システムエンジニア職

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ Web印刷通販「gr@phic」の基幹システムを全て内製で開発・運用します。 ✅ 外部に頼らないため、設計からリリースまで一貫した責任を担えます。 ✅ 最新のクラウド技術や開発手法に挑戦し、専門スキルを磨けます。 ✅ システム改善が事業の売上や効率に直結する成果重視の環境です。 ✅ ユーザーに近い環境で、チームと共にサービスの進化を推進します。 ⏰ 新入社員一日の流れ（システムエンジニアの場合） ⏰ ＜午前＞ ・8:30 出社、朝礼（開発タスクの進捗確認、チーム共有） ・9:30 担当システムのコードレビュー、機能追加・改修のための設計 ・11:00 技術的な課題解決のためのチームミーティング ＜午後＞ ・13:00 Webサービスの新機能開発やシステムテストに集中 ・16:00 現場部門と連携し、システム導入に関する要件定義 ・17:30 終業。 ⭐ グラフィックグループについて ⭐ 「伝わるを創る」という想いのもと、 お客様の印刷や販促に関する課題解決に取り組んでいます。 「印刷通販事業」「クリエイティブ事業」「印刷サービス事業」を展開し 幅広いサービスを提供しています。 ✨ 株式会社グラフィックホールディングスについて ✨ グループ全体がスムーズに動くように管理業務をまとめて 支えるバックオフィス部門です。 働く環境の整備や仕組みづくりを通してグループ全体の成長を支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 自社のサービス開発に専念できるため、 落ち着いて専門性を深めることが可能です。 学習意欲を支援する制度や、新しい技術を試す環境が整っており、 常に挑戦し、スキルアップを目指すことが奨励されます。 転勤の心配なく、京都の伏見区が勤務地となります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの設計・開発したシステムが、 事業の根幹となります。 サービスの改善点を見つけ、技術力で解決へと導くことで、 ビジネスの成果に直結する貢献を実感できます。 要件定義からリリース、運用までを一貫して担当するため、 開発者としての大きな責任と、完成させた時の達成感を得られます。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 論理的思考力があり、複雑な課題をITで解決したい方 ✅ 新しい技術の習得に対し、強い学習意欲を持てる方 ✅ チームで協力し、大規模プロジェクトを推進する責任感がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 技術の進化を楽しみ、継続的に学び続けられる学習意欲の高い方 ✅ 複雑なシステムを計画的に、かつ正確に構築できる計画性のある方 ✅ 自身の技術が事業の成果に直結することにやりがいを感じる方 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「自分の手で事業のコアを創り上げたい」 「最新技術に挑戦し、市場で通用する専門性を身につけたい」 「安定した環境で、巨大なシステムという成果を残したい」というあなたへ。 あなたの学習意欲と計画性、そしてモノづくりへの情熱を、 当社の内製開発環境で最大限に活かしてください。 共にWeb印刷の未来を創る技術の担い手を求めます！

京都府 株式会社グラフィック 勤務地 株式会社グラフィックホールディングス：京都市伏見区下鳥羽東芹川町33 勤務候補地：京都府

募集対象詳細 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間10分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 大学 卒業見込みの方 日給月給：290,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：60,000円/34時間10分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 日給月給：296,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：60,000円/34時間10分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：20,000円以上（固定給に含む） 備考：月給に勤務地手当一律10,000円含む ■昇給：年1回 5月 ■賞与：年2回 6月・12月 決算賞与（年1回 業績による）

選考プロセス リクナビよりエントリー ▼ WEB会社説明会参加（エントリーシート提出） ▼ WEB一次面接（集団面接により人物選考） ▼ 二次面接（個人面接） ▼ 最終面接（所属長による個別面接） ▼ 内々定 ※採用方法は予告なく変更になる可能性があります。 【求める人物像・選考基準】 文系・理系・専攻学部・学科に関係なく、人物重視の採用です。 皆様にお会いできることを楽しみにしています！ 提出書類 エントリーシート(入力)、履歴書、成績証明書