事務総合職

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ 【超・ホワイト】 月平均残業6.4時間！17:25定時で仕事後の 「じぶん時間」も100％楽しめます。 【独自の福利厚生】 健和会グループ内での受診は「医療費100％補助」！ 本人だけでなく、家族にも嬉しい制度です。 【未経験・文理不問】 医療の知識は一切不要。 入職後3日間の全体研修＋1週間の事務基礎研修で イチから育てる環境です。 【離職率ほぼ0%】 過去3年の新卒離職者はわずか1名。 定着率の高さが「働きやすさ」の証拠です。 ⭐ 医療法人財団健和会について ⭐ 1951年の開設から70年以上、東京（足立区）や 埼玉（三郷市）を中心に、病院、診療所、 介護施設を運営し、地域の「命の平等」を 支えてきた安定法人です。 学生の皆さんに知ってほしいのは、 私たちの仕事は単なる「デスクワーク」ではないということ。 「健和会があってよかった」と言っていただける、 温かい街づくりを支える中核メンバーを募集します。 ✨ 具体的にお任せするお仕事 ✨ 初期配属は、病院や診療所の「顔」となる 【医療事務（受付・窓口）】からスタートします！ ◆具体的には… 患者さんの受付・ご案内： 不安な気持ちで来院された方を、 笑顔とお声がけで安心させてあげるお仕事です。 診療報酬の計算（レセプタ： 専用ソフトに入力する作業です。 手順は先輩がマンツーマンで教えるので、 パズル感覚で覚えられます！ 電話応対・書類整理： 医師や看護師が医療に集中できるよう、 バックオフィスから支えます。 【将来的にはキャリアチェンジも！】 現場を経験した後は、あなたの適性や希望に合わせて、 人事・総務・経理・企画・人材育成など、 法人運営の中核を担う「総合職」としてのステップアップが可能です。 ✨ 安心の教育体制 ✨ 「医療の知識がない…」と不安になる必要はありません！ 入職直後： 全職種合同の同期研修（3日間）＋事務基礎研修（1週間） 配属後：先輩社員がフォローをし、週1回程度の振り返り面談で 「どこまでできるようになったか」を一緒に確認しながら進めます。 年次研修： 1〜4年目まで定期的なフォローアップ研修があり、 同期と定期的に集まれる機会も豊富です。 求める人材 ⭐ 全学部・全学科歓迎（文理不問） ⭐ 専門知識は不要です。「人柄」と「チームワーク」を重視した採用を行います。 ▼ こんな方にピッタリの職場です！ 誰かのサポートをすること、裏方でチームを支えることにやりがいを感じる方 決まったルールや手順に沿って、コツコツ正確に仕事を進めるのが得意な方 「残業ばかりの毎日」ではなく、趣味やプライベートも大切にしながら長く働きたい方

埼玉県 医療法人財団健和会 勤務地 勤務候補地：埼玉県、東京都

募集対象詳細 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人と接することが好きな方（病院の顔として明るい対応） ✅ 協調性を持って行動できる方（全員でワンチームの連携） ✅ 地域に貢献できる仕事に就きたいと考えている方（まちづくり活動にも積極的） ✨ 向いている人 ✨ ✅ 誰かのサポートや裏方でチームを支えることにやりがいを感じる ✅ 決まったルールや手順に沿って正確に着実に進めるのが得意 【採用予定学科】 文理不問（全学部・全学科の方が対象です） 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万8800円 〜 21万1900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6700円 【固定給】 基本給＋第2基本給16,700円 固定給 ：211,900円(大卒) 206,300円(短大卒) 203,900円(高卒) 家族手当： 11,000円(2人目以降8,600円)

選考プロセス 【事業説明会日程】リクナビよりお申し込み・お問い合わせください zoomを使用してのWEB開催 1時間程度を予定 日時：7月 3日(金)10：00-11：00 7月 9日(木)14：00-15：00 7月16日(木)17：00-18：00 7月21日(火)14：30-15：30 7月27日(月)15：00-16：00 内容（予定）：事業説明、先輩職員の声、労働条件の説明など □採用試験 一次試験 7月25日（土）午前 個別面接（WEB） 二次試験 8月 8日（土）午前 個別面接（対面）・筆記試験 ■『リクナビ』からエントリー ↓ 【事業説明会】 ＷＥＢまたは対面で開催します。事業内容・理念・労働条件などの説明だけでなく、皆さんからの質問にもお答えします。 ↓ 【書類選考】 エントリーシートで書類選考をしますが、書類だけではわからないことも多いので、できるだけ多くの方と面接をしたいと思っています。 ↓ 【適性検査】 一次面接ののち、WEBでの受検をご案内します。 ↓ 【面接】 一次面接（WEB）、二次面接（対面）で行う予定です。 提出書類 エントリーシート、成績証明書