ルート営業職(福祉用具専門相談員)

仕事内容 営業というより、「高齢者の暮らしの相談役」です。 病院やケアマネジャーさんからの依頼を受け、高齢者の方やご家族に最適な福祉用具をご案内し、配送・設置まで行います。 あなたの提案ひとつで、高齢者の方の行動範囲が広がり、笑顔が増える。 地元の暮らしを直接支える実感を持てる仕事です。 【取り扱い商品】 ・車椅子、歩行器、介護ベッド ・杖や手すりなどの福祉用具 ・住宅改修（段差解消、手すり取り付けなど） ・必要に応じて手すりの取り付けや住宅のバリアフリーなどの改修の提案も行います。 【27卒のあなたへ：私たちは「地元あるある」の理解者です】 「地元に就職してほしい」と親に言われたことはありませんか？ 「長男だから残るのが当たり前」という空気に、少しだけ息苦しさを感じていませんか？ 実は、大平で働く仲間の90％以上が、あなたと同じような経験をしてきました。 だからこそ、私たちは地元就職を「義務」ではなく 「最高の選択」だと思える環境を作りたいと考えています。 【まずは、カジュアルにお話をしましょう！】 会社説明会のプログラム ・福祉って何？ ・福祉、介護事業の未来について ・福祉用具専門相談員の仕事とは？ ・身近な福祉、バリアフリーについて知る 先輩社員の本音トーク ・地元で働くことのメリット、デメリットは？ ・結婚や子育て、将来のキャリアプランまで、普段は聞けない本音トーク ・「地元就職だから、大平よかった」と思う瞬間 ・Uターン就職組、Iターン就職組、それぞれのキャリアパス ・プライベートと仕事のバランス術 など ★「福祉の未来」を学ぶ 単なる仕事だけでなく、避けては通れない「福祉・介護」の未来についても聞いておいて損なし！ ー 先輩職員の声 上瀧さん／2020年入社 久留米大学経済学部卒業 ー 生まれも育ちも佐賀市大和町。 だから就職活動では、佐賀・福岡以外には進出しないっていう事業戦略に惹かれました。 地元に根付いて働けること、それに福祉業界の将来性も魅力的で大平を選んだんです。 誤解を恐れずに言うと、大平の営業活動はとてもやりやすいです。 ルートセールス先は、私が入社するずっと前からお付き合いのあるお客様ばかりで 飛び込み営業みたいな緊張とは無縁です。 ご利用者さんやケアマネージャーさんとお話しするときは、初対面から佐賀弁全開ですね（笑） うまく話そうって気負うよりも、同居しているおばあちゃんと話すのと同じトーンで接しているだけなんです。 地元で働くってことは、大抵はかなり濃密に、地元のコミュニティとつながる毎日なんですね。 「それ、悪くないな」「希薄よりいいじゃん」って思える人なら、すごく居心地いい会社だと思いますよ。

福岡県 株式会社大平 勤務地 佐賀営業所（佐賀県小城市）、久留米営業所（福岡県久留米市）、福岡西営業所（福岡県福岡市早良区） ※営業所が3か所ございます。 初任地配属地は、お住まいの住所を考慮して決定しております。 勤務候補地：福岡県、佐賀県

募集対象詳細 大学/大学院 卒業見込みの方 【こんな方が、当社では活躍しています】 ・佐賀や福岡に腰を据えて働きたい ・長男だから地元近くに就職して、と親の期待があった ・誰かに「信頼されている」と実感できる仕事がしたい ・困っている人の力になれた時が、最高にうれしい！ ・将来自分の子どもたちが誇りに思ってくれるような仕事に就きたかった ・自分らしくいられる場所を求めていた ＜大平のここがポイント＞ ■ 地元密着の堅実企業 佐賀発・創業50年を迎える超安定企業。拠点は佐賀・久留米・福岡（早良区）に限定。 転勤なし、地域密着で“目の前の人の生活”に深く関わる仕事です。 ■ 「数字」よりも「信頼」 成果主義ではなく信頼主義。 目標はありますが、よくあるノルマはありません。 訪問回数や丁寧なやりとりの中で、 「次もまたあなたにお願いしたい」と思っていただける関係を築くことを評価します。 ■ 無理なく、長く •17:45完全退社 ※会社を強制的に閉館します。 •土日祝休み（月1回当番出勤あり） •育休・産休・有給取得実績あり •月1の勉強会など、ムリのない学びの機会も整備 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万8700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・交通費（全額支給・上限あり。会社既定による） ・転居を伴う配属の場合は住居手当 ・役職手当 ・営業報奨金（成績に応じて支給・賞与で還元） 【昇給/賞与】 ・昇給年1回（8月） ・賞与年2回（7月、12月）

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