開発職

仕事内容 ◆◆先端映像機器エンジニア（回路・ソフトウェア・FPGA）◆◆ 【8K技術を1から10まで創り上げる】 世の中にまだない ”超高精細映像”の プロ向け機器を、 あなたの手で 構想から製品化まで ”すべて”担いませんか。 未経験から世界レベルの 専門技術を習得し、 未来の映像基盤を創る。 - ◆こんな人におススメ◆ * "ものづくり"の全工程 （構想・設計・評価）に 深く関わりたい * ハードウェア（HW）と ソフトウェア（SW）の 垣根を越えて技術を学びたい * C言語だけでなく、 FPGA（VHDL/Verilog HDL） といった専門技術を 未経験から身につけたい * 自分のアイデアを 製品に直接反映させたい * 課題の原因を特定し、 粘り強く解決に導くことに やりがいを感じる - ◆仕事内容◆ ”先端映像機器エンジニア” 勤務地：東京本社（転勤なし） ”仕事のミッション” 放送局やメーカーの プロが使用する 業務用映像関連機器 （8K/4K対応カメラ、計測機器など） の開発を行います。 「高速デジタル信号処理技術」を 駆使し、世界に先駆けた 製品を生み出すことがミッションです。 ”具体的な開発領域” 入社1年目は幅広く 製品開発に関わりながら、 自身の専門分野を 見極めていきます。 主に以下の領域を担当します。 1. HW設計（回路設計）: 自社製品の電子回路図を作成し、 実際の回路基板を設計します。 2. SW設計（ファームウェア・アプリ）: 製品の頭脳となる ファームウェアや ユーザーインターフェースを開発。 主な使用言語はC言語です。 3. FPGA設計: 動作処理を自由に 作り込めるFPGAを使用し、 高度な信号処理を実現します。 （VHDL/Verilog HDL等） 未経験者でも先輩の レクチャーで実践的に学べます。 4. 評価: 完成した基板に FPGAやSWを組み込み、 問題なく動作するかを 徹底的に検証します。 不具合の原因を特定し、 改善を繰り返します。 ”当社の開発の特徴” 製品の”構想設計から評価”まで、 開発の全工程に少人数で携わります。 自分の意見やこだわりを 製品に反映しやすく、 「自分が作った」という 高い達成感を得られます。 - ◆当社について◆ ”プロフェッショナルを支える技術者集団” 1977年設立以来、 「映像技術」の最先端を 追求し続けてきたBtoBメーカー。 売上の約97％が自社製品です。 8K/4K映像技術において リーディングカンパニーの 一つとして、放送局、 大手家電メーカーに加え、 医療、インフラ、 自動車など幅広い分野へ 技術展開しています。 平均勤続年数14.4年と、 落ち着いて技術を 磨ける環境です。 - ◆当社の特徴◆ ”技術力・開発力” 他社に先駆けた 「モノ創り」への挑戦： 「高速デジタル信号処理技術」を 基盤に持ち、業界が必要とする 新しい技術を常に トップランナーとして 生み出しています。 世の中にまだない技術に 触れ、実践的にスキルを 獲得できます。 ”職場環境・社員育成” * OJTとチームサポート： 電気・電子系以外の方も 多数入社しています。 専門知識やFPGA技術は OJTや部署全体で しっかりサポートするため ご安心ください。 * 裁量の大きさ： 若手でも製品開発の 深い部分まで任されるため、 高い技術力が身につきます。 ”働きやすさ” * 年間休日120日以上 （完全週休2日制/土日祝） * 平均残業時間は20時間前後。 時期によりますが、 仕事とプライベートの バランスを取りやすい環境です。 * フレックスタイム制度あり （コアタイム10:00～15:00）

東京都 アストロデザイン株式会社 勤務地 東京都大田区南雪谷1-5-2 勤務候補地：東京都

募集対象詳細 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万4600円 〜 22万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 大学卒 （月給）254,000円 基本給：214,000円 大学院卒 （月給）266,000円 基本給：226,000円 高専(本科） （月給）214,600円 基本給：194,000円 高専（専攻科/学部） （月給）234,000円 基本給：214,000円 ■諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役付手当、職務手当 新卒手当（＊） など ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）

選考プロセス ○リクナビからエントリーをお願いします。 ３月１日以降に説明会予約フォームを メールします。希望日程を予約ください。 【３月開催日】 3月5日(木) 13：30～15：30 他 ※週１～２日程開催しています。他日程についてはマイナビサイトをご確認ください。 ※説明会で今後の選考についてご案内します。 ↓ ○会社説明会を実施 ※説明会終了後に、エントリーシート配布 ↓ ○書類選考（エントリーシート提出者のみ） ↓ ○筆記試験・適性検査・一次面接 ↓ ○役員面接 ↓ ○内定通知 提出書類 履歴書 アンケート・エントリーシート（当社規定）※説明会参加終了後に配布いたします。 面接シート（当社規定）