プログラム内容 ――――――――――――――― ✨ こんな方におすすめ ――――――――――――――― ✅ 推し活やアニメ、旅行などプライベートの趣味も大切にしたい方 ✅ 「接客用の笑顔」ではなく、ありのままの自分で人と接したい方 ✅ 福祉の知識はないけれど、誰かの成長を支えることに興味がある方 ✅ チームで助け合いながら、穏やかな環境で働きたい方 \「自己犠牲」の福祉を終わらせる。プライベートを愛するあなたへ/ 「福祉=大変そう」というイメージを持っていませんか? もえぎの会では、サービス残業は一切ありません。 月平均の残業はわずか4.8時間。 月9日の休みに加え、希望休や長期の有給休暇も気兼ねなく取得できます。 実際に、韓国アイドルのライブ、ゲーム、サウナなど、 自分の「好き」を全力で楽しんでいる先輩ばかり。 アパレル業界出身の先輩は「自分を作らず、ありのままでいられる」 と、この職場の居心地の良さを実感しています。 あなたの「自分らしさ」を、ここで活かしてみませんか? ――――――――――――――― ✨ 開催概要 ――――――――――――――― 日程:2026年8月、9月、10月のうち1日 時間:10:00〜14:00(予定) 方法:社会福祉法人もえぎの会 フロントポイント(香川県高松市) ――――――――――――――― ✨ 実施プログラム ――――――――――――――― 福祉のイメージが変わる1日体験 【1】オリエンテーション 【2】「自己犠牲をしない福祉」とは?業界ともえぎの会を学ぶ 【3】仕事体験・見学:ベーカリー&カフェなど各事業所の様子を体感 【4】若手職員との座談会(ランチミーティング) 自社経営カフェの美味しいランチを準備してお待ちしています! ――――――――――――――― ✨ 社会福祉法人もえぎの会 ――――――――――――――― 「社員満足度こそ顧客満足度である」という理念のもと、 障がい者福祉を通じて地域社会の課題解決に取り組んでいます。 高松市から「子育て支援中小企業等表彰」を受賞するなど、 5年、10年と長く安心して働ける環境づくりに本気で取り組む法人です。 勤務地(勤務予定地):香川県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です ――――――――――――――― ✨ 応募について ――――――――――――――― \エントリー時の履歴書情報は不要/ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です! ――――――――――――――― ✨ その他特徴の紹介 ――――――――――――――― ・交通費3,000円支給あり ・男性の育児休業取得率100%(2025年度) ・未経験者、文学部出身など異業種からの入社者多数活躍中 ・IT化推進により業務効率化を実現 ――――――――――――――― ✨ 先輩社員の声 未経験・異業種からのチャレンジ ――――――――――――――― ■ 「接客用の笑顔」を卒業し、ありのままの自分でいられる場所へ 福家 紀子さん(2011年入社/サービス提供責任者) 【入社のきっかけ・やりがい】 以前は県外で3年間、アパレルの販売員をしていましたが、その頃は「接客としての笑顔」を作っていました。 もえぎの会に入社してからは、素直に人と接することができ、日常の何気ない会話で心から笑い合えています。 自分を作らず、ありのままでいられるやりがいのある仕事です。利用者さんからの心からの「ありがとう」はずっと心に残る宝物です。 【職場の雰囲気】 異業種からの転職で不安もありましたが、違和感なく溶け込めました。 職員みんなが優しく家族みたいで、主体的に助け合いながら活き活きと働いています。 ■ 文学部から一転。オタク趣味も全力で楽しむ充実の毎日 元木 環さん(2022年入社/生活支援員) 【入社のきっかけ・やりがい】 大学では文学部で地理学や歴史を専攻し教員免許取得を目指していましたが、「介護等体験」の実習で利用者さんと過ごしたことがきっかけでこの世界に入りました。 知識も経験もなく不安でいっぱいでしたが、研修や先輩のおかげで充実した日々を送っています。 【プライベートとの両立】 自他共に認めるオタクで、暇があればアニメ、ゲーム、イラスト集めなど推し活を楽しんでいます。 「休みの日だけでいいから24時間以上になってほしい」と思うほど、やりたいことを満喫しています。 ■ 営業職志望から方針転換。先輩が作った「働きやすさ」を財産に 笹岡 拓也さん(2019年入社/支援スタッフ) 【入社のきっかけ・やりがい】 当初は医療・福祉機器の営業職を志望していましたが、人と向き合い直接やりがいを感じる仕事がしたいと思うようになりました。 利用者さんの生活に関わるお手伝いを、一人ひとりのペースに合わせて行うことを大切にしています。 【職場の雰囲気】 パソコンやタブレットを業務に積極的に組み込むなど、新しいことに挑戦する環境があります。 先輩たちがつくってきたコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境は、法人の財産だと感じています。