リクナビ
インターンキャリア

求人広告代理店の営業職|社長面接確約コース(東京勤務)

年間休日120日以上!完全週休2日制(土日祝)

こんな人におすすめ
商品・サービスを販売したい
人の仕事をサポートしたい
採用・育成に関わりたい
チームを統率したい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 私たち株式会社bサーチは“採用から成功”を作り続ける「日本一の採用成功支援企業」を目指し、採用活動における戦略立案から求人広告の企画・制作・運用までトータル的なサポートを行っています。 トライアンドエラーを繰り返し、クライアント様の最高のNo.2としてあり続けることをビジョンに掲げています。 2024年度に東京本社を神楽坂オフィスへと移転したり、2025年には新規事業となる人材紹介をスタートさせるなどまだまだ成長途中のベンチャー企業です! 【仕事内容】 お客様1社1社に合った「採用プラン」のヒアリングや、最適な採用支援サービスのご紹介などをお任せします。 ▽採用課題のヒアリング 訪問またはオンラインで、お客様とお打ち合わせを実施。 採用に関する悩みや課題をお伺いします。 ▽状況に合わせた課題解決の提案・営業 「課題を解決するには、このサービスでの広告掲載がおすすめですよ」など、お客様にあったサービスをご提案。 ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採用代行プランを提案し採用コスト削減で企業様に喜んでもらうことも。 ▽取材 広告に使用する写真を撮影。どんなメッセージを出すのか打ち合せします。 ※広告内の文章作成は制作部のメンバーが担当します。 ▽掲載~フォロー 応募数・PV数など効果を確認。どれだけの反響があったのかをお客様と振り返り、もっと良くするための改善提案を行います。 ◎集客にも力をいれており、既存のお客様とお問合せいただいた企業様中心です。 SNS発信やイベント参加など集客業務もお任せすることがあります。 【参加POINT】 今回「社長面接確約」の特別コースをご用意しています。 面接官は代表取締役社長の高田。 会社の未来・ビジョン・価値観を社長から直接お話しします。 学生の皆さんの想いも、しっかり社長に届けてください。 【面接官紹介】 代表取締役社長:高田 嘉範 〈経歴〉 マザーズ上場のインターネット広告代理店でWEBマーケティング、求人広告事業、人材紹介事業の立ち上げを経て、東証一部上場企業子会社の執行役員として活躍。 その後、大手求人広告代理店でNo1セールスから取締役を経験。 求人採用支援を中心としたHR領域で、コンサルティングから広告・ツール導入まで一貫したソリューションを提供し続けている。 また著書である『求人を成功に導く、超実践・採用ノウハウ ゼロから始める中途採用の教科書』はAmazonランキングの3ジャンルで1位を獲得。 【面接でお聞きすること】 社長面接では、こんなことをお聞きします。 ・なぜbサーチに興味を持ったのか ・これまでに本気で取り組んできたこと ・仕事を通して、どんな成長をしたいか ・将来、どんな社会人になりたいか ※難しい質問はしません。 あなた自身の言葉で、素直に話していただければ大丈夫です。

開催地

東京都 株式会社bサーチ 勤務地 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 【交通アクセス】 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰有 勤務候補地:東京都

応募資格

募集対象詳細 2027年3月以降に学校を卒業されるご予定の方 【ひとつでも当てはまったら、ご応募を!】 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・学歴や年齢じゃなく能力で評価してほしい ・成長企業で働きたい ・新しいフィールドでチャレンジしたい ・チームで動くことが好き 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 25万3800円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給額にはみなし残業代を含みます。(みなし残業代 48,240円以上/月30時間) ※超過分は全額支給いたします。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回(個人の業績により額は変動します。)

応募・選考の流れ

選考プロセス ▽STEP.1 カジュアル面談(会社や仕事内容の説明会を実施します。) ▽STEP.2 適性検査(Web) ▽STEP.3 面接1回~2回(対面) ※面接は代表取締役が参加予定です。 ▽STEP.4 内々定!おめでとうございます! ※面接日は調整可能です。 ※遠方の方はWeb面接も実施させていただきます。 <2027卒向け説明会について> カジュアル面談&説明会を実施しています。 ■日程調整用URL https://timerex.net/s/yos_94d9/f0536dbb ※お時間は30分~1時間程度を予定しています。 【Web面談(説明会)の 詳細】 ■bサーチの会社概要・サービスのご紹介 ■今回の募集職種の仕事内容に関するご説明 ■職場環境のご紹介 ■質疑応答 など <2027卒向けオープン・カンパニーについて> 職種別のオープン・カンパニーを2026年1月から3月にかけて開催予定です。 詳細はリクナビの下記ページをご確認ください。 https://job.rikunabi.com/n/job_search/?kw=b%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%81 面接1回で合否を決定いたします。(場合により2回実施予定です。) 提出書類 面接前に履歴書の提出をお願いしております。

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:2027年3月31日

原稿ID:ca1cda2f4e41b795

問題を報告する