プログラム内容 \\今回が初開催// ⭐━━━━━━━━━ ホームセンターや 大型家電量販店などに 命を吹き込む仕事 ━━━━━━━━━⭐ みなさんの生活に欠かせない ホームセンターや大型家電量販店など、 安くて品ぞろえがよくいつも買い物しているあのお店、 実は私たちが手掛けています! 売っている商品は知っていても、 誰がその巨大な売り場を支える設備を 創ったかまで考えたことはないはず。 実は、大手ゼネコンが建物を立てた後、 店舗として機能させる内部 (電気設備や配管、水回りなど)に 命を吹き込んでいるのが、 私たちトクシン電気なのです。 理系の知識が必要そう…と思った方、 ご安心ください。 実際に工事をするのは、 技術を持った職人さんたちなので、 文系・理系は関係ありません。 私たちは、現場やオフィスで、 プロジェクトが安全かつスムーズに 進むように支えることが役目。 専門知識や技術力の前に、 コミュニケーション力が 何よりも活きる仕事です。 ______________ 活躍中の先輩たちに聞く! トクシン電機のリアル  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■工事部・菊地さん(入社4年目で副主任に昇格!) Q. 活躍の秘訣は? 職人さんとの積極的なコミュニケーションです!分からないことは、教えてもらえますか?と素直に質問し、信頼を得ることで大きく成長できました。 ■工事部・山口さん(入社5年目) Q. 未経験でも大丈夫? 私も知識ゼロからのスタートでした!空回りした時期もありましたが、上司がなぜそうするのかを丁寧に教えてくれたおかげで、今では後輩を育成する立場です。 ■業務部・稲葉さん(入社3年目) Q. 会社の雰囲気は? 部署の垣根がなく、誰にでも質問しやすい環境です!ワンコインBarやフィットネスジムなどの社内設備も充実していて、オフも全力で楽しめています。 _____________ 人事担当からのメッセージ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の「大卒初任給35万円(全国エリア)」や「年間休日125日」といった高待遇には明確な理由があります。それは、いち早くIT化やDXを取り入れ、無理・無駄をなくして収益性を高めているからです。利益をしっかり社員に還元する環境について、当日はNGなしでたっぷりお伝えします! ⭐初のオープン・カンパニー開催  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回が当社にとって初めての オープン・カンパニーとなります。 だからこそ、型にはまらず、 学生のみなさんと近い距離で お話ししたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ \✨具体的なプログラム✨/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリエンテーション、業界研究  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トクシン電気での仕事ってどんなものか?から、 会社概要、業界・業務の説明、当社の立ち位置などをご紹介。 ✅先輩社員との座談会  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新入社員・若手社員1~4名が参加予定です。 仕事のやりがいなどの話を通して、当社の雰囲気を感じてください。 ✅会社・施工実績見学  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 対面開催では、オフィスを見学していただきます。 社員クラブ(社員BAR)やフィットネスジムなど、 ユニークな福利厚生・設備もぜひご覧ください。 当社が施工に関わった真岡市内のランドマーク(図書館)もご案内します。 ✅振り返り、人事・現場社員との座談会  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事・現場社員との座談会では、質疑応答も実施。 社風や働き方、待遇・福利厚生など、 気になっていることを何でも聞いてください。