総合職(法人営業・専門商社・金属製品)

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ワークスタイル 三現主義(現地・現物・現人)を重要視しているため、国内・海外出張の機会が多いです。 ✅安定性・将来性 100年以上無借金経営を続けていて、経営基盤が安定しています。安心して長く勤められる環境です。 ✅研修制度 １年間の新入社員研修だけでなく、階層別教育・全社員教育と研修制度が整っています！ ✅プラスアルファの付加価値提案 顧客の課題を解決する"付加価値提案"で、ものづくりを支えています。 ✅キャリアチェンジシステム 入社4年目以降は職種・勤務地の配属希望申請システムを活用してキャリアチェンジをすることもできます。 ✅働き方 完全週休2日（土日祝）で年間休日122日、平均勤続年数は約20年です。 ⭐ 佐藤金属について ⭐ 1923年創業、BtoB非鉄金属の専門商社です。 独立系・終身雇用の家族的経営・無借金経営の理念を100年以上守り続けてきました。 時代が変化しても変わらない安定基盤のもと、ものづくりを支え、社会に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの仕事は、単に金属を売ることではありません。 「製品の強度を上げたい」「軽量化できないか」といったお客様の課題（ニーズ）を引き出し、仕入先メーカーと協力して解決策を提案します。 “ものづくりの可能性を広げる付加価値提案”が強みです。 常に新しい分野に挑戦し、産業を支える最前線で活躍できます。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数が約20年、平均年齢が約40歳というデータが示す通り、社員が安心して長く働ける環境があります。 各種保険への加入、借り上げ社宅制度（10年間）などの福利厚生を手厚く整えています。 社員とその家族の生活を会社が守るという「家族的経営」の理念を体現しています。 若手～ベテラン～経営陣が一丸となり、部署の垣根を越えて助け合うチームワーク重視の社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総合職は、営業・総務・品質保証・経理と複数の職種があります。 適性・スキル・希望から総合的に判断していますが、入社４年目以降は配属希望申請システムを活用し、職種・勤務地（国内・海外）のキャリアチェンジをすることも可能です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ ✅ 「小杉さんに相談すればなんとかなる！」と言われる営業になりたい 入社2年目から裁量ある営業を任され、厳しい局面もありましたが、上司のフォローもあり、今ではお客様からお褒めの言葉をいただけるようになりました。（南関東支店 小杉 康太/2021年入社） ✅ 「無理だからやめとけ」と言われたことはありません 工場閉鎖に伴い、約300種類の部品製造ラインをゼロから立ち上げた際も、取引先・社内からのサポートで乗り越えたうえ、お客様の「生産協力賞」まで受賞しました。 挑戦を応援する社風があります。（加工製品部 井戸 脩介/2011年入社） ⭐営業 私たちが提供する商材は、自動車・医療・半導体・産業機械・電子など幅広い業界の製品づくりに欠かせないものばかりです。 人々の暮らしや産業界の発展に貢献する、やりがいの大きな仕事ができます。 新規・既存問わず、仕入先とお客様の懸け橋となり、幅広い業界のものづくりを支える商材の営業活動全般を行います。 顧客密着型の提案営業を方針とし、見積活動と注文・納期管理だけでなく、回収支払業務やアフターフォローまで一貫して担当することで、取引先に寄り添い、長く深い信頼関係を築いていくことが重要となります。 ただ単に金属を販売するだけでなく、顧客からのニーズを引き出し、仕入先と協力しながら自身のアイデアを活かして、製品の品質向上・軽量化・コスト削減につながる最適・最善の提案をして解決することが私たちの仕事です。 ～理系専攻の学生（学部不問）積極募集～ 非鉄金属を中心としたものづくりに携わっていただきます。 取引先の設計・技術担当の方々との打ち合わせも多いため、大学で理系を専攻していた方を積極募集しています。 あなたの考え方やアイデアをぜひ活かしてみてください。 国内に10拠点・海外に6拠点（アメリカ・メキシコ・上海・広州・香港・タイ）を有しています。 海外駐在だけでなく、国内営業でも海外と仕事をする機会が多いため、英語・中国語・タイ語・スペイン語を学んだ方や、グローバルに働きたいと考えている方も大歓迎です。 国内外問わず出張の機会もあり、裁量権も大きいため、日々やりがいを感じながら成長することができます。 入社後の新入社員研修やOJT、上司・先輩によるフォローで、知識ゼロからでも安心してキャリアの第一歩を踏み出していただけます。 ⭐総務 保険関連の手続きや社員の勤怠管理、人事異動に関する手続きなどの労務業務と、備品・設備など社内環境を整えるための庶務業務を行います。 また、入社式や創立記念式典など各行事の企画・運営も担います。社員と正確なコミュニケーションを取ることが重要な業務です。 ⭐品質保証 当社QMS（品質マネジメントシステム）の構築・周知徹底・継続的改善を行います。佐藤金属はメーカーではないものの、自社取扱製品や業務の品質を保証することで、事業のクオリティを支えるキーパーソンとして営業部門のサポートを行います。 国内全拠点にてISO9001を認証取得しているほか、定期的な品質会議や品質に関する勉強会も実施しています。 お客様が考える品質の要望に見合った製品・サービスを提供することで、顧客満足度の向上を目指しています。 ⭐経理【資金課・会計課・電算課】 管理【海外業務課】 現金預金管理、輸出入・為替予約、情報システム管理と業務内容は多岐にわたり、多様なスキルを身に付けることができます。 創業以来100年以上『無借金経営』を続ける当社の重要なポジションを担っていただきます。ITパスポート・MOS（Access・Excel）をお持ちの方、大歓迎です。 【資金課・会計課】 取引先との回収支払業務を始めとする社内外で生じる現預金・手形など実際の金銭の財務管理を行います。 経費など金銭の動き方について記録・管理するほか、財務諸表や補助簿などの作成と管理も行います。 会社の金銭生流れを記録・管理するプロフェッショナルとして成長することができます。 【電算課】 社内のシステム・サーバ管理、ウイルス対策や社内外のセキュリティ管理を行います。 社内ネットワーク、システム、ハードデバイスの導入～運用～廃棄と、データ集約による資料作成も行います。 【海外業務課】 貿易業務がある当社の国内・海外拠点と連絡を取り合い、取引先へ専門的な知識や情報を提供します。 インボイスなどの様々な書類作成、輸送の手配から管理までと為替の予約管理も受け持ちます。 語学のスキルに加え、物流・通関に関する知識も学ぶことができます。 ✨ 説明会＆座談会案内 ✨ 説明会＋営業職の先輩社員にNGなしでどんなことでも質問できる座談会の60分コースを予定しています！ ✅ 参加方法 リクナビよりエントリーしてください。 説明会の希望日程の予約ができるリンクをお送りしますのでご回答をお願いします。 ⭐ 求める人材 ⭐ 求める人物像はあえて設定していません。 社員の多様性を重視しているため、皆さんがどのような個性・特徴を持っているのかを重要視しています。 その中でも、マッチ度の高い方はこちら⇩ ✅ 経営理念に共感し、長く安定して働きたい方 ✅ ものづくりや金属・技術に対する好奇心・学習意欲のある方（文理不問） ✅ チームワークを大切にし、協調性をもって業務に取り組める方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ １つの企業で安定して長く勤めたい方 ✅ 自分の知識やアイデアを活かした提案で、人・金属・社会をつなぐ一員となりたい方 ✅ 国内・海外を問わず、「動く」働き方に興味がある方 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 当社の選考は「人物重視」です。 必要な知識・スキルは入社後に身につけられます。 それよりも、当社の「独立系・終身雇用・家族的経営」という理念を共に守り、新しいことにも挑戦し、事業発展に貢献してくれる方を求めます。 あなたの個性・自然体の姿をぜひ面接で見せてください。 ✨ リクナビ企業担当者から一言 ✨ 担当していて驚いたのは、社員の方々の「会社への愛着」の深さです。 100年以上続く安定感と、それに見合う手厚い待遇。 とても穏やかで優しい社員の皆様。 「自分を大切にしてくれる会社」を探している学生さんに、 心から自信を持って推薦します！

