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インターンキャリア

人気店の出店をプロデュースする営業職|WEB説明会実施中

初任給30万✨20代で年収1000万|土日祝休×年休130日

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
人の仕事をサポートしたい
経営に近い仕事がしたい
情熱を持って仕事に取り組む
チームワークを重視
明確な目標を追いかける
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 不動産の知識ゼロから 「一生使える営業力」を身につける仕事です。 私たちは、 飲食店・カフェ・ジム・美容室などの 「お店を出したい企業」と 「ビルオーナー」をつなぎ、 店舗出店をサポートする仕事をしています。 銀座・渋谷・新宿など 都心の人気エリアで、 企業の経営者と直接やり取りしながら 出店場所を提案します。 一般的な「お部屋探し」ではなく、 企業のビジネスを支える店舗仲介の仕事です。 【ここが「ジール不動産」で働く魅力!】 ✅圧倒的に「稼げる力」が身につく 数百万円〜数千万円の契約も珍しくないダイナミックな環境。 経営者と直接交渉する経験が、あなたを本物のビジネスパーソンへ成長させます。 ✅「フロー+ストック」のインセンティブ 契約時の歩合だけでなく、契約が続く限り毎月収入が入るストック型インセンティブを導入。 ✅不動産業界では珍しい働き方 完全週休2日(土日祝休み) 年間休日130日 仕事もプライベートも両立できます。 ✅未経験からプロへ育てる教育制度 ・先輩がマンツーマンでサポート ・ロールプレイング研修 ・営業マニュアル完備 営業未経験でも安心してスタートできます。 ▼契約事例▼ CONA しゃぶしゃぶ温野菜 丸亀製麺 いきなりステーキ エニタイムフィットネス 家系ラーメン など 20代の若手社員が有名店舗の出店サポートしている実績が多数あります! 【配属先職種】 店舗不動産営業(法人営業) 将来的には本人の希望や適性に応じて ・事業企画 ・新規事業企画 ・不動産開発 ・営業企画 などにも挑戦できます。

開催地

東京都 株式会社ジール不動産 勤務地 勤務候補地:東京都

応募資格

募集対象詳細 /////////☆///////// ・応募資格 2027年3月卒業予定の方 (学部・学科不問) ▼こんな想いを持つ方を歓迎します! ✅考えるだけでなく、まず一歩踏み出して行動できる人 ✅圧倒的な成長と成果を出し、若いうちから大きく稼ぎたい人 ✅周囲を巻き込みながらチームで目標達成を目指せる人 ✅「あなたに任せて良かった」と言われる仕事がしたい人 ✅失敗を恐れず、何度でもチャレンジできる人 ✅仕事もプライベートも全力で充実させたい人 ✅都市・街づくりに関わりたい ✅経営者と関わる仕事がしたい ✅ビジネスの最前線で成長したい ✅若手から裁量を持って働きたい ✅成果を正当に評価されたい ✅人と関わる仕事がしたい ✅企業の出店やビジネスを支えたい ✅経営に近い仕事がしたい ✅チームワークを大切にする ✅挑戦を歓迎する環境 /////////☆///////// 「熱中した経験」こそ最大の武器 ジール不動産では、今のスキルよりも これまで何かに本気で取り組んできた経験や熱量を大切にしています。 スポーツ、アルバイト、サークル活動など、 夢中になった経験があれば、それがあなたの強みです。 ▼先輩たちの「原動力」はさまざまです ✨「居酒屋バイトで売上にこだわった」Mくん 店舗運営の面白さに目覚め、今は経営者と対等に渡り合っています。 ✨「10年間、サッカーを続けた」Oくん 粘り強い交渉力でチームNo.1の成果! ✨「将来は起業したい」Aくん 自ら学び挑戦し続け、ビジネスの最前線で成長しています。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給30万円スタート! (基本給22万8000円+固定残業代7万2000円/42時間分) ※超過分は別途支給 ⸻ インセンティブ制度 ■フローインセンティブ(契約時) 仲介手数料の 10% を支給 例 仲介手数料100万円 → インセンティブ 10万円 ■ストックインセンティブ(毎月) 契約が続く限り 契約額の 10%が毎月支給 例 契約70万円 × 10% → 毎月 7万円 2年間契約の場合 → 168万円 契約を積み重ねるほど、収入が安定して増えていく仕組みです。 ⸻ 手当 ・通勤交通費(社内規定) ・営業交通費(全額会社負担) ・職務手当 ・役職手当 ・住宅手当(勤続3年以上)月20,000円 ・宅建手当 月50,000円 ・宅建合格祝金最大30万円

応募・選考の流れ

選考プロセス …――――――――――――――… Step1、会社説明会(WEB) …――――――――――――――… 会社・事業・仕事についてお話します。 気になることは何でも質問してください♪ …―――――――――――――――――――… Step2、選考(面接複数回・テスト) …―――――――――――――――――――… 社長や先輩社員との面接を行います。 ※選考では面接とテストを予定しております。 …――――… Step3、内定 …――――… 内定後は、個人面談を行います。 不安や疑問を解消しながら入社準備を進めます。 ✨内定まで最短1週間✨ <就活アドバイスも実施中> 「面接となると緊張してしまう」「志望動機を上手く伝えられない」などなど、就職活動の悩み や不安に感じていることも一緒に解消していきましょう! ー 代表メッセージ ー 責任ある仕事が、あなたを「本物」にする。 私たちの仕事は、オーナー様の「大切な資産」と、経営者の「人生を懸けた出店」を繋ぐこと。 単に物件を紹介するのではなく、「この場所で成功するか?」まで考え、経営者のパートナーと して深く関わります。 若いうちから責任ある仕事に挑戦できる。それがジール不動産の魅力です。 ■ 圧倒的に成長できる 年次に関係なく「任せる→挑戦する→振り返る」を繰り返します。 富裕層や経営者と向き合う中で、不動産の知識だけでなく ・数字力 ・交渉力 ・思考力 一生モノの力が身につきます。 ■ 「安心」があるから挑戦できる 【初任給】月給30万円 【休日】完全週休2日(土日祝) 【年間休日】130日 【報酬】2種類のインセンティブ 安心できる環境で自分の成長に集中できます。 ■ 仕事も人生も大切にする 本気で働き、本気で遊ぶ。 オンとオフのメリハリがあるからこそ、人は長く成長し続けられます。 あなたの可能性をここで広げてみませんか。 代表取締役 小林 剛 土日祝休み/年間休日120日以上/若手が活躍/営業力が身につく/不動産業界/完全週休2日制/20代 が活躍/転勤なし/年収アップ可能 提出書類 エントリーシート

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