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インターンキャリア

街の未来をつくる技術職(建築設計・施工管理)

✅理系歓迎|図面の読み方から指導!自社一貫での街づくり

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
日本の良さを広めたい
プロジェクトを推進したい
コミュニケーションが活発
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
プログラム内容

仕事内容 ✨あなたの仕事が“街”になる!✨ 建築・建設や都市開発に 興味がある方におすすめ! 家だけじゃなく“街”をつくる会社で 「働きやすさ」「やりがい」を 両立しながらじっくり成長できます! 【配属可能性部署】 配属部門については選考中の希望を伺い、 適性をみながら決定します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐先輩たちの声を紹介 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆Kさん(設計) 「大学で街づくりに興味を持ちました。 この会社に決めたのは、説明会の雰囲気がよくて採用担当の方と話しやすかったからです。 業務内容も学校で学んだことと合っていました」 「内定が決まった後は同期になる仲間たちと食事会など交流の機会もあって、入社する前から自然と打ち解けられた気がします」 「入社後は“話し方・言葉遣い”といった社会人としての基礎から教えてもらえる研修がありました。 ほかにも選択式研修が150種類以上あって、学びたい気持ちに合わせて教えてもらえるのは嬉しいですね」 ◆Hさん(施工管理) 「大学では住宅の設計を学んでいました。 就活は街づくり関係の会社で探して、内定をいくつかもらった中でこの会社に決めました。 面接で話しやすさを感じたこととも入社理由のひとつです」 「最初の半年くらいは先輩がほぼつきっきりで、図面の読み方から教えてくれました。 今は基本的な業務から任せてもらっていますが、社外の方とやり取りする機会も増えて、人脈が広がっていくのが楽しく感じます」 「いま担当させてもらっている施工管理の業務はもちろん、設計や積算など、色々経験してスペシャリストになりたいです!」 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐山万ってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━┛ 住宅・商業施設・道路・公園など… ”街づくり”のすべてを一貫して対応しています。 子どもからお年寄りまで、全ての世代にとって 暮らしやすい街、持続可能なづくりを目指して 幅広い事業を展開しています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐安心の待遇と福利厚生 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅年間休日125日! ✅残業少なめ♪ ✅賞与・昇給・各種手当も充実! ✅資格取得も応援! ✅資格が増えると手当もプラス! ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐働きやすい社風も◎ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆気さくな人が多く、 他の部署の人とも話しやすい雰囲気 ◆休日も一緒に出掛けたりと、 社員同士仲が良くて馴染みやすい♪ ◆定着率が高く、同期と一緒に長く働けます! ◆風通しが良く、先輩や上長にも 意見や提案がしやすい環境 ◆社員みんなが「街」想い! 同じビジョンを持って話せます ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐仕事内容について ┗━━━━━━━━━━━━┛ ・建築設計(分譲住宅・注文住宅・リフォームの設計) ・施工管理(建築・設備施工管理・技術開発・購買) ・土木部門(造成・ランドスケープ) 都市の機能を「技術」で支え、次世代の街づくりを推進する仕事です。 住宅・商業施設の設計・施工管理、道路・公園などの都市インフラ整備、 最新技術を活用したスマートシティの開発など、 安全で持続可能な街を支えます。 選考中の希望を伺い、 適性をみながら配属を決定します。 社員個々人の「やってみたい」を 大事にしているので、 入社後のキャリアチェンジも柔軟です!

開催地

東京都 山万株式会社 勤務地 勤務地は千葉県佐倉市ユーカリが丘もしくは東京本社のいずれかになるため 入社後、部署異動に伴う転居は必要ありません。 勤務候補地:千葉県、東京都

応募資格

募集対象詳細 2027年3月に四年制大学・大学院を卒業見込みの方 ※建築系学科・土木系学科 (建築系学科:卒業と同時に二級建築士の受験資格を取得可能な方推奨) ・街づくりに興味がある人 ・前向きになんでもチャレンジできる人 ・若手のうちから裁量をもって働きたい人 採用予定学科:数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、環境学

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり19時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※賞与年2回、各種手当も充実!

応募・選考の流れ

選考プロセス (1)選考準備 ・面接日程予約 ・パーソナリティ検査受験 ・エントリーシート提出 (2)一次面接 ・採用担当者と面接 (3)二次面接 ・各部門管理職と面接 ・知的能力テスト (4)最終面接 ・社長、役員と面接 (5)内々定 ・内定者懇親会 ・キャリア面談 ・社内イベント参加 提出書類 選考過程で、エントリーシートをご提出いただきます。

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:c8a56b965938e66c

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