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インターンキャリア

産業機械 部品の調達・製造事務 |見学歓迎・群馬県

製造部門の管理*オーダー機械*!休日120日

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
個人の能力を重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
明確な目標を追いかける
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 *オーダー制の設計/機械メーカー *就業時間のメリハリ、ノー残業デーあり *土日休み/年間休日120日 - 1.仕事内容 - オーダー制の産業機械を製作するにあたっての調達業務 図面に基づき、必要な部品を全て購入・加工依頼等を行う 【事務作業】注文時・入荷後のデータ入力、部品の納期管理、 部品製作に必要となる材料の寸法取り、電話・来客の対応、 その他エクセル・ワードによる書類作成 【工場内作業】検査…部品の入荷時、図面通りの寸法か確認 加工…鉄材の加工業務(サンダー・グラインダー等) 部品にメッキや塗装が乗るように、適正な仕上げを行う 工作機(ボール盤・旋盤・フライス盤など) *ポイント* 図面の読み解き・目利きが重要で、品質に大きく影響されます。 また、部品の大小問わず、1つ1つを大事に取り扱う繊細さも求められます。 作業が細かく分けられてますが、経験も多いマルチ人間になれます。 製造部門をすべて管理してもらう、重要なポジションとなります。 - 2.当社について - 創業100年以上。全国の企業へ納品実績 コンバーティングマシンの開発・設計・製造 コンバーティングとは、紙やビニル・フィルム・不織布などの薄いシート素材に、塗る・貼る・巻き取る などの加工をして、商品を作るものです。 弊社が手掛ける装置は、一般の方の目に触れません。 ですが、装置から作る製品は、スマホ・テレビ用フィルム、住宅用壁紙・床材、合成皮革、布テープ類、車用内装シートなど、日常に溶け込む当たり前ばかり。 国内の製造業を支える機械メーカーです! - 3.入社後について - 研修として半年~1年をかけて、カリキュラムを通じて専門知識を学びます。 学生時代の学びがあれば、どんどんステップアップを図って欲しいです! 必ず先輩社員とペアを組むので、分からない事は聞きやすい環境となります。 「年齢差を意識せず話せる」「必ず手を止めて教える」ように工夫してます。 【事業内容】 塗装、乾燥装置及び 加工機械装置の開発・設計・製造 【製品】 コーター/ラミネーター/エンボス装置/ クリーンドライヤー/ワインダー/アンワインダー 【貢献分野】 ○情報記録・表示関連分野 液晶ディスプレイ、タッチパネル、スマートフォン ○パッケージ関連分野 ガムテープ、アルミテープ、 ラッピングフィルム、食品用容器フィルム ○衣料・繊維関連分野 人工皮革 ○医療・衛生分野 湿布材、パップ剤、検査テープ ○建築・土木関連分野 壁紙、ビニルシート、外装用シート、床材、屋根材 ○車両関連分野 加飾フィルム・シート、内装関連シート、 防水シート、熱遮断フィルム ○電気・電子関連分野 フレキシブル基盤、半導体製品、 導電性フィルム、保護フィルム、 太陽光パネルのバックシート 【HP】 https://www.kawakamy.co.jp/

開催地

群馬県 株式会社KAWAKAMI 勤務地 群馬県太田市植木野町506番地 勤務候補地:群馬県

応募資格

募集対象詳細 【工業系 学科歓迎】 【工場作業で資格を伴うもの】 床上操作式クレーン、玉掛け、フォークリフト、アーク溶接 本人の意思があれば、取得支援(受講料は弊社負担) 【こんな方歓迎】 ○自ら考え、行動を起こせる 提案・指摘事項などを、発信する事もあるため ○書類や物の整理するのが得意 ○デスクワーク・パソコンもやりたい ○話をするのが好き ※特に外部業者との接点が多いので、お話ができると強いです。 会社は「組織」、皆で運営をしていきます。 採用予定学科:機械工学、数学、電気通信工学、物理学、応用物理学、土木工学、建築工学、化学、情報学

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 20万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 高専 卒業見込みの方 月給:203,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:242,000円(一律手当含む) ※一律自己啓発手当:5,000円(固定給に含む) 【その他手当】 ・家族手当:配偶者・扶養者 10,000円、子ども1人あたり3,000円 ・通勤手当:上限8,500円 ・職務手当:会社が定める役職に応じて決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 参考)新卒:2.0ヶ月分、一般:4.50ヶ月分

応募・選考の流れ

選考プロセス 応募後のメール案内をご確認ください。 【選考にあたって】 ・書類選考は人物重視 ・グループワーク/ディスカッションなし ・工場見学OK 提出書類 履歴書、成績書、その他

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:d331652ea9e5eb28

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