プログラム内容 私に何ができる?その答えが、ここにはあります。 ⭐このプログラムの参加メリット⭐ ✅文系出身者が現場の調整役として活躍できる理由がわかる ✅38歳の若手社長による、飾らない本音の会社紹介を聞ける ✅ユースエール認定!残業が少なく有給が取りやすい実態を体感 ✅2025年完成の綺麗な新社屋!働く環境の心地よさを覗ける ✅「建設=厳しい」を覆す、社内の温かな雰囲気を感じられる ✅少人数制なので、気になることを何でも気軽に質問できる ⏰プログラム内容(所要時間:1.5時間程度)⏰ ✅大分の暮らしを守る公共工事の社会的役割(現場見学も可能) ✅現場を笑顔で繋ぐ、施工管理という「コーディネーター」の仕事 ✅38歳の若手社長が語る、社員の幸せを一番に考える組織づくり ✅参加者限定!未経験からプロへ育てる丁寧な研修ステップ公開 ✅リラックスして話せる、社長とのカジュアルな座談タイム ⚡こんな方におすすめ⚡ ・大分が大好きで、地元に密着して働きたいと考えている方 ・誰かの役に立ちたい、社会に貢献したいという想いがある方 ・「専門知識がない自分でも大丈夫かな」と不安を感じている方 ・チームワークを大切にする、温かな環境で働きたい方 ・公務員のように安定した、誠実な仕事に興味がある方 ・就活の進め方に悩み、まずは気軽に話を聞いてみたい方 1つでも当てはまる方は大歓迎です! どなたでも気軽に参加できますので、安心してください。 ✨実施予定日程✨ 6月から随時開催予定! ※スケジュールがまだ分からない、という方も 日程が確定次第、優先的にご案内しますので、 ぜひお気軽にご応募ください! ✉応募~参加までの流れ✉ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のご連絡をいたします 3.参加予約をして完了! ※エントリー時にいただく情報は、 選考には使用いたしませんのでご安心ください。 ⭐株式会社川原建設について⭐ 私たちは大分県中津市を拠点に、道路や橋などのインフラを支える 公共工事を行っています。国や県から表彰を受ける技術力も 自慢ですが、一番の誇りは「働く人の温かさ」です。 38歳の若手社長は、社員が無理なく笑顔で働ける環境づくりに 情熱を注いでいます。その証として、厚生労働省から 「ユースエール認定」を受けており、業界でもトップクラスの 働きやすさを実現しています。 ▼ユースエール認定制度とは 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが 優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 <厚生労働省HP> https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html <認定基準の一部> 直近三事業年度の、新卒者などの離職率が20%以下 前事業年度の、正社員の月平均の所定外労働時間が20時間以下 かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員がゼロ <認定マーク> 前事業年度の、正社員の有給休暇の、年平均の取得日数が年10日以上 または、年平均取得率※70%以上※ 付与日数に占める取得日数の平均 など 2025年に完成した新社屋は、木の温もりを感じる開放的な空間で、 コミュニケーションが自然と生まれる工夫が詰まっています。 専門知識は入社後にゆっくり身につければ大丈夫。 ⚡過去参加者の声⚡ 「建設業界は少し怖いイメージがありましたが、 社長さんのお話がとても優しく、文系の先輩も活躍していると聞いて 安心しました。社屋も綺麗で、ここで働きたいと感じました」 「公共工事の受注から完成までのプロセスが分かりやすく、 自分が働く姿を具体的にイメージできました。」 「大分県で働きたいという気持ちを尊重してくれ、共感してくださいました。 質問にも一つひとつ丁寧に答えてくださり、安心できました」 ✨人事担当者からの一言✨ 就活は「正解」を探すのではなく、自分らしくいられる 「居場所」を探す時間だと思っています。 専門的なことは私たちが責任を持って教えるので、 まずはリラックスして、私たちの日常を覗きに来てくださいね。 ✿リクナビ企業担当者からの一言✿ 川原建設さんは、社長様をはじめ社員の皆さんの距離が近く、 まるで家族のような温かさがあります。 学生の皆さんが抱きがちな不安を、優しく解消してくれるはずです。 大分で安定して、長く愛される仕事をしたい方に最適です。 ✒採用実績校(一部抜粋) 岡山大学、鹿児島大学、九州工業大学大学院、九州女子大学、九州大学、熊本学園大学、久留米大学、崇城大学、千葉工業大学、長崎大学、西日本工業大学、西日本工業大学大学院、日本大学、日本文理大学、福岡工業大学、宮崎大学、宮崎大学大学院 など