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若手社員5人登壇 仕事も社風もフランクに話すオンライン座談会

  • 説明会・イベント

【選考なし】入社後のイメージ・社員の雰囲気が見えてくる

  • オンライン

  • 1日

  • 2026年12月

  • 28卒・29卒・30卒 | オープン・カンパニー&キャリア教育等(説明会・イベント [職種研究、社員交流会、会社説明会、業界研究])

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
海外と交流したい
商品・サービスの魅力を表現したい
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
目標に追われず働ける
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
多様な職種の人と関われる
プログラム内容

プログラム内容 ■■―――――――――――――――――― もったいないをつないで応える リユースリサイクル業界のリーディングカンパニー ――――――――――――――――――■■ 「業界や職種をまだ絞れていない」 「仕事内容だけでなく、一緒に働く人の雰囲気も知りたい」 「会社説明会では聞きにくいことを社員に聞いてみたい」 そんな方に向けて、4部門の社員と直接話せるオンライン座談会を開催します。 リユース・リサイクルを通じて、途上国を中心とした世界約70か国に事業を展開する株式会社浜屋。 国内での事業、海外と直接通じる事業、複数の部署で新卒社員が活躍しています。 オンライン座談会では、4部門で働く若手社員が参加し、 仕事内容ややりがい、職場の雰囲気などを率直にお話しします。 〈参加社員〉 ・リユース事業部 ・都市鉱山リサイクル事業部 ・法人営業部 ・店舗統括部 今回は、社員とのフリートーク時間をたっぷり設けています。 仕事内容から職場の日常まで、あなたが気になることを聞いてみてください。 浜屋のことを詳しく知らなくても、志望する業界や職種が決まっていなくても大丈夫。 社員の話を聞きながら、これからの仕事選びのヒントを見つけてください。 会社説明だけでは分からない、浜屋のリアルをぜひ確かめに来てください! ・‥…─*・‥…─*・・‥…─*・‥…─*・ 開催日:2026年12月15日(火) 開催形式:オンライン(Zoom) 対象:28年卒・29年卒・30年卒 選考:なし 定員:10名(先着順) ◆プログラム ・浜屋の事業を知る会社紹介 ・4部門の社員の自己紹介・仕事内容の紹介 ・社員とのフリートーク ・今後のイベントなどのご案内 ※業務の都合により、参加する社員や部門が変更となる場合があります。 ※今後も座談会の開催を予定しています。 今回ご都合が合わない方や、定員に達して参加できなかった方には、次回開催時に優先してご案内します。 ・‥…─*・‥…─*・・‥…─*・‥…─*・ ✨ 株式会社浜屋について 浜屋は、不要になったモノに新しい価値を見出し 世界で循環させるBtoBモデルで、 安定した収益基盤を確立してきました。 まだ使えるモノを必要とする人へ届けること。 使えなくなったモノから資源を取り出し、再び活かすこと。 「もったいない」に応える事業を軸に、 新しい事業にも挑戦しています。

開催地

オンライン 株式会社浜屋

開催月

2026年12月

応募資格

文系歓迎、理系歓迎

応募資格 全学部・全学科応募可能です。 募集対象学校:大学院(修士)、大学 募集対象学校:大学院(修士)、大学

報酬・交通費

報酬・交通費 報酬・交通費はございません。

応募・選考の流れ

選考なし(先着順)、適性検査なし、グループワークなし、筆記試験なし

応募・選考の流れ エントリー後にご登録のメールアドレスに詳細をご連絡いたします。

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:2026年12月14日

原稿ID:dd229c78c736bade

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