ID : e8f09f0954f8ad2c

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