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インターンキャリア

ホスピタリティが身に付く福祉業界の総合職|WEB説明会コース

人間力を活かして福祉業界に感謝・感動の輪を広げる

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
人の仕事をサポートしたい
経営に近い仕事がしたい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
多様な職種の人と関われる
プログラム内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅介護業界では珍しい豊富なキャリアパス ✅ホテルライクな空間で最高のホスピタリティを追求 ✅入社後の手厚い研修で専門知識をしっかり習得 ✅地域に根差した勤務地(京都・大阪・兵庫・奈良) ✅多様な職種のチームを統率する管理能力が身につく <スーパー・コートについて> 私たちは、ご高齢の方が安心して「その人らしい生活」を送れるようサポートする介護事業を展開しています。 単に介護を提供するだけでなく、高級ホテルのような快適さと細やかなホスピタリティを追求し、お客様に「第二のわが家」として 過ごしていただけるよう努めています。 <事業の強み> 関西圏に集中した施設展開で地域に深く根差したサービスを提供。 安定した経営基盤のもとお客様満足度向上を追求できるため、現場に大きな裁量があります。 常に新しいサービスや設備を取り入れ、働くスタッフの負担軽減にも注力し、業界の常識に捉われない挑戦を続けます。 <仕事内容> 総合職としての入社後、営業もしくは現場の介護スタッフとしてお客様の日常生活を支えることからスタート。 (約1~3年) 現場経験を積んだ後は、適性に応じて下記のような幅広い業務に挑戦できます。 あなた自身の興味と強みを見つけキャリアを築いていくことが可能です。 【1】マネジメント・経営視点の仕事 ✅施設長代行、施設長としての経営管理 ✅人員配置、予算管理、労務管理 ✅施設運営における課題解決と改善提案 【2】専門知識を活かしたサポートの仕事 ✅生活相談員としてご家族との面談 ✅ケアマネジャーとしてのケアプラン作成 ✅多職種連携の中心となり調整・推進 【3】本部での企画・推進の仕事 ✅新卒採用・中途採用の企画・実行(人事) ✅サービスの質を高める企画立案(企画) ✅経理・総務などのバックオフィス業務 ✨応募歓迎メッセージ✨ 学部学科は一切問いません。 私たちの仕事は、最高のホスピタリティとチームワークで成り立っています。 充実の研修で、あなたのポテンシャルを最大限に引き出しますのでご安心ください。 新しい出会いを楽しみにしています!

開催地

大阪府 株式会社スーパー・コート 勤務地 ※2府3県で60拠点 勤務候補地:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

応募資格

募集対象詳細 ✨求める人材✨ ✅人の役に立つことに喜びを感じられる方 ✅チームで目標達成に向けて行動できる方 ✅失敗を恐れず、新しい挑戦ができる方 ✅将来的にマネジメント層を目指したい方 ✨向いている人✨ ✅人の話を丁寧に聞き、共感できる方 ✅目標から逆算して計画的に行動できる方 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 20万4400円 〜 21万9500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <手当> ・入居インセンティブ:20,000~30,000/月(実績に応じて支給) ・若者応援手当:20,000/月 ・夜勤手当:8,000/回(月平均4回=32,000) ・早出、遅出手当:300/回 ・役職手当:リーダー以上 ・業務手当:10,000円/月 ・時間外手当 ・家族手当:配偶者15,000、第二子まで5,000/人付与 ・ケアマイスター手当 ・住宅手当:当社管理物件への入居の場合(月最大2万円) ・社会福祉士手当(8,000円/月) ・介護福祉士手当(14,720円/月) ・交通費支給(月最大50,000円迄) ・食事補助

応募・選考の流れ

選考プロセス Step1:リクナビにてエントリー ▼ Step2:個別説明会&人事面談会へ予約・参加【WEB開催】 貴方のことをしっかり知りたいので、個人面談をさせていただきます! 選考を希望いただける場合、一次選考会を実施いたします。 ▼ Step3:最終選考(個人面接・適性検査)【対面開催】 貴方の良さがしっかりアピールできるよう応援いたします! ▼ Step4:内々定 内定後にご希望の学生様に合わせて現場社員との面談や施設見学会(WEB開催)を実施しております。 ✨選考基準=人物重視の採用✨ あくまでも面接・面談をメインとした人物重視の採用を行っております。 あなただけの魅力を出来る限り知った上で、判断していきたいと考えておりますので、面接ではイキイキとご自身をアピールしていただければと思います。 また、同時に私たちのサービスに対する考え方・経営理念に共感していただけるかどうか?という点も重視させていただきます。 提出書類 履歴書

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締切:なし

原稿ID:cad349b16b59e6f2

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