プログラム内容仕事内容
人手不足に悩む日本の企業様へ、特定技能外国人材の採用支援サービスをご提案する法人営業職です。
ただ人材をご紹介するだけではなく、企業ごとの採用課題や職場環境をヒアリングし、「どんな人材なら長く活躍できるか」を考え、スクリーニングを重ねてご紹介します。
また、外国人材が長く働き続けられるよう、入社後のフォローや定着支援にも携わります。
企業・外国人材双方に寄り添いながら、“採用成功”だけでなく“その先の活躍”まで支援していく仕事です。
【具体的には…】
■サービスのご提案
・外国人材の受け入れ企業開拓
・人材ニーズのヒアリング
・サービスの紹介、提案
■マッチング(内定)に向けて
・求人票作成
・カスタマーサポートチームと協業
・最適な外国人材の人選、面談
・企業面接準備、サポート
・面接実施、マッチング
■紹介後のサポート(支援)
・ビザ申請等の必要書類手配
・入社立ち合い
・企業定期面談
・日常的な支援、トラブル対応
・勉強会開催
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外国人材の夢と
日本の未来をつなぐ。
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少子高齢化、生産年齢人口の減少など、過去に例のない人手不足に悩まされている日本企業。
一方、母国が急速な経済発展を遂げる中、より良い仕事環境や条件を求め、日本で働くことを望むネパール、インドネシア、ベトナムの若者たち。
両者の手と手をつなぐことで、人手不足に悩む企業は事業発展につながり、日本で働きたい外国人材は夢を実現する。そんなお互いがハッピーになれる未来を目指す私たち。
「この場所から、世界をつなぐ。未来へ、つなぐ。」そんな思いを込めて、私たちはこの事業を“グローバルリンク”と名付け、特定技能外国人材紹介における日本で最も必要とされる会社を目指しています。
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マッチング精度の高い
人材紹介が強みです。
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私たちの強みは、企業の人材採用に向き合ってきたノウハウを活かした高いマッチング精度(内定率90%・1年後定着率85%)。
紹介するだけにとどまらず、外国人材との緻密な面談や教育サポートを実施。これまでの紹介・支援人数は550名を超え、業界でもトップクラスの実績を収めています。
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ネイティブスタッフが
多数在籍する
ダイバーシティな職場。
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外国人の支援を担当するカスタマーサポートチームは、ネパール、インドネシア、ベトナムのネイティブスタッフが10名在籍するダイバーシティなチーム。
渡航・就労を経験している外国人の先輩として、外国人材に親身に寄り添うサポートを行ってくれています。
いつも明るくポジティブで、上手に自己主張する彼らに学ぶところも多いです。
開催地東京都
株式会社RDグローバルリンク
勤務地
■ヘッドオフィス
「名古屋」駅徒歩5分
■東京八重洲オフィス
「八丁堀」駅徒歩2分
■大阪オフィス
「東梅田駅」徒歩3分
※詳細はHP等をご覧ください
※希望をお聞きしたうえで、会社が配属を決定します
※転勤は頻繁ではありませんが、可能性はあります
勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府
応募資格募集対象詳細
【必須条件】
・2027年に大学を卒業見込みの方
・既卒の方も歓迎します
【求める人物像】
例えば、以下のような志向をお持ちの方
「社会貢献したい想いがある方」
「何かを繋ぎ合わせる架け橋のような存在になりたい方」
はもちろんのこと、以下のような方を求めています。
■外国人材・日本の人手不足といったテーマに関心がある方
■「人の役に立ちたい」思いだけでなく、営業として企業に提案する仕事に挑戦したい方
■若いうちから営業力・提案力・調整力を身につけたい方
■自分の市場価値を高めたい方
■大手の整いすぎた環境より、少数精鋭の組織で裁量を持って働きたい方
■正解のない課題に対して、主体的に解決提案方法を模索できる方
■初対面の人とも関係をつくることに前向きな方
■わからないことをそのままにせず、自分から聞ける方
■相手に合わせて、伝え方を工夫できる方
◎英語などの語学スキルは、活かせるシーンはありますが、必要ではありません。
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他
報酬・交通費給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■新生活スタート支援金:月40,000円
└賃貸住宅にお住まいの場合、月給にプラスされます!
※詳細は当社規定による
■首都圏オフィス(東京・東京八重洲)勤務の場合、都市手当:月20,000円
■各種インセンティブ
■交通費規定支給
応募・選考の流れ選考プロセス
【STEP-01】
説明会(動画視聴)
30分程度の説明会動画をご覧いただきます。
お好きなタイミングで視聴いただけます。
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【STEP-02】
一次面接(オンライン)・SPI
説明会に参加され、ご希望の方は後日、人事担当者との一次面接をオンラインにて実施します。
◎書類上では伝わらないみなさんの魅力を知りたいため、希望いただいた方は面接させていただきます!
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【STEP-03】
二次面接(オンライン/対面)
二次面接では、役員との面接を行います。
対面で行える場合は、職場の雰囲気も見てくださいね。
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【STEP-04】
最終面接(対面)
最後はヘッドオフィスにて社長との面接になります。
あなたのことを教えてください。
◎遠方の方は交通費をお支払いいたします。
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【STEP-05】
内定
内定出しは随時行っていきます。
内定後は内定式や親睦会、内定者アルバイトなど、同期との交流の機会もありますよ!
当社のことを知っていただくため、選考中に営業同行や職場見学を行っていただく場合もございます。
提出書類
エントリー段階で提出書類はありません。 2次面接時に【お写真付きの履歴書】のご提出をお願いしております。
エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります