プログラム内容 ただの建設業じゃない、後藤組ってどんな会社? 株式会社後藤組は、山形県米沢市で創業100年を迎えた総合建設会社です。建設業でありながら「DX日本一」を掲げ、現場のあり方そのものをアップデートしつづけています。 今回お届けするのは、オンライン形式の企業研究1Dayプログラム。業界研究を終えた後、「じゃあ、この会社ってどんな会社?」を深掘りしたい方に向けた、3時間の企業研究の時間です。 ***** 【こんな方におすすめ!】 ・企業研究のやり方が、まだよくわからない方 ・考えながら学ぶプログラムに参加したい方 ・社風や価値観、方針を重要視して、企業を選びたい方 ・短時間でも、企業についてじっくり学びたい方 ・企業選びのアドバイスが、ほしい方 ・業界研究は終わったけれど、企業研究が進んでいない方 ・オンラインでも、ちゃんと会話して理解を深めたい方 ***** 【3時間で、4職種を疑似体験できます!】 後藤組の4つの職種について、実際の業務をもとにした疑似体験をご用意しました。考えながら、楽しみながら、建設業の仕事の中身を知っていただきます! ◆施工管理職:安全管理業務の疑似体験 現場の安全を守る仕事。建設現場で最も大切な「安全」という視点から、施工管理職の1日を体験します。 ◆企画営業職:プラン提案業務の疑似体験 お客様にどんな建築プランを提案するか。考える力と伝える力が試される仕事を、疑似的に体験していただきます。 ◆システムエンジニア職:アプリ構築の疑似体験 「DX日本一」を掲げる後藤組ならでは。社内システムを作る仕事の一端を、画面越しに体験します。 ◆広報職:社内広報業務の疑似体験 会社の文化を社内外に伝える仕事。言葉と発信で会社を動かす体験をします。 体験後には、担当社員から個別にフィードバックをお届けします。「何ができていたか」「どこが強みか」を具体的に言語化してお返しします! ***** 【こんなことが話題にあがります】 ・後藤組のDX化の取り組み ・社長と食事をするって、どんな文化? ・性格特性を共有する、その理由 ・ただの建設業じゃない、後藤組の独自性 ***** 【当日のプログラム】 ・後藤組の会社紹介 ・4職種の疑似体験ワーク ・担当社員からの個別フィードバック ・社風・価値観・方針のご紹介 ・質疑応答 質問は、その場でお答えします!一方通行の説明会ではなく、人事担当としっかりコミュニケーションを取りながら進める時間です。 ***** 【当日会える人物】 ・新卒人事担当 ・主任・チームリーダーなど中堅社員 ・若手社員・新入社員 ※画面越しに会える社員数は5人未満です。少人数だからこそ、近い距離でお話しできます! ***** 【開催形式】 Google Meetを利用したオンライン配信です。 参加URLは、ご予約いただいた方に前日までにお送りします。 【接続環境】 ・インターネット接続環境があるPC/スマートフォン/タブレット ・カメラ・マイク(ワークや質疑応答に参加するため) 【開催時期】 2026年5月〜2027年2月の各月で実施します。 ご希望に合わせての開催も可能です! 【所要時間】 3時間(1Day) 【定員】 各回 5〜10名未満 【持ち物】 筆記用具 【服装】 私服でご参加ください。 ***** 今後の就活の参考になる情報も、あわせてお伝えします!業界研究としてはもちろん、建設業の職種を検討している方にもおすすめです。経験は問いませんので、お気軽にご参加ください。 少しでも興味がある方は、まずご予約ください。業界研究の次のステップ、後藤組の企業研究を、いっしょに始めていきましょう!画面越しにお会いできるのを、楽しみにしています!