東栄広告・営業職

仕事内容 ［ 営業職 ］ ✅具体的な仕事内容とその魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの課題解決のため、広告戦略を提案していく営業の仕事です。 売上のためだけに営業を行うのではなく、 クライアントの課題をどう解決していくのかを考えていくことが何よりも大切。 結果的にそれがクライアントからの信頼につながり、 自然に数字がついてくるというのが私たちの営業スタイルです。 時代に合った広告のあり方をしっかりと捉え、 お客様の課題解決のために何が必要なのかを考えていく仕事です。 営業職は、クライアントの課題解決に向けた プロジェクト全体を動かす「プロデューサー」です。 ▼課題ヒアリング 「何に困っているのか」を深くヒアリング。 時にはクライアント自身も気づいていない 本質的な課題を探ります。 ▼企画立案・提案 社内のプランナーやクリエイターと連携し、 市場を分析。課題解決のための 最適な広告戦略や企画を考え、提案します。 ▼実行・ディレクション 受注後は、プロジェクトの司令塔として 制作、メディア選定、進行管理まで、 全体のディレクションを行います。 ▼効果分析・改善 実施して終わり、ではありません。 効果を分析し、次の戦略へと繋げ、 クライアントの事業成長に貢献し続けます。 若手のうちからこの一連の流れを 一貫して担当できるため、 圧倒的なスピードで成長できます！ ✅得られる成長機会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様な業界知識と、ポータブルな問題解決能力が身につきます。 私たちのクライアントは、 食品メーカー、不動産、行政まで実に様々。 多様な業界のビジネスに深く関わる中で、 幅広い知識や視点が自然と身につきます。 そして、どんな業界でも通用する 「課題を発見し、解決策を考え、実行する力」。 このポータブルスキルこそ、 東栄広告で得られる最大の資産です。 OJT研修を基本とし、 先輩がマンツーマンで丁寧に指導するため、 広告の知識がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✅入社後のキャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、営業職として 既存クライアントの引継ぎからスタート。 先輩に同行しながら仕事の流れを学びます。 独り立ちした後は、 新規クライアントの開拓にも挑戦。 将来的には、チームをまとめるリーダーや 特定領域の専門性を高めるプランナーなど、 適性に応じた多様なキャリアパスを描けます。 ✅こんな方が活躍中!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に相手の立場に立って考え、 チームで協力しながら、 より良い答えを探し続けられる人。 ・「誰かの役に立ちたい」その想いが原動力になる。 ・「どうすればクライアントは喜ぶだろう？」 ・「生活者は何を求めているだろう？」 自分のアイデアで、 誰かの心を動かし、ビジネスを動かしたい。 そんな情熱を持った先輩たちが活躍しています！ ✅当社の魅力はここ!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「クライアント第一主義」の提案こそが、私たちの営業スタイル。 ┗私たちの企業理念は「クライアント第一主義」。そのため、当社の営業職は売上のためだけに営業を行っていません。粗利に対する目標はありますが、まずはクライアントのために行動することが最優先。結果的にそれがクライアントからの信頼につながり、自然に数字がついてくるというのが私たちの営業スタイルです。現代はネットやSNSなどで簡単にコミュニケーションが取れる時代。広告の変化とバリエーションは確実に広がっています。当社も若手スタッフを中心に各種メディアをミックスさせた広告戦略に積極的に取り組んでいます。そして、クライアントと自分の納得できる場所に落とし込む提案を行っていく。こうした提案こそが私たちの営業です。 ⭐生活者から学び、課題解決に最適なコミュニケーションを提案。 ┗消費者を取り巻く生活環境は、絶え間なく変化し続けています。それに伴い消費者の情報に対する感度も洗練され、「時代を映す鏡」である広告には多様なニーズに対応できるパワーが求められています。そのためにも私たちは生活者から学び、クライアントや社会の課題解決に最適なコミュニケーションを提案し続けることが大切。私たちは人間の心理的・感情的な側面を理解してこそ、人々に訴求できる広告が生まれると考えています。