【建設品質の最前線】土木施工の若手社員座談会【ゼネコン】

プログラム内容 ✅ 土木やまちづくりに興味があるけれど、働きやすさも譲れない方 ✅ チームワークを大切にする穏やかな雰囲気の会社に関心がある方 ✅ 年間休日133日など、私生活と仕事を両立させたい方 ✅ 若手社員の「本音」や「職場のリアル」を覗いてみたい方 ＼「誰と働くか」も大切にしたいあなたへ／ 建設業界に興味がある方はもちろん 「ゼネコンって少し厳しそう…？」と感じている方にも 見ていただきたい若手社員の座談会セミナーです！ 土木施工管理職の楽しさと厳しさ、リアルをぶっちゃけます！ 外側からは見えない佐藤工業の裏側を、 好きな時間にスマホでチェック！お気軽にご応募ください！ ✨ 開催概要 日程：いつでも視聴可能 時間：約18分 方法：オンライン ✨ 実施プログラム：若手社員が語る“仕事のリアル”座談会 1862年創業の伝統と、最新技術が融合する現場。 そこで働く若手社員たちが、 「なぜ佐藤工業を選んだのか？」 「入社して感じたギャップは？」 「本当のところ、休みは取れている？」 など、気になる質問に全力で答えます！ ✨ 佐藤工業について 1862年創業。国内トップクラスのトンネル技術を誇る土木と、 アリーナや物流倉庫、再開発事業の実績も豊富な建築。 「建設品質。」の精神のもと、社会に貢献するものづくりを積み重ねてきました。 平均勤続は19.1年！腰を据えてキャリアを築けます。 ✨ 応募について ＼エントリー時の履歴書情報は不要／ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です！ ✨ その他特徴の紹介 ✅ ワークライフバランス：年間休日133日（特別休暇等含む） ✅ 住宅サポート：独身寮完備、住宅補助あり ✅ キャリア支援：資格取得奨励金制度で成長をバックアップ ✅ 社内の雰囲気：平均有給取得日数 11.8日と、休みを取りやすい環境

オンライン 佐藤工業株式会社

応募資格 2028年3月卒業予定の方 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費 報酬はございません

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトよりエントリーをお願いいたします。 追って視聴用URLをお送りいたします。