大阪府 佐藤金属株式会社 勤務地 東京本社、大阪支店、足利支店、仙台支店、静岡支店、高崎支店、南関東支店、名古屋支店、福岡営業所、湾岸センター、海外（アメリカ、中国、タイ、メキシコ） 勤務候補地：宮城県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県

募集対象詳細 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 24万3000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【初任給】 大学/大学院卒：304,000円（営業職・品質保証職） 大学/大学院卒：285,000円（総務職・経理職・管理職） 【諸手当】 役職手当、資格手当、国内/海外出張諸手当（日当・交通費・宿泊代）、引っ越し代（転勤時） 通勤手当（月10万まで）、単身赴任手当、一律定額物価手当：24,000円（固定給に含む） ■待遇について 2023年より3年連続で新卒初任給＆既存社員のベースアップを実施 新卒初任給30万円 毎年の定期昇給も実施しているため長期的に安定して働く環境が整っています。

選考プロセス ✅採用スケジュール・採用ステップ エントリー ▼ オンライン説明会 または 対面説明会(東京)＆筆記試験 ▼ 一次面接(オンライン) ▼ 二次面接(東京) ※オンライン説明会参加者は筆記試験 ▼ 最終面接(東京) ▼ 内々定 ・説明会後約1～2週間後にオンライン一次面接を実施 ・約1ヶ月で内々定 ・面接時の交通費は全額支給 ※選考の形式・日程・内容は状況に応じて変更する可能性あり 【合否連絡】 面接後、当日～約１週間以内に合否の通知をしています。 【面接フィードバック】 希望者を対象に、各面接後に面接フィードバックを実施しています。 面接での皆さんの良かった点と改善ポイント、次選考に向けてのアドバイスを採用担当者がお伝えさせていただいています。 就職活動についてのお悩みや、業界・企業研究・自己分析など、どんなことでも構いませんので、ぜひお気軽にご相談ください。 内々定まで約１ヶ月 提出書類 【選考時必要書類】 学校指定の履歴書（ない場合のみ市販書式も可） ・成績証明書 ・健康診断証明書 ・卒業見込証明書 ※各種証明書は発行可能時点でのご提出をお願いします。