そして、クライアントのことを真剣に考え、その要望を的確に織り込んでいく。そして、期待以上の制作物を作ることで、心と暮らしを豊かにするコミュニケーションが可能となり、消費者に伝わる広告が誕生するのです。 ⭐クライアントの課題を解決するための戦略を提案できる人材。 ┗当社で活躍しているのはCMや広告の枠を売るのではなく、クライアントの課題を抽出して、それを解決するための戦略を提案できる人材です。クライアントの要望をヒアリングした際にも、「本当にそれがベストなのか？」をしっかり考えること。違うと思うのなら、それを「違うと思います」とハッキリと口に出せることが大切なのです。それには時代に合った広告のあり方をしっかりと捉え、お客様の課題解決のために必要なのは何かを考えていく。具体的にどうすれば良いのか分からない時には、社内外のリソースを活用する。他部署の社員であっても質問してみる。自らの意思でこうしたコミュニケーションを図り、積極的に行動していくことが重要です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 60年以上の歴史が育んだ、信頼という名の基盤。 私たちは東京・埼玉・栃木・群馬に拠点を構え、 地域に根差したプロモーションを得意としています。 長年の取引で培われた クライアントやメディアとの強い信頼関係が、 私たちの揺るぎない事業基盤です。 安定した環境で、 新しいコミュニケーションの可能性に 挑戦し続けることができます。 お客様が抱える 「売上を伸ばしたい」「新しいファンを増やしたい」 といった事業課題に深く寄り添い、 コミュニケーションの力で解決へと導く。 それが私たちの使命です。 テレビ、新聞、Web、イベントなど、 あらゆる手法を組み合わせ、 最適な戦略をゼロから描き、実行する。 クライアントの最も信頼されるパートナーとして、 共に悩み、共に喜び、未来を創る。 そんな本質的な仕事がここにあります。 ✅事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションの全てを、ワンストップで。 私たちは、あらゆるメディアを扱える「総合広告代理店」です。 テレビ、ラジオ、新聞、雑誌といったマス広告。 Webサイト制作やSNSマーケティング。 リアルな体験を生み出すイベント企画。 これらを最適に組み合わせることで、 クライアントの課題解決効果を最大化できる。それが私たちの強みです。 ■コミュニケーションプランニング事業 ・クライアントの課題や社会課題と生活者ニーズをとらえた総合型コミュニケーション戦略の立案 ■メディア関連事業 ・TV・デジタル・新聞・ラジオ・雑誌・交通の各メディアセールス ・上記メディアにおけるコンテンツ企画 ・YouTubeチャンネル運営 ■SNSマーケティング関連事業 ・SNSアカウント運用サポート ・インフルエンサーキャステイング ・SNSキャンペーン立案、実施 ■セールスプロモーション関連事業 ・キャンペーンなど各種販促企画立案および実施 ・実施に伴うデザイン、制作業務全般 ■イベント関連事業 ・展示会、販促イベントの企画および実施 ・ブース出展に伴う各種ツール制作や運営業務 ■クリエイティブワーク ・クライアントの課題や社会課題に応じたコンセプト開発 ・動画制作（CM・VPなど） ・グラフィックデザイン（Webサイト・バナー・カタログ・ポスターなど） ■その他 ・各種マーケティング調査 ・キャスティング業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

東京都 東栄広告株式会社 勤務地 勤務候補地：栃木県、群馬県、埼玉県、東京都

募集対象詳細 ■2027年3月31日までに 大学、大学院卒業見込みの方 ■求める人物像 ・クライアントの課題解決のため、如何したらいいかを考えることを好む人 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万8740円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6260円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★手当 ・通勤手当（上限10万円まで支給） ・役職手当 ・家族手当 ・超過勤務手当 など ★昇給 ・年1回（5月） ★賞与 ・年2回（6月、12月） ※業績連動

選考プロセス ■採用ステップ(予定) ―――――――――――― Indeedよりエントリー ▼ 会社説明会 ▼ 面接 ▼ 適性検査 ▼ 面接 ▼ 内々定 提出書類 顔写真付き履歴書・成績証明書・卒業見込証明書