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インターンキャリア

もやし・カット野菜製造会社の総合職

【文理不問/転勤なし】もやし生産日本一の栃木を支える仕事!

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
食生活・食育に関わりたい
健康促進に携わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを製作したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
一つの専門分野を極める
プログラム内容

仕事内容 【栃木のもやし生産量、実は日本一!】 私たちが育てているのは “もやし”だけではありません。 イチから学び、考え、改善し、 現場を動かせる人材を育てています。 創業70年以上。 地元・栃木に根ざしながら、 食品づくりの「当たり前」を 進化させ続けてきた会社です。 *月平均残業16.4時間 *有給取得率73.4% *転居を伴う転勤なし *20代社員比率30%以上 無理なく働き、長く成長できる環境があります。 『もやし』『カット野菜』…と侮るなかれ。 手軽で、毎日の食卓に欠かせない食品だからこそ、 品質・スピード・安定供給が求められます。 私たちは、 「どうすればもっと良くなるか」を考え続ける 改善型の食品メーカーです。 -------------------- 希望・適性・専門性に応じ、 下記いずれかの業務に携わります。 -------------------- (1)製造/生産管理 決められた品質・規格を守りながら商品を製造。 生産性や品質向上のための改善活動にも取り組みます。 文理不問、考える力を活かせる仕事です。 (2)原料管理 カット野菜に使う原料を管理します。 全国の産地とコミュニケーションをとり、 新鮮な野菜を安定して確保する仕事です。 (3)設備管理 安定した生産能力を維持するため、 工場設備の維持管理、修繕などを担います。 (4)品質管理 品質検査や微生物検査、 工程管理のサポートを行います。 正確さ・誠実さが品質を守ります。 (5)育成管理 細かい環境制御で、もやしやスプラウトを 種から商品に育てる「栽培」を担います。 (6)営業企画 当社製品の販売活動のほか、 新商品などの企画・提案も行います。 改善に、年次は関係ありません。 食品ロス削減、環境配慮、DX推進など、 若手から改善活動に参加できる風土があります。 -------------------- <配属後の流れ> 配属後はトレーナー社員によるOJTを実施。 1か月ごとのフィードバックを6か月間継続し、 着実にスキルアップを支援します。 <社員インタビュー> もやし生産グループの一員です。 普段使うスーパーで自分が関わった 商品をお客様がかごに入れたのを見ると、 「やった!」と嬉しくなりますね! 自分の仕事が 誰かの毎日の食事につながっている。 それが、この仕事の一番のやりがいですね。 -------------------- 下記でも情報公開中! 【YouTube】 https://www.youtube.com/@ueh11684 【インスタグラム】 instagram.com/ueharaen011684_recruit

開催地

栃木県 株式会社上原園 勤務地 <下記いずれかの勤務地へ配属> *本社:栃木市都賀町家中4665-1 *都賀インター工場(もやし・カット野菜工場):栃木市都賀町家中4665-1 *栃木工場(サラダ工場):栃木市城内町2-6-20 *西方農場(スプラウト農場):栃木市西方町金井1610 勤務候補地:栃木県

応募資格

募集対象詳細 \ 出身学部・学科は問いません / 【必須条件】 既卒の方は、2025年3月~2026年3月卒であること 【重視するポイント】 上原園が大切にしているのは、 特別な知識や経験よりも、 日々の仕事に向き合う姿勢です ・誠実に学び続ける姿勢 ・周囲と協力しながら取り組む姿勢 ・変化に向き合い、前向きに挑戦する姿勢 食品を扱う仕事では、 小さな違いに気づき、丁寧に積み重ねることが 品質や安全につながります。 素直に学び、まじめに取り組める方を歓迎します。 また、部門間の連携が多い職場のため、 相手を思いやるコミュニケーション力や、 改善を前向きに楽しめる姿勢も重視しています。 -------------------- 【上原園について】 もやし・スプラウト・カット野菜・サラダなど、 毎日の食卓に欠かせない食品を手がける 食品メーカーです。 野菜を扱うものづくりでは、 「鮮度」と「安全」が品質の土台となります。 わずかな温度の違いや原料の状態が 仕上がりに影響するため、 日々の状態を丁寧に見極めながら、 工程や管理方法を調整しています。 栃木市内に生産拠点を集約し、 全国の契約産地から届く野菜を、 品質を保った状態で速やかに加工できる 体制を整えています。 もやしは種から育て、 カット野菜は衛生・温度管理を徹底することで、 安定した品質を維持しています。 また、食品ロス削減や残渣リサイクル、 包装材削減など、 環境に配慮した取り組みも継続しています。 社内では改善やDXの取組みが進められており、 若手社員も早い段階から関わる機会があります。 誠実なものづくりを通じて、 日常の安心を支え続けている会社です。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 …月給20万5000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 …月給21万5000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 …月給22万円 *昇給あり:年1回(5月) *賞与あり:年2回(7月、12月) 【手当】 時間外手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 など

応募・選考の流れ

選考プロセス <採用ステップ> *応募 *会社説明会・工場見学(希望者) *選考応募(必要書類提出) *適性検査(SPI) *面談(オンラインを予定) ※場合によっては複数回実施 *幹部面談 *内定 面接では、できるだけリラックスして みなさんの良さを教えていただければ と考えています。 ※各選考ステップに向けて、 採用担当や先輩社員のアドバイスを 含めた小面談も実施予定です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <会社説明会詳細> 学部・学科不問です。 『食』について少しでも興味がある方は お気軽にご参加ください! <<上原園のWEB説明会のポイント>> 事前に会社紹介動画をご覧いただければ 当社の働き方をイメージできると思います。 〇リンクはこちら↓ https://www.youtube.com/@ueh11684 説明会では、 ・会社方針や仕事内容 ・社内での取り組み ・先輩社員の活躍について コンパクトにまとめてお話しいたします。 [日時] 13:00~14:00 30分~1時間程度を予定しています。 日程についてはエントリー確認後に ご連絡いたします。 3月5日 先輩社員登壇あり! 3月10日 先輩社員登壇あり! 3月19日 3月26日 4月9日 先輩社員登壇あり! 4月14日 先輩社員登壇あり! 4月23日 4月30日 [内容] 会社説明(30分) …事業概要・仕事内容の説明 先輩社員登壇あり!(30分) …先輩社員仕事紹介・懇談会 ※ 選考希望の方へ ※ 個別面談(30分)を 当日または別日にて行います。 提出書類 履歴書またはエントリーシート

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:dc6a9ffebb4c27c0

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