一般事務職

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◆◆TFDコーポレーションについて◆◆ ―――――――――――――――――――― 不動産総合ディベロッパーとして土地の仕入れ、企画、設計、販売、分譲・管理までトータルで行っています。 【こんな会社です！】 ●創業から50年目を迎える安定企業 ●業界トップクラスのマンション供給 ●社員旅行は毎年海外！ ●社会貢献にも力を入れている会社 2026年に創立50年目を迎える、 土地の仕入れ、企画、設計、販売、管理までを行う 総合ディベロッパーです。 東京23区内を中心に展開する自社ブランドの 投資用ワンルームマンション『ルーブルマンションシリーズ』の 開発・分譲では、供給戸数において業界トップクラスを維持してきました。 長年培った開発ノウハウは他社の追随を許さず、 社会状況を的確に読んだ経営方針でお客さまの資産運用をサポートしています。 ―――――――――――――――――――― こんな方にオススメ！ ―――――――――――――――――――― ✅安定した会社で働きたい ✅仕事もプライベートもどちらも大事にしたい ✅不動産業界に興味がある！ ✅住まいや生活に関わる仕事がしたい！ ✅知識を深め、資格を取り、仕事に役立てたい！ そんな方はぜひエントリー＆説明会にご参加ください！！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 営業職、内勤総合職をサポートする仕事がメインになります。 表舞台に立つことは多くありませんが 縁の下の力持ちとして、まわりから感謝されることが多いです。 例えば．．． ✅労務 ✅データ入力 ✅伝票作成 ✅資料作成 ✅郵送業務 ―――――――――――――――――――― 会社データ ―――――――――――――――――――― 【事業内容】 企画・開発・設計・分譲・管理等、マンション事業に係わる全ての業務 ★自社ブランド ・資産運用の投資型ワンルームマンション「ルーブルマンションシリーズ」 ・ファミリーマンション「エルデンシアマンションシリーズ」 【設立】 昭和52年6月（1977年） 【資本金】 8000万円 【総資産額】721億円（グループ計） 【従業員数】151名（グループ全体） 【平均年齢】平均年齢36.7歳 【売上高】 226億円 2025年実績（グループ計） 【代表者】 代表取締役社長 船間 隆文 ―――――――――――――――――――― 2本の軸を強みにした安定経営で 創業50年目を迎える。 ―――――――――――――――――――― 自社ブランドの投資用マンション「ルーブルマンションシリーズ」は、業界トップクラスの供給数を維持し続けています。しかし目指しているのは供給数ではなく、会社を長く存続させること。当社は新築物件の販売と保有管理物件の不動産収入による２つを軸に、安定経営を継続してきました。そのおかげで経済状況が不安定なときも大きな影響は受けず、常に数年先の市場を読んで動くこともできています。また、物件に関しては長年のノウハウを活かして流行を追うだけのデザインや素材の使用はせず、長く保有しても価値が落ちにくいとオーナーからも高評価をいただいています。

東京都 株式会社TFDコーポレーション 勤務地 ※転勤はございません。本社(赤坂)での勤務になります 勤務候補地：東京都

募集対象詳細 営業や内勤の総合職をサポートする、「縁の下の力持ち」といった役どころです。コツコツと地道にものごとを進めることができる人が向いています。 採用予定学科：法学、政治学、経済学、商学、社会学、語学、人文学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、数学、機械工学、電気通信工学、物理学、応用物理学、建築工学、土木工学、応用化学、獣医学、畜産学、水産学、農学、経営工学、化学、生物学、地学、原子力工学、芸術学、情報学、教員養成、教育学、環境学

給与詳細 基本給：月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 手当： 資格手当(宅地建物取引士:月2万円・管理業務主任者：月2万円) 通勤手当(定期券代として上限 月5万円) 役職手当 マイホーム購入補助金（月2.5万円） 家賃補助（弊社管理物件に入居の場合 月3万円・結婚後世帯主の場合、自社管理物件以外も 月5万円） 家族手当 その他 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）

選考プロセス WEBプレエントリー ↓ エントリーシート ↓ 説明会（随時） ↓ 面接（随時） ↓ 内々定（随時） 提出書類 履歴書