プログラム内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「なんとなく就活したくない。」 そんな人のための、“考える力”を実践で磨く新規事業立案6daysオープン・カンパニー。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \ 昨年度23名が参加! / 企業分析レクチャーから始まり、最終日は社員への新規事業提案へ。 対話やフィードバックを通して、“自分なりの答え”を磨き、 企業を選び、企業から選ばれる力が身につく実践型プログラムです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼開催概要 【日程】2026年8月5日(水)~2026年8月14日(金)(土日祝日、8月10日除く) 【開催日数】6日間 【時間】10:00~17:00(予定) ※本オープン・カンパニーは今回限りの開催予定です。 そのため、少しでもご興味のある方はエントリーお待ちしております! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼PROGRAM 【01│企業を選ぶ力】 企業分析の基礎知識を学びながら、 「ビジネス実務与信管理検定3級」の資格取得にもチャレンジ! “学んで終わり”ではなく、 知識を資格という形でも残せるため、毎年好評のプログラムです。 当社アナリストによる講義や対策サポートがあるため、 未経験の方も安心して知識を体系化できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【02│企業から選ばれる力】 グループワークや模擬面接、各部署OJTを通じて、 自身の課題や強み・弱みを確認できる機会を提供します。 グループワークは、少人数グループで、新規事業立案に取り組みます。 社員が各グループのチューターとして参加し、フィードバックをしますので、 「何を考えればいいかわからない…」という方でも安心。 最終日は、プログラムの集大成として社員へプレゼンを実施! チームで考え抜いたアイデアを提案していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【03│まとめ】 最終日のOBOG座談会や個人フィードバックを通じて、 当社理解や自己分析を深め、就活力がアップすること間違いなし! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ このような方を歓迎します / ◎「自分が納得できる答え」を大切に、就活に一歩踏み出したい方 ◎派手な議論や自己PRよりも、じっくり物事を考えることが好きな方 ◎自分の可能性を広げたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業について 当社は、企業の成長と取引の円滑化を支える「リスクマネジメント」の専門会社です。 取引先企業の倒産リスクを評価し、取引可否の判断材料(=その企業と今後取引しても大丈夫かどうか)を提供しています。 ▼リスクモンスターの特徴(一部) 【新卒1年目フォロー】 ✅ メンター制度あり ✅ 全部署OJT実施後に配属希望を提出可能 ✅ 入社時・半年後の振り返り研修実施 └入社3年目までの新卒離職率は0% 【福利厚生】 ✅ 奨学金返済額50%補助(限度額・期限なし) ✅ 引越費用補助あり └ 昨年度実績:50万円支給(規定あり) 【働きやすさ】 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制(土日祝休み) ✅ テレワーク実施率85.7%以上 ✅ 平均有給取得率75.3% ✅ 産休・育休取得率100% ✅ フレックスタイム制度活用事例多数! 【安定性】 ✅ 創業25年以上 ✅ 東証スタンダード上場 ✅ ストック型ビジネスによる安定基盤 \ 詳細はこちら / https://riskmonster-recruit.com/