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【福岡】農学・生物系学生必見  機能性野菜の生産現場ツアー

  • 説明会・イベント

13ヵ所に植物工場を展開 発芽野菜で国内トップクラスシェア

  • 福岡県

  • 1日

  • 2026年11月・12月、2027年1月・2月・3月

  • 28卒 | オープン・カンパニー&キャリア教育等(説明会・イベント [職種研究、職場見学会、社員交流会])

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
動物・生き物に携わりたい
健康促進に携わりたい
商品・サービスを企画したい
分析・リサーチしたい
プロジェクトを推進したい
商品・サービスを製作したい
個人の能力を重視
情熱を持って仕事に取り組む
若手が裁量を持てる環境
プログラム内容

プログラム内容 「ゴールデンオーシャンへの誘い」 ●農業を本気でやりたい人、 そして稼ぎたい人へ 日本の農業は、大きな転換点を 迎えています。 農業従事者の減少。気候変動。 社会構造の変革による需要の変化。 こうした変化の中で、 農業にはこれまで以上に 新しい発想と 挑戦が求められています。 村上農園が目指してきたのは、 「おいしい野菜をつくる会社」 だけではなく、 「新しい市場を創る会社」です。 かつて主力商品だったカイワレダイコンが 価格競争に巻き込まれたとき、 私たちは同じ土俵で戦うことをやめました。 健康価値を持つ ブロッコリースーパースプラウト、 料理の手軽さをかなえる豆苗、 料理を彩るマイクロハーブなど、 新しい価値を提案し、 当社が新しい市場を創ってきました。 その結果、発芽野菜市場で 当社では過半数のシェアを獲得し、 売上は132億超にも達しています。 これらの成長戦略を 「ゴールデンオーシャン戦略」と 呼んでいます。 ※ゴールデンオーシャン戦略とは、 マーケティングで有名な 「ブルーオーシャン戦略」を超える 当社独自の実践的な マーケティング手法です。 ●生産管理職は、 農業の未来を創る仕事です。 村上農園の生産管理職は、 植物を育てるだけの仕事ではありません。 植物を観察する、記録をつける、 データを分析する、問題を発見する、 仮説を立てる、 栽培試験を行う、 結果を検証する。 このプロセスを繰り返しながら、 植物生長のメカニズムを解明し、 品質向上や安定供給、生産性向上に 取り組みます。 発芽野菜は生育サイクルが短く、 自身の取組みが結果として 見えやすいことも特徴です。 これまで研究で培った探究心や 仮説検証の力を そのまま仕事に活かすことができます。 その一つひとつの積み重ねが、 新しい農業の価値を生み出していきます。 農業の未来を本気で創りたい人にとって、 生産管理職はその挑戦を形にできる 理想的な仕事です。 成長の機会は、たくさんあります。 村上農園では、若手社員も 早い段階からこうした品質改善や コスト改善、マネジメントなどの 重要な役割を担います。 農業は生物を相手にする仕事です。 思い通りにいく日ばかりではありません。 だからこそ考える。だからこそ工夫する。 だからこそ成長できる。 私たちは、一人ひとりの成長が 会社の未来につながると考えています。 ●こんな人と一緒に働きたい。 ・植物が好きな人 ・課題を改善することに面白さを感じる人 ・成長することを楽しめる人 ・高い業績を上げているしっかりした企業で 自分のキャリアを高めたい人 私たちは、 農業の未来に本気で向き合う仲間を探しています。 ●最後に 農業には大きな可能性があります。 実は野菜生産分野でのこの高い業績は 唯一無二といっても過言ではありません。 村上農園は、その可能性を信じて、 新しい価値と新しい市場を創り 大きな成長と実績を上げてきました。 農業をやりたい。 植物に関わる仕事がしたい。 そしてしっかり稼ぎたい。 自分自身も成長したい。 そんな想いをお持ちなら、 ぜひ説明会へお越しください。 当社初の「ゴールデンオーシャン戦略」の 一端をお見せしましょう。 【実施プログラム】 植物工場を自分の目で確かめたい方におススメ! 国内外から取材依頼多数。村上農園が植物工場で視察を行います。 現場で働く社員より生産センターをアテンドしていただきます。 業務内容・働き方に関する質問等気軽にOKです! 【実施日時詳細】 開催時期/日程調整中 時間帯/11:00~16:00(多少前後あり) ※工場見学当日は生産センターへの現地集合・現地解散です。 ※応募者が多数の場合は、参加理由によって選抜をさせて頂く場合がございます。 ※開催時期は、変更・中止になる可能性もあります。 ※詳細につきましては、エントリー後別途メールをお送りします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【体験できる職種】 生産管理職 <目指す姿> チームリーダーや管理職として、組織全体の運営・人材育成・経営戦略の実行を担う <ミッション> 生産工程が滞りなく進むよう栽培から出荷まで全工程を管理し、品質と安定供給を実現する。 <具体的な業務内容> 苗の観察・栽培条件の決定・栽培記録 品質改善のための栽培試験 生産計画や人員計画の進捗管理 パート従業員の採用・育成指導 資材の調達・在庫管理、発注 作業工程の効率化・改善活動 品質管理・安全管理 設備・機械のメンテナンス 他部門との調整や管理者のフォロー 【勤務地(勤務予定地)】 北海道、宮城県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県、三重県、広島県、福岡県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です。 □■□■□■□■□■□■□■□■ 2026年12月、広島本社を 八丁堀の新オフィスへ移転予定 事業拡大・組織強化に伴い、 本社を広島市中区八丁堀へ移転予定です。 年齢や社歴に関係なく改善提案や チャレンジができる環境で、 会社とともに成長したい方を歓迎します! □■□■□■□■□■□■□■□■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集人数】 各回5名程度 【服装】 服装自由 【交通費・その他費用】 支給なし 【事業領域】 国内13か所に植物工場をもつ施設野菜メーカーです。 「豆苗」や「スプラウト」などの新商品を開発し、世の中に定着させ、発芽野菜の国内トップクラス企業となりました。 付加価値商品は、人々の「こころ」と「からだ」の健康を守ります。 日本の農業が衰退産業と言われる中、過去10 年間で売上は3倍に伸びています。 『カンブリア宮殿』『がっちりマンデー』にも出演するなど、年間100件以上メディアで取り上げられ、2021年には農業界ではじめて経団連に入会しています。 <事業拠点> 本社・研究開発部/広島 広報マーケティング室/東京 KM事業室/山梨 人材開発室/東京 営業所/東京、愛知、大阪、広島、福岡 営業企画室/東京 オーダーマネジメントセンター/広島 <生産拠点(12拠点)> 北海道、宮城、千葉、神奈川、静岡、山梨(3拠点)、三重、広島(2拠点)、福岡 【事業優位性】 日本から農業のあり方を変える。村上農園のビジネスモデル。 村上農園の事業戦略の柱は、高付加価値をもつオンリーワン商品を開発し、販売することにあります。 これらの付加価値が多くのお客様に支持され、「選ぶ理由のある野菜」として他商品との差別化を実現しています。 また、当社の商品は、他の野菜とくらべて生育スピードが早い「発芽野菜」であり、天候に左右されにくい植物工場で作られています。 そのため、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応することができます。 さらに、農業では非常に珍しい全国12か所の生産拠点、全国規模の物流ルートや販売網(主要量販店や卸売市場)によって、安定した供給が可能となり、農業では異例の高収益体制を実現しています。

開催地

福岡県朝倉市隈江308 福岡生産センター (株式会社村上農園) 【交通手段】 交通手段 甘木駅からタクシーで15分程度

開催月

土日祝日に開催あり

2026年11月・12月、2027年1月・2月・3月

応募資格

理系歓迎

応募資格 <応募対象の学校種> 農業大学校/大学/大学院 <応募資格詳細> 2028年3月に卒業予定の方 募集対象学校:大学院(博士)、大学、大学院(修士)、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 交通費・報酬の支給はございません。

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトから、エントリーをお願いします。 エントリーいただいた方へ、会社説明会の詳細などメールにてご案内します。 ※生産現場ツアー参加には、会社説明会の参加が必須です。 ※応募者が多数の場合は参加理由によって選抜をさせて頂く場合がございます <エントリー後の流れ> 【WEB開催】会社説明会へ参加 ↓ 適性検査 ↓ エントリーシートのご提出 ↓ 面接 ↓ 生産現場ツアーに参加

6人エントリー画面へ進んでいます

締切:なし

原稿ID:ba46763de60d949d

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